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四川公务员2022上半年考试报名国籍_考录专题网站2022

2022-02-25 11:26:09 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:

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  四川公务员2022上半年考试报名国籍_考录专题网站2022由四川华图提供,2022上半年四川省公务员招录考试公告已全部发布完,共招聘8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人,分别同比增长6%、-10.75%、31.8%。可谓是四川公务员大招得一年了。报名入口在四川人事考试网http://202.61.89.231/entrylists。

▼▼四川公务员考试公告|职位表|报名入口汇总▼▼

  普通岗公告发布时间:2月23日

  报名时间:2月24日-3月2日8:00

  资格初审:2月24日-3月3日8:00

  网上缴费:3月4日8:00

  准考证打印:3月22日-3月25日

  笔试时间:2022年3月26日

  成绩查询:4月下旬

  面试时间:暂定为2022年5月20日至22

  一、历年四川省公务员考试日程

  二、各地市招录情况

  2022上半年四川公务员整体招录中成都招考人数zui多达619人,其次是宜宾589人,达州和南充今年招录人数也是很多,分别有562人、499人。招录zui少的是德阳102人,69个岗位,如下图所示:

  三、专业限制情况

  2022年四川公务员共招录4142个岗位,其中不限专业的一共963个,占总岗位量的23%,不限专业的岗位占比还是非常高的,所以专业相对比较冷门,没有特别多岗位选择的同学也不需要担心,可以选择不限专业的岗位进行报考!

  四、招考对象

  招考对象分为7类,不限、服务基层项目人员、具有两年以上基层工作经历、服务基层“五项目”人员、2018年高校应届毕业生和符合要求的在职非在职人员、本县乡事业编制人员、符合职位要求的社会在职非在职人员。2022年四川不限制工作基层经历共招录人数为3943人,占总招录人数56%,要求有两年以上基层工作经验共招录271人,占总人数3.8%。整体来看,2022年四川面向应届生招录岗位占比并没有很高,各位在职考生还是有很多岗位可供选择的。

  五、关于学历要求

  今年对于学历的招录限制有所提高,专科岗位仅仅353个,合计755人,只占总招考人数的10.8%,本科岗占86.9%。2022四川省考中学历要求“本科及以上”的人数占总人数的87%,招录人数达到6071人,四川对于本科学历需要十分大;学历“硕士研究生及以上”的人数占总人数2.2%,招录人数达到152人。 四川对于学历要求是较高的,这也进一步说明省考中,本科学历是尤为重要,在报考时候选择岗位数量多,没有达到的考生可以考虑提升自身学历,并且从近几年看,省考中对于学历要求是逐年提升,本科占比逐年增加,这意味着国家对于学历要求是逐年提升。

  六、2022四川公务员岗位性别要求情况

  在省考中有很多岗位是有性别限制,在现实工作中确实有些工作男生干起来比女生合适,例如需要野外值班巡查的警务工作,从招考单位的角度来考虑,男生工作起来更加合适。今年四川省考中仅限男性岗位数占比7%,仅限女性岗位数占总比4%,相差并不大。

   所以在今年的四川省考中,只有少量岗位男性具有性别优势,当然,公务员是面向大部分考生,所以不限性别岗位仍然占总人数的89%,比例还是占比zui多的,考生可以放心报考。

2022四川公务员岗位性别要求情况

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  七、考情考务指导:以绵阳公告为例

  本次招考采用网络报名方式进行,不组织现场报名。网络报名时间为2022年2月24日至3月2日上午8:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://www.rst.sc.gov.cn/)首页“人事考试”专栏。资格审查及问题解释工作由各招录单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求、弄虚作假情形的,取消其报考或录用资格,所产生的后果由报考者本人承担。

  报名及资格初审按以下程序进行:

  网络报名

  1.职位选择。报考者登录指定的报名网站,认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等,了解基本的政策和要求,选择与自己相符的招录职位。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名,只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,真实、准确填写《2022年上半年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理,并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定处理。

  3.查询资格初审结果。报考者请于2022年2月24至3月3日上午8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审,应在规定时间内尽早报名,避免资格初审不合格影响改报其他职位。资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《报名信息表》(一式两份),供资格审查时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前完善报名信息或改报其他职位。

  八、笔试备考指导:

  下文推断题是国联考中的必考题型,每年都会在联考题里出现,近三年联考共出现12题下文推断,每年会有2-6题左右的下文推断题分散在各个省份的中,一套试卷里会有1-2道是下文推断题,其中,话题落脚点在开头的有2题,话题落脚点在结尾的有10题。从难易程度来说,话题落脚点在结尾的情况难度zui低,话题落脚点在开头的要稍微难点。

  从做题方法上来说,第一步,应该明确文段的主要话题落脚点,接下来讲的内容要跟给我们文段话题落脚点要一致。第二步,要利用行文脉络进行合理推断,注意所选内容要符合话题一致和感情倾向一致的原则。

  2022年联考在即,相信下文推断题还是属于必考题型出现,而且考点基本不变,无外乎找到文段话题落脚点后进行合理推断,常考的有两种形式,只要我们熟悉套路是可以做到又快又准的拿下下文推断题的分数的。下面我们以近三年联考为例,来给大家预测考点。

