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四川公务员2022上半年招考职位表_四川公务员网官网首页

2022-02-25 17:02:20 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:

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  四川公务员2022上半年招考职位表_四川公务员网官网首页由四川华图提供,2022上半年四川省公务员招录考试公告已全部发布完,共招聘8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人,分别同比增长6%、-10.75%、31.8%。可谓是四川公务员大招得一年了。报名入口在四川人事考试网http://202.61.89.231/entrylists。

▼▼四川公务员考试公告|职位表|报名入口汇总▼▼

  普通岗公告发布时间:2月23日

  报名时间:2月24日-3月2日8:00

  资格初审:2月24日-3月3日8:00

  网上缴费:3月4日8:00

  准考证打印:3月22日-3月25日

  笔试时间:2022年3月26日

  成绩查询:4月下旬

  面试时间:暂定为2022年5月20日至22

  一、历年四川省公务员考试日程

  二、各地市招录情况

  2022上半年四川公务员整体招录中成都招考人数zui多达619人,其次是宜宾589人,达州和南充今年招录人数也是很多,分别有562人、499人。招录zui少的是德阳102人,69个岗位,如下图所示:

  三、专业限制情况

  2022年四川公务员共招录4142个岗位,其中不限专业的一共963个,占总岗位量的23%,不限专业的岗位占比还是非常高的,所以专业相对比较冷门,没有特别多岗位选择的同学也不需要担心,可以选择不限专业的岗位进行报考!

  四、招考对象

  招考对象分为7类,不限、服务基层项目人员、具有两年以上基层工作经历、服务基层“五项目”人员、2018年高校应届毕业生和符合要求的在职非在职人员、本县乡事业编制人员、符合职位要求的社会在职非在职人员。2022年四川不限制工作基层经历共招录人数为3943人,占总招录人数56%,要求有两年以上基层工作经验共招录271人,占总人数3.8%。整体来看,2022年四川面向应届生招录岗位占比并没有很高,各位在职考生还是有很多岗位可供选择的。

  五、关于学历要求

  今年对于学历的招录限制有所提高,专科岗位仅仅353个,合计755人,只占总招考人数的10.8%,本科岗占86.9%。2022四川省考中学历要求“本科及以上”的人数占总人数的87%,招录人数达到6071人,四川对于本科学历需要十分大;学历“硕士研究生及以上”的人数占总人数2.2%,招录人数达到152人。 四川对于学历要求是较高的,这也进一步说明省考中,本科学历是尤为重要,在报考时候选择岗位数量多,没有达到的考生可以考虑提升自身学历,并且从近几年看,省考中对于学历要求是逐年提升,本科占比逐年增加,这意味着国家对于学历要求是逐年提升。

  六、2022四川公务员岗位性别要求情况

  在省考中有很多岗位是有性别限制,在现实工作中确实有些工作男生干起来比女生合适,例如需要野外值班巡查的警务工作,从招考单位的角度来考虑,男生工作起来更加合适。今年四川省考中仅限男性岗位数占比7%,仅限女性岗位数占总比4%,相差并不大。

   所以在今年的四川省考中,只有少量岗位男性具有性别优势,当然,公务员是面向大部分考生,所以不限性别岗位仍然占总人数的89%,比例还是占比zui多的,考生可以放心报考。

2022四川公务员岗位性别要求情况

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  七、考情考务指导:以绵阳公告为例

  (一)考试、体检、考察并经公示合格者,由绵阳市委组织部办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的,取消录用。

  (二)新录用公务员(参照管理工作人员)的试用期为一年。试用期满,经招考单位考核,合格的予以正式任职;试用期间有严重违规纪违行为或试用期满考核不合格的,取消录用。新录用的公务员(参照管理工作人员)应在试用期内进行初任培训。

  (三)新录用乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为5年(含试用期);享受倾斜政策录用的在本市辖区内的艰苦边远县乡机关zui低服务5年(含试用期)。

  八、笔试备考指导:

  数量关系的题目中,我们zui常用的方法就是方程法。此外,还有一种方法也很常用,叫做赋值法。什么是赋值法呢?赋值法,就是给某个量赋予一个具体的值。上述方法中,方程法和赋值法是有明显区别的。方程法是根据题意假设未知数,所以方程和赋值法都是赋,但是方程赋的是未知数,而赋值法赋的是具体的数值。大家一定要了解他们之间的不同,才能找到准确的做题方法。

  一、赋值法的使用

  那么我们为什么可以使用赋值法,赋不同的值有区别吗?先说结论,并没有区别,赋1,赋100,赋10000,没有任何区别。你赋多少都行,算出的结果都是一致的,赋不同的值对结果没有任何影响。这是为什么呢?因为我们赋的值,都可以在计算中约掉。这也是我们为什么可以使用赋值法,对于zui终结果是没有任何影响的。

  当然我们要明确它的使用范围,它在什么时候可以用。第一种情况,在题干只出现分数、百分数、比例、倍数等,这时候我们就可以考虑使用赋值法帮助我们做题。第二种情况,题目中如果有A=B×C型的公式呈现,只给了其中一个或者没有给具体值,也可以使用赋值法。这种形式的题型一般有工程问题,经济利润问题,行程问题,溶液问题,几何问题等。工程问题中,工作总量=效率×时间,经济利润问题中,总利润=单利润×销量,总收入=单价×销量。行程问题中,路程=速度×时间。溶液问题中,溶质=溶液×浓度。所有这些我们的适用题型,解题公式都是A=B×C型。

  举例

  【例】(2017江西)将一批葡萄平均分装在36个箱子中,发现箱子没有装满,如果每箱多装,则只需要使用箱子:

  A.31个B.32个

  C.33个D.34个

  【解析】这道题中葡萄总数=箱子数×每个箱子中葡萄数,而只给了箱子数一个具体量,因此可以使用赋值法解题。其中每个箱子中葡萄数给了分数形式,也就是比例关系,那么可以优先按分数赋值。我们赋值第一次没有装满的时候每个箱子装了8个,多装了1/8,就是装了9个。原来每个箱子平均装了8个,一共36个箱子,葡萄总数就是36×8个,现在是装9个所以再除以9,即现在的箱子数是36×8÷=32个。因此,选择B选项。

  在数量关系的题目中巧妙使用赋值法,可以加快我们的解题速度,降低计算难度,同学们可以多加练习,从而熟练掌握帮助解题。

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(编辑:wena)
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