2022-04-08 17:18:26 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年江苏省部队文职一般多久能出成绩单?2022年军队文职人员笔试成绩原定于3月公布，但由于疫情影响，部分省份并未参加1月9日的军队文职笔试考试，且因为疫情防控要求，这些省份也未发布延期举行笔试的具体时间，故2022年军队文职考试或许将延期公布成绩。各位考生无疑又多了准备面试的时间，大家可以先安心准备面试，静待成绩公布！
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
【面试模拟】
小王刚参加工作不久，最近，领导把一位离职同事负责的工作全部交给了他，还经常因故批评他。小王感觉工作任务繁重，压力大，觉得领导针对自己。如果你是小王的同事，你会如何劝导他?
【参考答案】
小王的状态不仅会影响自己的心情，也不利于工作的顺利进行。如果我是小王的同事，我会及时劝导小王调整状态，积极投入工作。
首先，我会选择合适的时间，主动与小王沟通。向小王表示我能理解他现在的心情，可能是因为刚参加工作不久，对工作内容和各项工作的流程不够熟悉，还没有掌握高效的工作方法，或者是担心工作出错，过于紧张，所以感觉工作任务繁重，压力很大。同时，我会和小王说明，领导把离职同事负责的工作全部交给他接手，是充分信任他的表现，他应该把握住这次机会，迎难而上，努力完成任务，不让领导失望。至于领导经常因故批评小王，我会和小王说明，领导这样做并不是针对他，而是为了帮助他更快地成长起来，希望他能早日融入工作，独当一面，成为工作的行家里手。
其次，我会和小王分享一些适用于目前情况的工作方法。比如，在工作中遇到问题时，我们提倡自主思考和独立解决问题，但并不意味着要孤军奋战，可以向老同事请教，老同事经验丰富，常常可以为我们指点迷津;在手里的工作任务比较多，无法集中完成时，不要乱了阵脚，可以根据领导的指示，分清任务的轻重缓急，有计划、有步骤地一一完成;在工作压力大，心情受到影响时，可以在下班后做一些自己喜欢的事情，如看一场话剧、进行适当运动、听听音乐等，及时调节心情，再以最佳的状态投入工作，工作效率会更高;在面对领导的批评时，应虚心接受，多换几个角度看问题，并及时反思自己，改正不足。
最后，在今后的工作中，我会继续鞭策自己，提高自身的工作能力，不仅做到在工作时主动向身边有经验的工作人员学习指教，还要在工作之余的时间里多阅读与业务相关的书籍，自觉精进业务能力。同时关注其他同事的情绪状态，同事是我在日常工作中朝夕相处的人，我既会与他们有工作上的接触，在生活中我们也会密切联系。因此，我会把同事当作我工作上的好搭档，生活中的好伙伴，在同事需要帮助或找人倾诉时，我愿意及时伸出援手，献出绵薄之力。
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