事业单位联考统考区别_四川事业单位考试录用系统

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：事业单位联考统考区别_四川事业单位考试录用系统，更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容，可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

　　根据四川省人力资源和社会保障厅回复考生：

　　您好，我想问一下2022年上半年事业单位教师公招考试好久举行？

　　答复：

　　四川省人力资源和社会保障厅

　　答:尊敬的网民朋友，您好。您在群众呼声的留言已收悉。受疫情影响，2022年上半年中小学教师公开招聘初步计划在五月下旬组织笔试考试。具体详情请您关注各级各地人事考试网的中小学教师公开招聘信息。感谢您对我省人力资源和社会保障工作的关注、支持和理解。

　　答复时间:2022-03-0919:05:00

推荐>>历年四川事业单位考试公告|职位表

推荐>>四川事业单位热门图书题库

推荐>>四川事业单位精讲刷题网课

推荐>>四川事业单位历年笔试试题资料

　　历年四川事业单位&教师联考笔试时间都是一致的，会集中在一周或者连续两周内进行，如果教师招聘计划在5月下旬组织笔试，那么事业单位笔试时间在5月份的概率是很大的，下面看一下历年出公告和笔试时间的参考：

　　一、历年四川事业单位联考时间

年份	公告发布	招考人数	考试时间	成绩查询
2022上	暂未公布	--	5月	暂未公布
2021下	10月14日	4562人	12月4日	12月底
2021上	3月31日	10999人	5月15日	5月下旬始
2020下	10月23日	3753人	12月5日	12月下旬始
2020上	5月7日	11223人	7月18日	7月底开始
2019下	10月16日	6124人	12月7日	12月中下旬
2019上	3月12日	9373人	4月27日	5月中下旬
2018下	10月16日	3812人	12月9日	12月中下旬
2018上	3月9日	6225人	4月15日	4月下旬
2017下	10月12日	4160人	12月2日	12月中下旬
2016下	10月9日	3448人	12月3日	12月下旬
2016上	4月25日	11915人	6月4日	7月上旬
2015下	10月26日	3449人	12月5日	12月中下旬
2015上	3月21日	--	4月26日	5月中旬

年份	公告发布时间	考试时间
2022上半年	3月中下旬	5月
2021下半年	10月14日始	12月4日
2021上半年	4月1日始	5月29日
2020下半年	10月23日始	12月5日
2020上半年	4月29日始	7月18日
2019下半年	10月18日始	12月7日
2019上半年	3月12日始	4月27日
2018下半年	10月16日始	12月9日
2018上半年	3月6日始	4月15日
2017下半年	10月13日始	12月2日
2017上半年	3月1日始	4月16日
2016下半年	10月19日始	12月3日
2016上半年	4月14日始	6月4日
2015下半年	10月下旬	12月5日
2015上半年	3月中下旬至4月上旬	4月26日
2014下半年	11月上中下旬	12月20日
2014上半年	6月下旬	7月27日
2013年	全年	详见公告
2012年	全年	详见公告

三、事业单位笔试备考指导

 (一) 先秦时期：世官制(又称世卿制)

原始社会末期的禅让制。在大禹传给了自己的儿子启后，开始了家天下的局面，选官制度也由此变成了以家世背景为基础的世卿制，又称世卿世禄制“世卿”就是天子或诸侯国君之下的贵族，世世代代、父死子继，连任卿这样的高官。“禄”是官吏所得的享受财物。子孙世世代代沿袭继承祖辈的官爵、财物。)

(1)内容：选官范围限定为贵族，由贵族子弟世代继承祖上的权位。

(2)影响：推动了奴隶社会的发展。

(二) 秦朝和汉初时期

1. 军功爵制

秦国自商鞅变法后实行：“奖励军功，按功授爵”。打破世袭制，鼓舞士气，大大提高了秦国的战斗力。

(1)内容：按照军功大小授予不同爵位，商鞅变法，实行二十等爵制。

(2)影响：有利于国家选拔军事人才，满足了国家统一的社会需求。

2. 察举制

察举制是一种自下而上的选官制度，主要特征是由地方官员于辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。

