2022年宜宾市公务员招录职位表正式发布！

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　　2022年宜宾市公务员报名入口已经开启，本次四川省考考试时间为3月26日，报名时间为2月24-3月2日，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川省公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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　　——宜宾市公务员考试时间安排——

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

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　　——面试资格审查——

　　资格审查工作由市委组织部统筹安排。市级部门(单位)由招录机关具体负责;县(区)级部门(单位)、乡镇职位由县(区)委组织部具体负责。

　　根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3(招录职位录用名额的3倍)，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，将在“巴中党建网”公告。进入资格审查人员，应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口本或户籍证明(明确了招考范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国有企业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明也可在考察前提交。

　　3.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。???????

　　——面试——

　　面试资格审查合格者，凭面试通知书原件和本人有效居民身份证参加面试，面试时间暂定为2022年5月20日至22日。面试具体时间等事项将通过“巴中党建网”适时予以公布，考生务必高度关注。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

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　　——宜宾市公务员考试笔试《申论》备考资料——

　　【热点背景 】

　　近日，总书记在企业家座谈会上的讲话对弘扬企业家精神提出了殷切希望，寄语广大企业家增强爱国情怀，勇于创新，诚信守法，承担社会责任，拓展国际视野。近些年来，中央多次强调企业家精神，这说明弘扬企业家精神在新时代具有重要意义。

　　新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济产生巨大冲击，我国很多市场主体面临前所未有的压力。总书记在主持召开企业家座谈会时指出：“企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断改善自己”。广大企业家要认真学习领会、深入贯彻落实总书记重要讲话精神，大力弘扬企业家精神，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断改善自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

　　【热点解析】

　　1、解释含义，解释道理

　　总书记这句话就是指的企业家要发挥企业家精神，带领企业冲锋向前。企业家精神是推动中国经济乘风破浪砥砺前行的重要力量，必须弘扬爱国情怀和创新精神、坚持诚信守法和履行社会责任，必须具有国际视野。

　　2、结合实际围绕道理谈重要性

　　弘扬企业家精神，才能更有效激发市场主体活力。改革开放以来，广大企业家的贡献举足轻重，他们有的将国有企业锻造成为国民经济的重要支柱;有的艰苦创业，推动企业成为地方经济“明星”。在危机中育新机、于变局中开新局，需要培养造就宏大企业家队伍。推进“六稳”“六保”“六新”任务艰巨，让企业家精神激荡，具有十分重要的意义。

　　随着突如其来的新冠肺炎疫情，因中小企业的承受能力、转型升级的机会都有限。资金链断裂对中小企业造成致命的影响。而“在转型发展上率先蹚出一条新路来”，需要大批优秀企业家涌现，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断改善自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

　　3、结合实际谈落实

　　新时代呼唤新作为，企业家精神不应成为稀有品格、稀缺资源，而应渗透到各行各业、方方面面。

　　(1)思想方面：作为企业的领导，任何时候都要抱着必胜的信念、乐观的精神，但是要做zui坏的打算。这次疫情对每个人、每个企业、整个国家都是一次考验，不仅仅是考验响应速度，还要考验整体协作能力、内在免疫力，以及摆脱危机同时能否平衡发展的能力。

　　而经此疫情危机，也一定是一个加速淘汰和加速升级的过程，那些能升级自己、改善免疫力的企业，将会化危为机，成为强者。

　　(2)行动方面：协作，让每一个人都被需要，用好团队的力量。当团队中每个人越被需要的时候，他们就越有主人翁意识。智能协同是企业在今天需要拥有的工作方式，因为这种新的工作方式，可以让组织成员更加具有创造力，并可以发挥作用;可以让企业能够动态应对变化;可以让企业在价值网络中，与价值成员更高效地创造价值。

　　(3)制度方面：让企业家精神激荡，需要进一步落实好纾困惠企政策，深入推进简政放权、建立权力清单制度，打造市场化、法治化、国际化营商环境，千方百计支持企业家以恒心办恒业，坚实以制度建设涵养全社会尊敬和激励企业家的文化氛围。同时还要构建亲清政商关系，高度重视支持个体工商户发展。

（编辑：Nicj）