2022年云南省怒江州各级事业单位公开招聘244人工作人员公告(3)

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　　(3)按照怒江州退役军人事务局等三个部门《关于对退役士兵参加公务员和事业单位公开招录招聘实行优待优惠政策的通知》(怒退役发〔2019〕41号)等规定，对符合岗位报考条件、安置在怒江州的退役士兵考生给予笔试加10分的优待政策。对其中还符合享受其他加分政策的退役士兵在10分基础上再加5分。但累计加分不得超过15分。

　　同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。

　　特别提示：报考人员具备加分条件而未正确选填加分项的，视为自动放弃加分资格;加分信息在资格复审时予以审核确认，届时确认为不具备加分条件而选填加分的，取消进入后续招聘程序资格并按违纪处理。

　　8.笔试试题由省人力资源和社会保障厅统一提供。

　　七、确定最低合格分数线

　　此次公开招聘考试所有岗位均不进行面试，各类别笔试最低合格分数线根据相应类别参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定。在最低合格分数线以上人员中，按每个岗位笔试成绩(含加分)从高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入资格复审环节人员。若出现笔试成绩(含加分)相同的，《综合应用能力》成绩高的胜出;若《综合应用能力》成绩也相同，《职业能力倾向测验》成绩高的胜出;《职业能力倾向测验》成绩也相同则需通过加试确定进入资格复审环节的人选。

　　定向招聘驻怒江部队随军家属岗位笔试后的招聘工作由怒江军分区、怒江州退役军人事务局，怒江州人力资源和社会保障局另行组织实施。

　　八、资格复审

　　资格复审具体时间和地点另行公告。资格复审是对报考人员报名信息进一步核对，主要是对报考人员报名填报信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对。经核对信息不一致的报考人员，取消聘用资格，并按违纪处理。

　　资格复审时要求必须持原件进行复审。考生须提供：户口簿、本人身份证、毕业证、准考证、笔试加分依据的证明材料原件及岗位要求的其它相关材料原件。定向退役士兵岗位还需提供《怒江州事业单位公开招聘退役士兵信息审核表》(附件4)两份。

　　放弃资格复审的考生，必须在资格复审开始后2日内提交放弃资格复审申请，否则视为扰乱考试秩序，3年内禁止参加怒江州事业单位公开招聘人员考试。

　　因有考生放弃或考生资格复审不合格的岗位，可根据笔试成绩(含加分)排名进行一次递补，递补人员名单及相关事宜将在资格复审结束后3日内在怒江州人力资源和社会保障局网站公布。

　　九、体检

　　资格复审合格的考生进入体检环节。体检工作由各级人力资源和社会保障部门和州直事业单位主管部门委托具有相应资格的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消资格，不再进入后续招聘程序。空缺的名额，在本岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩(含加分)排名进行一次递补。递补人员资格复审合格后进入体检。递补人员资格复审不合格，不再安排递补。

　　十、考察

　　按有关规定由各级人力资源和社会保障局、用人单位及主管部门进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，招聘实施单位还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制，特别是中小学和幼儿园教职人员招聘时，应进行严格审查，凡存性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵等违法犯罪记录的，一律考察不合格。

　　考察合格的确定为拟聘用人员，不合格的取消聘用资格，空缺的名额，在本岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩(含加分)排名进行一次递补。递补人员资格复审、体检合格后进入考核考察环节。递补人员资格复审或体检不合格，不再安排递补。

　　十一、公示

　　拟聘用人员信息将在怒江州人力资源和社会保障局进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　十二、聘用

　　各级用人单位或主管部门组织拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》，报州人力资源和社会保障局审批后，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续。

　　十三、纪律

　　考试工作中，各招聘单位必须严格执行相关规定，切实做好招聘工作，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。

　　十四、重要提示

　　(一)请报考人员密切关注怒江州人力资源和社会保障局网站，如岗位取消、递减情况、资格复审、递补等报考人员应当知晓的事项均将在上述网站公告。凡在网站公告的事项即视为报考人员已经知晓。

　　(二)考生报名时所填写的联系电话必须保持畅通。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，人力资源和社会保障部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，避免上当受骗。

　　(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消聘用资格。

　　(五)在招聘组织实施工作中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。笔试前将在怒江州人力资源和社会保障局网站发布疫情防控注意事项。请报考者密切关注，并严格执行相关疫情防控措施，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　十五、本公告由怒江州人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1.2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试计划职位表

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（编辑：Paelin）