2022年四川定向乡镇公务员考试准考证在哪里可以打印

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　　2022年四川定向乡镇公务员招录考试于3月26日举行，本次四川定向乡镇公务员招录835人，报名时间为2月24日-3月2日，笔试准考证打印时间为3月22日-3月25日，笔试准考证是参加考试的重要凭证，需在参加考试前提前打印纸质准考证并妥善保存。

▼▼四川定向乡镇公务员历年笔试考题及解析▼▼

　　——四川定向乡镇公务员笔试打印准考证要求——

　　完成确认缴费的考生，于3月22日至25日登陆报名网站打印本人准考证(使用A4纸，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

　　打印准考证必读

　　一、在规定的时间内登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏首页，点击左方“准考证打印”进入。或进入‘考试信息’中点击相应考试名称进入该考试专题，点击打印准考证。

　　二、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

　　三、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

　　四、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

　　五、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

　　六、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地人事考试机构进行打印。

　　打印时务必注意

　　一、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

　　二、报考类别和考试科目时间是否对应。

　　三、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。

　　四、如果浏览器提示“打印控件未安装”，如果修改Internet安全级别无效，然后打印!

▼▼四川定向乡镇公务员历年笔试分数线查询▼▼

　　——四川定向乡镇公务员考试科目及成绩计算方式——

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分100分。《公共基础知识》主要测试应试者对政治理论、法律基础、科技基础、公文写作、乡村振兴、农业生产和农业科技等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。

　　笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。

　　2.笔试时间和地点：

　　笔试时间暂定为2022年3月26日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　3.成绩查询：笔试各科成绩于4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

 

▼▼四川定向乡镇公务员考试公告|职位表▼▼

　　——四川定向乡镇公务员考试笔试《公基》备考资料——

你有没有在寒冷的早晨等过公交车?有没有经历过着急上班但公交车死等不来?有没有经历过等好半天终于来了一辆车，满的!又或者用尽吃奶的力气挤上了车，发现后面来了一辆空车!你或许还不知道这些都是公交魔鬼定律的体现，今天，就和小编一起来看看生活中神奇的定律吧。

一、公交魔鬼定律

1.心情好时一辆接一辆地来;

2.赶着上班等死不来;

3.刚上出租车，公交车缓缓在后面驶来;

4.等好半天终于来了一辆，满的!

5.用尽吃奶的力气挤了上去，发现后面来了一辆空车;

6.赶上车了，后面的空车都跑前面了;

7.寒风中等了半个小时，两辆肩并肩地来了!

8.用尽吃奶的力气挤了上去，后面来了一辆空车

9.每次点上一支烟的时候要等的车就会马上出现，神准!

10.好不容易任性一次打车，公交一辆接一辆比的士还多。

二、二八定律

19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八法则。

三、手表定律

是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。

手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

四、帕金森定律

英国著名历史学家诺斯古德·帕金森通过长期调查研究，写出一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。

五、墨菲定律

“墨菲定律”是一种心理学效应。主要内容：①任何事都没有表面看起来那么简单;②所有的事都会比你预计的时间长;③会出错的事总会出错;④如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

墨菲定律的原句是这样的：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。

六、酒和污水定律

酒与污水定律是指，如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。几乎在任何组织里，都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。他们到处搬弄是非，传播流言、破坏组织内部的和谐。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其它苹果也弄烂，“烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个人无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。

七、木桶定律

木桶定律是讲一只木桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。

八、蘑菇定律

蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。

九、华盛顿合作定律

华盛顿合作定律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推委，三个人则永无事成之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。

十、波什定律

波什定律指表扬愈具体，愈能达到鼓励的目的。

波什定律告诉领导者表扬员工要有针对性。员工一旦知道自己什么地方做得很好，就会去努力把这一地方做得更好。领导者已经越来越意识到表扬员工的重要性了。表扬既是领导者对员工行为的肯定，也是领导者对员工付出的一种感激，它对员工有着极大的鼓励作用。

十一、苛希纳定律

在管理中，如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就多四倍;如果实际管理人员比最佳人数多三倍，工作时间就要多三倍，工作成本就多六倍。在管理上，并不是人多力量大，管理人员越多，工作效率未必就会越高，实际上，苛希纳定律认为员工组合的工作效率和工作负荷程度成反比。

十二、不值得定律

不值得定律是指不值得做的事情，就不值得做好，是一种心理学效应。

不值得定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。“不值得定律”反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。这样的人不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

【课堂演练】

1.(单选题)“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这对我们做好团队工作的启示是：

A. 维护领导权威

B. 避免令出多门

C. 服从组织安排

D. 领导言行一致

【答案】B

【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。

第二步，“手表定律”旨在说明团队必须有统一的组织和一致的领导，才能够稳定、协调、高效的运转。“两只手表”象征着团队令出多门，没有一个最高权威掌控全局，这将导致组织成员无所适从，团队运行管理混乱，效率低下。针对这种情况最好的办法就是统一领导，避免令出多门，通过统一的组织，恢复团队的秩序和凝聚力。ACD项都无法解决“两只手表”令出多门的问题，因此不当选。B项正确，因此当选。

因此，选择B选项。

 

（编辑：Libinu）