2022年雅安公务员招考职位表

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　　2022年雅安公务员报名入口已经开启，本次四川省考考试时间为3月26日，报名时间为2月24-3月2日，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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　　——雅安公务员考试时间安排——

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

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　　——录用审批及试用期——

　　(一)录用审批。考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关(单位)报市委组织部审批，并办理录用手续。其中，已报考其他机关的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，不予进入下一步考录环节。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　(二)试用期。新录用公务员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核合格，由任免机关按照《新录用公务员任职定级规定》，在规定的编制、职数职级限额内按有关程序任职定级。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满不合格的，取消录用。

　　(三)zui低服务年限。按照《中共四川省委办公厅关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》(川委办〔2014〕30号)要求，新录用乡镇公务员在乡镇机关zui低服务年限为5年(含试用期)。享受倾斜政策录用在本市辖区内的艰苦边远县乡机关zui低服务年限为5年(含试用期)。

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　　——雅安公务员考试笔试《申论》备考资料——

提出对策题目考试频率在国省考申论中进一步提升，不再是冷门类题目，但是提出对策在很多考生眼中被定义为难题，那么如何有效攻克提出对策这一“难关”，下面四川华图为大家梳理一些破题技巧：

一、基本要求

1、针对性

针对问题、原因提出对策

2、可行性

A：政治可行(正确的政治站位);

B：经济可行(投入与产出成正比);

C：技术(结合当下技术条件);

D：伦理(符合公序良俗)。

3、可操作性

总(核心做法)-分(具体展开);

优化管理模式。主体+手段+内容+客体+结果(重点为手段和内容)

二、题干重难点

1、什么时候写问题？

A：题干问题不明确，需要总括问题;

请结合给定资料3，针对材料中的问题提出解决方案。

--》乡村发展中空心化问题的建议：

B：题干出现明显并列结构，问题和对策分层呈现;

请结合给定资料，对乡村发展中的问题进行概括并提出建议。

--》问题：一、***;二、***;

建议：一、***;二、***;三、***。

C：出现特殊要求时(问题全面、原因明晰)，问题和对策分层呈现。

请结合给定资料，对乡村发展中的问题提出建议。

要求：概括全面;有针对性、可操作性。

--》问题：一、***;二、***;

建议：一、***;二、***;三、***。

2、新颖问法？

A：紧急事件类(缓急轻重)

请结合”给定资料6“，就X市政府该如何妥善处理”幼儿园喂药事件“，提出建议。

控制舆论-现场疏导-安排复检-协同治疗-严肃追责-长效机制

B：活动整治类(统筹组织)

近日我市将要开展一次关于食品安全问题的专项整治活动，假如你负责此次活动负责人，请提出的工作思路。

成立小组-深入调研-专项整治-长效机制

C：身份限定类(身份优势)

假如你是脱贫攻坚队队长小陈，请结合给定资料3，拟定脱贫攻坚队的下一步工作任务和具体措施。(题干说明身份+材料描述身份)

三、如何梳理材料

A：直接对策：动词引导句子;人物观点;政策文件;成功经验

B：间接对策：问题、原因、失败教训

人才短缺-》完善队伍建设;资金匮乏-》强化资金投入;意识淡薄-》加强宣传引导

C：自创对策：补充手段、结合知识储备完善

常规的拓展对策内容：顶层设计;队伍建设;强化监管;宣传引导;资金投入

D：找点顺序：优先集中呈现问题，在集中反推对策

四、要点该如何呈现

问题和对策分层呈现(问题+对策);

对策呈现要总分结构(核心做法+具体展开);

（编辑：Nicj）