2022年眉山市公务员招考职位表

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　　2022年眉山市公务员报名入口已经开启，本次四川省考考试时间为3月26日，报名时间为2月24-3月2日，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川省公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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　　——眉山市公务员考试时间安排——

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

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　　——招考对象及报考条件——

　　2022年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。2022年高校应届毕业生一般应于2022年7月31日前取得相应学历学位证书;其他人员应于面试资格审查前取得相应学历学位证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自行负责。

　　定向2022年高校应届毕业生招考的职位，除2022年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　——眉山市公务员考试笔试《申论》备考资料——

　　在申论考试中，提出对策题不仅是对于考察题目的丰富，更是对各位同学能力的测查，看是否具备解决实际问题的能力，但是在作答过程中，很多同学都会遇到一种情况就是：我有想法，但是我没有语言。因此，今天四川华图为各位同学准备的就是关于提出对策的语言表述积累。

　　一、思想意识问题

　　对策表述：开展宣传教育/加大宣传力度，通过……等多种方式，普及……知识/改善……意识，形成……的社会氛围。

　　举例：当前社区居民节约用水意识差。

　　开展宣传教育，通过社区广播、业主微信群等方式，宣传节约用水的重要性，以及发放宣传手册，普及节约用水的小技巧，改善居民节约用水的意识。

　　二、缺人才

　　对策表述：加强队伍建设(引进+培养)：建立培训机制，改善专业技能(育才);出台倾斜政策(积分落户)让人才愿意来;配套保障机制(薪酬、医疗、教育、保险)，让人才留得住;提供晋升空间和发展平台，让人才用得好。

　　举例：当前乡村建设中专业人才匮乏，成为推进乡村振兴的阻碍。

　　对策：加强人才队伍建设，引进专业人才，提供完善的福利待遇和晋升空间，让人才留得住;建立人才培养机制， 发掘乡村人才，鼓励学习，改善能力，加入乡村建设中。

　　三、缺资金

　　对策表述：创新投入方式，拓宽融资渠道，引入社会资本，探索政企合作新模式

　　举例：当前政府对希望小学的投入不足，导致希望小学面临撤点并校。

　　对策：加大投入力度，政府重视希望小学建设，加大财政倾斜，投入资金与设施，同时引导社会资本投资参与希望小学建设，拓宽融资渠道。

　　对于提出对策题而言，不仅需要同学们做好对策的语言积累，更需要先做好对于材料的梳理。所以，zui后也给大家提供一个梳理要点的思路：一是找材料中的问题和产生问题的原因;二是找全材料中能解决问题的直接对策;三是围绕还未解决的问题、原因，或者是解决不够全面的对策，结合经验、教训，进行对策的推导。以此保证材料中的要点齐全，推导的要点也是齐全的。

（编辑：Nicj）