四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 报考指导 > 2022年攀枝花公务员职位表下载地址

2022年攀枝花公务员职位表下载地址

2022-02-25 20:54:14 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

预约享全项目备考资料

  2022年攀枝花公务员报名入口已经开启,本次四川省考考试时间为3月26日,报名时间为2月24-3月2日,报名网站为四川人力资源与社会保障局官网,四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

▼▼四川公务员考试公告|职位表|报名入口汇总▼▼

2022四川公务员考试公告

推荐>>四川公务员考试公告汇总|公告解读峰会

推荐>>四川公务员职位查询|专业学科分类

推荐>>四川公务员考试图书试题|历年考试题

  ——攀枝花公务员考试时间安排——

  报名时间:2月24日-3月2日8:00

  资格初审:2月24日-3月3日8:00

  网上缴费:3月4日8:00

  准考证打印:3月22日-3月25日

  笔试时间:2022年3月26日

  成绩查询:4月下旬

▼▼四川公务员职位|专业|报名大数据查询系统▼▼

2022四川公务员职位表

  ——报考条件——

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.年龄在18至35周岁(1986年2月24日至2004年2月24日期间出生),2022年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1981年2月24日至2004年2月24日期间出生)。年龄计算时间截止到2022年2月24日(本次公招报名第一日)

  4.具有良好的政治素质和道德品行。

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中,拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。

  7.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

四川公务员笔试题及解析

  ——攀枝花公务员考试笔试《申论》备考资料——

  公务员考试申论中,综合分析能力往往是考察的关键点,在申论考试大纲中,对于综合分析能力是这样要求的:“要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。” 其中“内容、观点、问题”为综合分析题目的作答对象;“分析和归纳”中的分析指将整体拆解为部分,归纳指将部分融合为整体;“多角度”指多角度分析,即分析时多层面、多范畴分析,尤其需要注意正反对比分析论证;“合理推断、评价”指得出结论。大纲中这句话传递了综合分析题目的答题思路,即按照“亮明观点-分析论证观点-得出结论”的思路书写答案。但其实,综合分析题目下也分为许多小类别,如“解释型综合分析题目、评论型综合分析题目、比较型综合分析题目、启示型综合分析题目、关系型综合分析题目”等,每种小题型答题方式均有所不同,故而做好题型分类至关重要。接下来四川华图就带大家来看下不同类型的综合分析题目的判别方式:

  一、解释型综合分析

  题干中出现“谈谈对……的理解/看法;对……做出解释”,即为解释型综合分析。如:请谈谈你对“想象力经济”的理解。

  二、评论型综合分析

  (一)如果题干中出现“对……做出评价/评析”,即为评论型综合分析。(二)如果题干中出现“谈谈对……的看法/理解”,则需要看作答对象。若作答对象有争议,即为评论分析;若作答对象无争议,即为解释分析。如:请谈谈你对“博士生逃离大学当中学教师的看法”,此题目作答对象有争议,即为评论型综合分析题目。

  三、比较型综合分析

  (一)题干中给定A与B,做出比较;(二)指出A与B的不同/相同/异同,即为比较型综合分析题目。

  四、启示型综合分析

  题干中出现“有哪些可供借鉴之处/你能学到些什么/谈谈有何启发/有何启示”等,即为启示型综合分析题目。

  五、关系型综合分析

  题干中出现“谈谈A与B的关系”等,即为关系型综合分析。

  以上就是申论综合分析题中不同类型题目的判别方式,希望同学们灵活掌握,做好题型判别,进而用其所对应的答题方式进行题目作答。

2022四川公务员预测试卷

(编辑:Nicj)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?