营山县委政法委员会关于开展事业单位工作人员上挂锻炼的通知

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　　为进一步提升事业单位工作人员能力素质，加快打造一支认准干、认真干的事业干部队伍，经研究决定选派一批事业单位工作人员到县委政法委上挂锻炼，现将具体事项通知如下。

　　一、选派对象

　　选派全县32周岁及以下(1990年3月21日后出生)事业单位在编工作人员(不含参照公务员管理的事业单位人员)2名。

　　二、选派条件

　　1.具有极强的政治素养，品行端正，作风正派，吃苦耐劳、甘于奉献;

　　2.具有全局观念、系统思想，善于团结协作，事业心、责任感和组织纪律性强;

　　3.具有大学本科及以上学历;

　　4.乡镇(街道)事业单位人员必须连续在乡镇(街道)工作满5周年(截止2022年3月31日止)，其他事业单位人员必须连续工作满3周年(截止2022年3月31日止);

　　5.具有正常履职的身体条件。

　　三、选派程序

　　(一)推荐报名。各单位严格按照选派条件，做好宣传动员，通过单位推荐、个人自荐等方式，推荐符合条件的人选，填写《推荐人选个人信息情况表》，于4月8日下午6：00前将电子档及纸质档报送至县委政法委政治处，联系人：张诗雲，联系电话：0817-8366692，QQ邮箱：1423995778@qq.com。

　　(二)资格审查。县委政法委根据各单位推荐人选情况，通过查阅档案、比较筛选等方式，对推荐人选进行资格审查，初步确定人选。

　　(三)人选确定。县委政法委根据资格审查情况，综合考虑人选综合素质、专业特长，以及岗位需求、工作需要等，适时组织结构化面试，确定最终选派上挂人员名单，并及时将确定人选反馈至相关单位。

　　四、上挂时间

　　原则上为6个月，根据实际情况，可以适当延长。上挂期满，经考核合格，择优调入县委政法委下属事业单位。

　　五、人员管理

　　(一)管理权限。上挂锻炼期间，选派上挂人员以县委政法委管理为主，派出单位管理为辅。派出单位要保证选派人员在上挂锻炼期间工作上与原单位脱钩，避免“两头跑”。

　　(二)福利待遇。上挂锻炼期间，选派上挂人员行政关系、现任职务等保持不变，编制保留在原单位，工资和福利待遇不变，由原单位负责发放。

　　(三)纪律要求。上挂锻炼期间，选派上挂人员要严守组织纪律，加强自我管理，严格遵守党风廉政建设各项规定，服从县委政法委统一工作安排，积极主动做好各项工作。

　　1、 附件：推荐人选个人信息情况表.docx

　　中共营山县委组织部中共营山县委政法委员会

　　2022年3月30日

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