2022年四川定向招录考试成绩查询时间

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　　2022年四川定向招录考试成绩查询时间？2022年四川定向乡镇公务员考试笔试于3月26日举行， 笔试原始成绩于4月下旬在四川人事考试网查询，笔试排名及面试资格复审公告将于5月在各地市人事考试网公布。

 2022四川定向公务员成绩查询入口

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试排名查询 

　　一、2022年四川定向招录成绩查询

　　2022年四川定向招录笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　笔试各科成绩于4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

　　二、2022年四川定向招录分数线

　　各市(州)党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。

　　三、2022年四川定向招录资格复审

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由各市(州)党委组织部在相关网站公告。

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、2022年四川定向招录面试备考热点

　　在面试备考中，考生在回答面试题的时候往往出现表达僵化不自然的情况，出现这样的状况是有客观原因的，客观上面试答题不像生活中话家常，谈论的话题是比较陌生或者高大上的，在回答的时候自然就显得拘谨。然而，在当下的面试考场上，考官越来越讨厌僵化的表达，如何做到自然表达，这是每一个考生不得不面对的课题。就给考生一些建议，希望能真正帮助到考生。

　　很多考生的僵化表达从切入答题的时候就开始了，每次回答问题前都会说一句：考生思考完毕，考生开始答题。殊不知这句话极其僵化，考官听完后是全身不自在。其实，关于答题的引入话语，考生完全可以自己设计，诸如“现在我开始回答第一题”、“针对第一题我是这么看的”、“我先来谈谈对第一题的想法”等都是可以的。

　　如果更为高级一点，可以直接通过题干中的话题来很自然地引入答题。不妨通过一道面试题来说明，【例1】进入旅游旺季，某景区门票价格大幅上涨。有人认为，这是通过提高票价限制游客的数量，以此保护景区内的文物。也有人认为，票价上涨抬高了游客观赏景区的门槛，不利于我国旅游经济的发展。对此，你怎么看?比如说切入这道题的回答，我们可以说：针对第一题中关于景区门票价格上涨的争议我是这么看的。这样的表达，可谓润物细无声，非常自然。

　　除了开头的引入，很多考生在内容的表达上也是比较僵化的。比如很多考生会很生硬地表明自己的观点，会很简单粗暴地对考官说影响是以下三点，会很直接地说针对以上问题我有以下对策。这样的表达会让考官觉得冥冥之中似乎有只无形的手推着考生回答，逼迫着考生去分析影响谈出对策。或者说得更直接一点，会让考官觉得考生在生搬硬套思路。

　　其实我们完全可以有更加自然的表达呈现给考官。 比如我们在对一个现象问题表达观点的时候，可以很自然地融入自己的切身体会感受，或者结合当下的现状去表态。比如当我们分析影响的时候，可以很自然引出对影响的分析，类似这样的表达：景区门票价格上涨是很多老百姓不愿意看到的，那是因为一旦上涨就会出现某某问题。比如我们也不一定要很生硬地说影响一二三，可以把影响说出层次来，类似这样的表达：我们能看到最直接地影响是提高了游客游览景区的门槛，但实质上更为严重的是不利于景区自身的长远发展，这是一种饮鸩止渴的做法。比如我们在谈对策之前，也可以很自然地告诉考官解决什么具体问题应该这么去做，把那个问题点出来，而不是很生硬地说针对以上问题我有以下对策。

　　因此，提醒广大考生，在回答面试题的时候我们需要有更加自然的表达，让考官听完我们的答题之后有一种如沐春风的感觉，一点都没有刻意之感。

（编辑：Libinu）