四川公务员2022上半年招考职位表_2022公务员考试录用系统

预约享全项目备考资料

　　四川公务员2022上半年招考职位表_2022公务员考试录用系统由四川华图提供，2022上半年四川省公务员招录考试公告已全部发布完，共招聘8765人，其中定向835人，选调946人，普通公务员6984人，分别同比增长6%、-10.75%、31.8%。可谓是四川公务员大招得一年了。报名入口在四川人事考试网http://202.61.89.231/entrylists。

▼▼四川公务员考试公告|职位表|报名入口汇总▼▼

　　普通岗公告发布时间：2月23日

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

　　面试时间：暂定为2022年5月20日至22

　　一、历年四川省公务员考试日程

　　二、各地市招录情况

　　2022上半年四川公务员整体招录中成都招考人数zui多达619人，其次是宜宾589人，达州和南充今年招录人数也是很多，分别有562人、499人。招录zui少的是德阳102人，69个岗位，如下图所示：

　　三、专业限制情况

　　2022年四川公务员共招录4142个岗位，其中不限专业的一共963个，占总岗位量的23%，不限专业的岗位占比还是非常高的，所以专业相对比较冷门，没有特别多岗位选择的同学也不需要担心，可以选择不限专业的岗位进行报考！

　　四、招考对象

　　招考对象分为7类，不限、服务基层项目人员、具有两年以上基层工作经历、服务基层“五项目”人员、2018年高校应届毕业生和符合要求的在职非在职人员、本县乡事业编制人员、符合职位要求的社会在职非在职人员。2022年四川不限制工作基层经历共招录人数为3943人，占总招录人数56％，要求有两年以上基层工作经验共招录271人，占总人数3.8％。整体来看，2022年四川面向应届生招录岗位占比并没有很高，各位在职考生还是有很多岗位可供选择的。

　　五、关于学历要求

　　今年对于学历的招录限制有所提高，专科岗位仅仅353个，合计755人，只占总招考人数的10.8%，本科岗占86.9%。2022四川省考中学历要求“本科及以上”的人数占总人数的87％，招录人数达到6071人，四川对于本科学历需要十分大；学历“硕士研究生及以上”的人数占总人数2.2％，招录人数达到152人。 四川对于学历要求是较高的，这也进一步说明省考中，本科学历是尤为重要，在报考时候选择岗位数量多，没有达到的考生可以考虑提升自身学历，并且从近几年看，省考中对于学历要求是逐年提升，本科占比逐年增加，这意味着国家对于学历要求是逐年提升。

　　六、2022四川公务员岗位性别要求情况

　　在省考中有很多岗位是有性别限制，在现实工作中确实有些工作男生干起来比女生合适，例如需要野外值班巡查的警务工作，从招考单位的角度来考虑，男生工作起来更加合适。今年四川省考中仅限男性岗位数占比7％，仅限女性岗位数占总比4％，相差并不大。

　　 所以在今年的四川省考中，只有少量岗位男性具有性别优势，当然，公务员是面向大部分考生，所以不限性别岗位仍然占总人数的89％，比例还是占比zui多的，考生可以放心报考。

　　更多考试信息咨询四川华图客服（huatukele）,或关注四川华图公务员考试网https://sc.huatu.com/gwy。

　　七、考情考务指导：以绵阳公告为例

　　本次招考采用网络报名方式进行，不组织现场报名。网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏。资格审查及问题解释工作由各招录单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求、弄虚作假情形的，取消其报考或录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　网络报名

　　1.职位选择。报考者登录指定的报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2022年上半年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定处理。

　　3.查询资格初审结果。报考者请于2022年2月24至3月3日上午8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审，应在规定时间内尽早报名，避免资格初审不合格影响改报其他职位。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前完善报名信息或改报其他职位。

　　八、笔试备考指导：

　　在行测考试中，数量关系有很多种解题方法，赋值法就是其中之一。这种方法往往可以让问题变得非常简单易懂，他的求解思路和解题方法也比较容易掌握。今天，华图教育就教给大家如何使用赋值法。

　　【应用条件】

　　1、题目中存在诸如A=B×C的关系，并且zui多给出其中的一类量;

　　例如，工程问题中，存在“总量=效率×时间”的关系，给出不同人完成同一份工作所需的时间，或者任何具体数据都没有，即为“zui多给出其中的一类量”。

　　2、没有具体数值，只有彼此的关系。

　　例如，一个正三角形ABC，D为AB中点，E为BC三等分点，F为AC四等分点，求三角形DEF的面积占三角形ABC的多少。

　　【如何赋值】

　　1、赋值不变量为公倍数;

　　例如，同一份工作甲需要3天完成，乙需要4天完成，工作总量是不变的，可将总量赋值为3和4的公倍数12。

　　2、赋值比例关系;

　　例如，甲乙的速度比为3：4，可赋值甲的速度为3，乙的速度为4。

　　下面我们来看几道例题：

　　【例题1】某矿业产品公司支付了一批货款，一半用于购进每吨400元的A型石英矿，另一半用于购进每吨600元的B型石英矿，则A、B两种石英矿的平均价格是每吨多少元?

　　A.480B.490

　　C.500D.510

　　【答案】A。解析：题目中存在的关系为“总价格=平均价格×重量”，属于存在“A=B×C”的关系。已知数据为两种矿石的平均价格，属于“zui多给出其中的一类量”。所以，这道题可以用赋值法求解。购买A型和B型石英矿的价格各自占贷款总额的一半，为不变量，赋值总价格为400和600的公倍数1200，则A型石英矿的重量为1200÷400=3，B型石英矿的重量为1200÷600=2，两种石英矿的总价格为1200+1200=2400，总重量为3+2=5，则两种石英矿的平均价格为2400÷5=480。因此，选择A选项。

　　【例题2】高架桥12：00—14：00每分钟车流量比9：00—11：00少20%，9：00—11：00、12：00—14：00、17：00—19：00三个时间段的平均每分钟车流量比9：00—11：00多10%。问17：00—19：00每分钟的车流量比9：00—11：00多：

　　A.20%B.30%

　　C.40%D.50%

　　【答案】D。解析：题目中没有具体数据，只有百分比的关系，即为“没有具体数值，只有彼此的关系”。所以，这道题可以用赋值法求解。由于9：00—11：00每分钟车流量与多个量有关系，所以对其进行赋值，将其赋值为10，则12：00—14：00每分钟车流量比10少20%，为8，类似的，三个时间段的平均每分钟车流量为11。那么，17：00—19：00每分钟的车流量为3×11-8-10=15，15比10多50%。因此，选择D选项。

　　以上就是巧妙运用赋值法求解题目的的思路和方法，华图教育希望大家能够熟练掌握，成功上岸!

（编辑：wena）