(1)内容：官吏察访适合的人才向中央举荐，官吏任免权最终由中央掌握。

(2)影响：在实行之初，按人口比例举“孝廉”，并加以考试选用，给中小地主阶级及其他社会阶层提供了参政机会。

(三) 魏晋南北朝时期：九品中正制

九品中正制，两个明细需要关注。中正是指中正官：通常是掌管对某一地区人物进行品评的负责人，负责品评和他同籍的士人。九品：根据家世和个人品行定品级。

(1)内容：中央选择德才兼备的官员兼任原籍中正官，查访本州士人，然后依据品行、门第等将士人评列九品，作为中央选官的依据。

(2)影响：推行初期，评判人才综合考虑门第和才能，起到了选拔人才的作用;后期，看重门第，沦为士族垄断仕途的工具。

(四) 隋、唐、宋、明、清时期：科举制

隋朝：隋文帝时废除了九品中正制，隋炀帝时，科举制正式形成;唐朝：贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主;武则天时，首创武举+殿试;开元年间，任用高官主持考试，科举地位明显提高。北宋：考试分为乡试、省试、殿试三级，为防作弊，实行糊名制，采取“弥封”“誊录”等方法。明朝：开始采用八股取士，试卷仅从儒家的四书、五经中命题，只用程、朱理学的观点，不许发挥个人见解;答卷的文体便是“八股文”。清朝：1905年，清政府废除了科举制度。

(1)内容：废除九品中正制，通过科举考试选拔官吏。

(2)影响：有利于扩大官吏人才来源，提高官员文化素质;选拔人才和任命官吏的权力从世家大族手中收归中央，有利于加强中央集权。

 

事业单位公共基础知识之科技知识：火燃烧的条件和灭火方法

　　【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：事业单位公共基础知识之科技知识：火燃烧的条件和灭火方法，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

 火的发明可以称之为人类最重要的发明之一。在这古代的神话中就有例证，如希腊神话中的普罗米修斯给人类偷来了天火，给人类带来了光明。类似的比喻非常之多，拿我们中国来讲，李大钊因为是中国传播马克思主义第一人，因此被称为“为中国引来天火的人”。它如此重要，今天我们就来了解下它。

火燃烧需要哪些条件，一般需具备三个条件：一是可燃物，如煤、木炭、石油、天然气等;二是需要助燃剂，如氧气、氯酸钾等;三是需要达到着火点，只有达到一定温度，才可产生火。当以上三个条件具备时，才可能燃烧。你看这张纸，是可燃物，也跟空气接触，但是由于没达到着火点，它就难以燃烧起来。其实也正是因为有这些条件，我们才既能较安全，否则的话到处都是火。

但是在生活中，我们还是会遇到火灾。那么如何灭火呢?其实，根据火燃烧的条件，理所当然地就可以推出有三种方法可以灭火。

一是隔离可燃物。如果不懂得这个道理，就可能发生抱薪救火之类的愚蠢行为。正确的做法就应该是“釜底抽薪”。只有这样才能把火灭掉。在森林火灾中，救火的人会把周围的树木砍伐掉，还有建立隔离带，目的就是隔离可燃物。

二是隔绝助燃剂。没有助燃剂，火就难以燃烧。在日常生活中，就可以如此操作。比如油锅着火，这个时候，就可以直接盖上锅盖。这样就把空气隔绝了，火也就灭了。而不能相反，往油锅里倒水。那样只会适得其反，因为油的密度小于水，浮在水上，使得接触面增大，燃烧得会更旺盛。类似的生活运用，如果身上着火，可以用被子把自己盖住，隔绝氧气，从而灭火。我们常用的二氧化碳灭火器，其中主要利用了隔绝氧气这一方法灭火。但不是任何物质燃烧都可以用二氧化碳灭火器灭火，过氧化物燃烧就不适用。就拿过氧化钠来讲，它与二氧化碳反应会生成氧气。这时反使它燃烧得更旺。

三是冷却法。通过冷却使温度降到着火点以下，使火难以燃烧。如可以用水将火灭掉，就是用这种方法。二氧化碳灭火器也能降低温度，从而达到灭火的目的。

当然除了以上三种方法，还有一种就是抑制法，就是加了灭火剂，它参加到燃烧反应中，形成稳定的物质。

 

华图教育

扫码关注微信公众号

及时获取事业单位考试信息

本文链接：https://sc.huatu.com/2022/0316/1809179.html

【推荐阅读】

1、2022年四川事业单位公告预约系统

2、2021下半年四川事业单位面试礼包

3、四川事业单位历年入面分数线

4、2022年事业单位笔试资料领取

（编辑：wena）