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2022年第一次泸州市属事业单位公开考试选聘26人的公告(2)

2022-03-11 12:24:40 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:泸州人事考试网

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2022年第一次泸州市属事业单位公开考试选聘26人的公告(2),更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容,可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

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  相片审查和资格初审均合格的考生按网络提示打印《报名表》一式两份,供现场资格审查时使用。

  5.所有岗位开考比例为3:1,达不到开考比例的,相应调减或者取消该岗位的选聘人数。

  2022年3月28日,中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局将在泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)上发布调减、取消岗位公告。

  (二)打印准考证

  网上报名成功的考生,凭报名时的身份证号、姓名,请于2022年4月11日9:00至4月16日24:00登录泸州人事考试网打印本人准考证,并在考试当天持本人准考证、有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试,否则一切责任由考生自行承担。

  四、考试

  (一)笔试

  笔试由中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。笔试时间暂定为2022年4月17日,具体时间、地点详见本人《准考证》。笔试成绩及排名暂定于2022年5月上中旬在泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)上公布,请考生注意随时关注。

  (二)现场资格审查

  1.人员确定:根据笔试成绩从高到低,按与岗位选聘人数3:1的比例确定进入现场资格审查人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审查,因笔试缺考等原因产生现场资格审查人数达不到该岗位选聘人数3倍,该岗位所有人员一并确定进入现场资格审查)。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不能进入现场资格审查。首轮参加现场资格审查人员名单和相关要求暂定于2022年5月上中旬通过泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)公布,请考生注意随时关注。

  现场资格审查合格者,方可取得面试资格。因现场资格审查不合格或不按时、放弃参加现场资格审查等原因产生的空额,有递补对象的,中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局按规定依次递补,每个岗位只递补一次。

  2.审查要求:现场资格审查由选聘单位的主管部门负责,主要围绕选聘条件进行,报考者参加现场资格审查须持:

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件。

  (2)学历、学位、执(职)业资格、职称资格等岗位要求的相关证书的原件及复印件。

  (3)2年及以上基层工作经历、岗位条件明确的有关工作经历等证明材料原件,年限时间计算截止至2022年3月24日。

  (4)报考者如系事业人员,须提供进入事业单位的身份佐证材料(如:公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人社部门出具的占编聘用文件等)、现聘岗位的岗位聘用审核表等材料的复印件;报考者如系公务员、参照管理人员,须提供公务员(参照管理人员)登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等材料的复印件(以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章)。

  (5)报考者须提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具的同意报考手续(参看附件2),不能提供的,将不予审核通过。

  (6)本人亲笔签名的《报名表》2份。

  (7)近三年年度考核登记表复印件(须加盖人事档案保管单位鲜章)或考核等次证明(须加盖单位鲜章)。

  (8)编码2022050401001岗位的报考人员须提供党员关系所在党组织出具的中共党员身份证明。

  凡是在现场资格审查时隐瞒或弄虚作假的,一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格,且后果自负。

  (三)面试

  面试采取结构化面试,现场资格审查合格的考生才能参加面试。面试具体时间和地点详见现场资格审查合格后领取的《面试通知书》。面试成绩满分为100分,面试最低合格分数线为70分,低于70分的不能进入考察程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

  (四)综合成绩

  综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

  五、考察及体检

  (一)考察

  选聘单位的主管部门根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与选聘岗位名额的比例为2:1,若达不到2:1的,该岗位面试合格的所有人员进入考察。选聘单位的主管部门根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则集体研究,从考察对象中择优确定拟体检人员,不唯分取人。

  选聘单位的主管部门须派出2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市属事业单位。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等)。

  (二)体检组织及标准

  体检由选聘单位的主管部门负责组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开选聘体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

  未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的,由选聘单位的主管部门决定是否递补。

  六、公示与聘用

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(编辑:Libinu)
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