  第一,文段话题落脚点为提出问题,那么接下来保持话题一致的情况下优先选择分析问题的选项,除非选项没有分析或分析错了话题,那么可以直接选解决问题的对策项。

  【例1】在现实中,农民工维权时往往面临证据不足、难以取证的问题。北京市昌平区法院审理的案件统计数据显示,在农民工讨薪案件中,约有80%的败诉是由于农民工没有相关证据而导致的。虽然劳动合同、工资卡、工资条、银行转账记录、考勤表、工作证等资料证明都可以作为农民工被欠薪的证据,但很多农民工跟着包工头干活仅以现金结账,而没有留存证据,再加上部分农民工缺乏证据意识,也可能导致被欠薪后拿不出足够证据来维权。

  这段文字接下来zui可能讲的是:

  A.农民工在讨薪过程中遇到的法规问题

  B.培训农民工学会用法规维护自己合法权益

  C.用法规来强制用工单位解决农民工被欠薪问题

  D.用法规来解决农民工被欠薪之后证据不足的问题

  【答案】D

  【解析】首先判别文段话题落脚点。文段先强调了农民工面临因证据不足、难以取证的维权难问题,并通过北京昌平的例子论证观点,zui后分析具体原因。文段为“总—分”结构,强调农民工维权时面临证据不足的问题,接下来应该提出解决问题的对策。A项:对文段的总结,非对策,BC选项都是对策,但是没有提到针对“证据不足”的问题,针对文段问题的对策只有D项。

  【例2】历史上的大国争霸曾经历严重冲突,有的演变为战争。但与几十年或一二百年前相比,当今世界结构已经发生了很大变化。一方面,全球化的大幅推进已经使包括大国在内的国家间利益连接空前密切,脱钩往往是损人又害己,相互均无好处;另一方面,核武器使大国间的正面冲突不可能有赢家,实际上这也划出了大国冲突的底线。传统和非传统全球性问题清单不断加长,一个超级大国已经无力主宰或主导全球事务,更不可能公正有效地提供全球公共产品。

  这段文字接下来zui可能讲的是:

  A.全球公共产品及其供应现状

  B.历史上大国争霸的严重后果

  C.当前大国冲突zui理想的出路

  D.全球化时代国际关系的特点

  【答案】c

  【解析】首先判别文段话题落脚点。文段提出历史上的“大国争霸”冲突的表现,然后通过两个方面的介绍与过去世界结构作对比,指出当今世界结构发生了很大变化。zui后一句话,指出当今“全球性问题清单加长,单个的超级大国无力应对”的问题,根据“提出问题-解决问题”的行文脉络,下文应该讲解决当前冲突的对策。对比选项。C项为对策项,符合文段行文脉络。ABD都不是对策的表述且话题不一致。

  第二,文段话题落脚点为提出对策,那么接下来保持话题一致的情况下优先选择对策的细化即具体如何展开做,这种情况考察的比较多。

  【例1】近来,多家情商教育机构针对不同年龄段推出相应套餐,“情商班”火爆家长圈,情商是控制和驾驭情绪的能力,对人的生活和工作有重要的作用。可是,在很多人的心里,情商的内涵已经被异化,zui早的情商概念,和如今流行的情商观念大相径庭。许多人对情商的理解,是圆滑世故、阿谀奉承的另一种说法。实际上,情商的核心既是对自身情绪的认识和控制能力,也包括与人交往、融入集体的能力。这两种能力的培养,需要在日常生活中实践。孩子能否培养出良好的情绪控制能力和社交能力,很大程度上取决于家长,任何情商培训都无法取代日常生活中的情商培养。

  接下来zui可能讲述的是:

  A.情商补习应当引起家长高度关注

  B.家长在家庭教育中的身体力行

  C.家长要理性地看待情商培训班

  D.需要培养和提高家长的情商

  【答案】B

  【解析】首先判别文段话题落脚点。文段以“情商教育机构的火爆”为背景引出许多人对情商的误解,转折之后提出了情商需要的两种能力,zui后话题落在“任何情商培训都取代不了家长对孩子的情商培养”。文段重点已经告诉我们对策考家长日常生活中去培养孩子的情商,那接下来讲的就是具体如何做,只有B符合。

  【例2】从社会治理的角度看,占用消防通道的行为之所以屡禁不止,除了违法者缺乏公共安全观念、对生命和法律缺乏敬畏,以及监管不到位等因素之外,也有着停车难的深层原因。随着我国汽车保有量不断攀升,一些居民区面临停车位紧缺的问题。特别是一些老旧小区,当初设计建设的局限,使得这一矛盾愈发凸显。这也是为什么一些地方占用消防通道的现象反复出现,治理举措管得了一阵子,却无法管长期、管根本的原因所在。就此而言,保持消防通道畅通、有效解决停车难题,既要管要堵,更要疏要导,这考验着基层社会治理的有效性和精准度。

  这段文字接下来zui可能讲的是:

  A.加大处罚力度、提高违法成本等措施

  B.在纾解停车难问题上进行的有益探索

  C.占用消防通道现象反复出现的原因

  D.探讨停车难问题的深层次原因

  【答案】B

  【解析】首先判别文段话题落脚点。文段先解释了占用消防通道的行为屡禁不止的原因,尾句提出解决问题的对策,即保持消防通道畅通、有效解决停车难题既要管要堵,更要疏要导。文段的话题落到zui后一句话,接下来应该对对策进行展开论述。A项只能对应“既要管要堵”,而不能体现“要疏要导”,不够全面。C项和D项均是前文已经论述过的内容,接下来一般不会再去论述。只有B符合对策细化的内容。

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(编辑:wena)
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