泸州市城市综合管理服务指挥中心2021年引进急需紧缺人才补充公告(2)

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　　温馨提示：2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)还需提供本人学生证原件及复印件、经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明、就业推荐表等;留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘岗位所需专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的，需提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(模板参看附件2)，不能提供的，将不予审核通过。

　　应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿直接考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

　　报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　温馨提示：现场资格审查时请全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。

　　考生进入资格审查现场时，应当主动出示本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质电子均可)、防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡(绿卡)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入。有境外旅居史、与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或被判定为密切接触者、密接的密接的考生，现场资格审查当天需提供解除14天集中隔离时和解除7天居家隔离检测时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明和解除隔离证明。14天内有国内中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史的人员，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史人员，现场资格审查当天需提供3天内2次(间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性证明。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。

　　(三)组织考核

　　经资格审查合格的应聘者参加考核，考核采取笔试+面试方式进行。先组织笔试，再组织面试。笔试、面试成绩卷面分满分均为100分。

　　1.笔试、面试时间和地点，另行通知。

　　2.考核规则：考核总成绩按满分100分计算，考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。先笔试后面试，笔试成绩将在泸州市城市管理行政执法局(http://cgj.luzhou.gov.cn/)网站上公布，面试成绩当场公布。根据笔试成绩由高到低，按岗位拟招聘人数与参考人数1:3的比例依次确定参加面试人员(最后一名成绩并列的一并确定进入面试;若岗位拟招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，所有参加笔试人员均进入面试)。笔试中缺考、笔试成绩为零分或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。面试成绩低于80分的不能进入体检环节。

　　温馨提示：参加考核时请全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。

　　考生进入考核现场时，应当主动出示本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质电子均可)、防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡(绿卡)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入。有境外旅居史、与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或被判定为密切接触者、密接的密接的考生，考核当天需提供解除14天集中隔离时和解除7天居家隔离检测时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明和解除隔离证明。14天内有国内中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史的人员，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史人员，考核当天需提供3天内2次(间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性证明。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。

　　(四)体检、政审考察

　　1.体检人员的确定：按照招聘名额，由泸州市城市管理行政执法局根据考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员，面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选。

　　2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　3.对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，按照应聘人员考试总成绩排名从高分到低分依次等额递补(考核总成绩相同，面试成绩高者优先)。

　　(五)档案审查

　　对体检、考察合格人员进行档案审查。

　　(六)公示和聘用

　　考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，由泸州市城市管理行政执法局确定为拟聘用人员，并在泸州人事考试网和泸州市城市管理行政执法局官网上公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员为2022年应届毕业生的，须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，按规定程序办理聘用等有关手续。

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（编辑：Libinu）