2022-04-08 17:18:27 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年浙江省部队文职笔试成绩查询入口什么时候开通?2022年军队文职人员笔试成绩原定于3月公布，但由于疫情影响，部分省份并未参加1月9日的军队文职笔试考试，且因为疫情防控要求，这些省份也未发布延期举行笔试的具体时间，故2022年军队文职考试或许将延期公布成绩。各位考生无疑又多了准备面试的时间，大家可以先安心准备面试，静待成绩公布！
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
目前军队文职考试面试形式主要以结构化为主，部分专业还追加了实操，可以直接有效地测查考生能力。因此，如何在训练中有针对性地提高面试答题水平就显得尤为重要。在这里，我们针对面试考场上最能影响分数的几个关键点，专家向大家介绍一些行之有效的训练方法，希望广大学子学以致用，提高能力，能够在面试中绽放自己的光彩。
一、声音洪亮，气场十足声音是我们和考官交流的主要媒介，声音气场在面试中对分数的影响很大。过往很多考生在面试答题中自信心不足，或者性格内向，就会导致声音小、气场弱等问题，从而影响面试成绩。针对这种情况，我们建议考生可以采用以下几种方式进行训练：第一，早上寻找空旷的地方大声朗读，以此培养发音习惯，还能练习语感;第二，尝试自我提高音量，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上边，寻找居高临下的感觉，也有助于提高声音。第三，尝试与其他伙伴对练。两个可面对面站立，距离拉开20米到30米的距离，互相答题互相交流，一旦声音降低，另一方可随时提醒，以此来练习声音习惯。长此以往，一定可以解决声音小、气场弱的问题。
二、行为举止，彰显风范一言一行，都是个人内在素质品质的体现。考生答题时外在行为的不规范，会影响考官的价值判断，从而影响分数。主要常见的问题有眼神飘忽、手指乱动、坐姿不正、走路不自然以及习惯拿笔等问题。针对以上这些问题，建议考生可以通过以下方式进行训练：第一，两位考生面对面落座，其中一人看着对方的眼睛答题，一旦出现眼神飘忽、随意乱转的时候，由另一人出声打断提醒，并重新答题，直到能够在不出现眼神飘忽的情况下完整答完整道题目;第二，给自己录像。可以让别人帮助把自己从进场到答题到退场的整个过程录像，然后自己反复看寻找问题并解决;第三，对着镜子练习面部表情。可以在自己面前放置一面镜子，对着镜子答题，观察自己的神态与表情，训练答题的交流感。
三、思路清晰，言之有物面试中的很多题目是对考生综合能力的一种测查，从本质上看，结构化面试是对考生综合素质的考察，包括行为举止、言语表达、综合分析、人际交往等等多方面的能力。因此如何在答题中，彰显我们的思维能力就很重要了。在日常的练习中，可以先熟悉历年面试中常考的试题类型，做到知己知彼;其次参考学习一些基本的理论方法，掌握核心答题脉络，建立思维架构;最后，练习语言表达，积累一些规范用语，使答题内容更加丰富。总而言之，面试的答题需要自身对社会现象、价值观念、应变处理等多方面有所涉猎，在答题内容中展现自己的核心能力即可。
综上所述，面试既是一场挑战，也是一场自我提升的机会。希望各位考生抓住这三个核心关键点，采用相应训练方法，勤加练习。只要平时多说多练多总结思考，相信一次成功的面试经历就在前方等你，一条坦荡的文职之路正在向你走来!
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