2022年四川公务员招考公告已发布_四川公务员考录专题网站

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　　2022年四川公务员考试公告已经发布，本次四川省考考试时间为3月26日，报名时间为，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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　　——四川公务员考试时间安排——

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

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　　——体检、考察和公示——

　　(一)体检

　　各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的zui低考试总成绩。

　　体检公告将在“巴中党建网”发布，体检由市委组织部组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检项目和标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其他对身体条件由特殊要求的职位，按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知(人社部发〔2010〕82号)》执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　(二)考察

　　考察人选名单在“巴中党建网”发布，由招录机关进行招考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关(单位)将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员(参照管理工作人员)应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

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　　——四川公务员考试笔试《申论》备考资料——

　　在公务员考试中，时政要闻、热点事件看似只是一个简单的模块，但其实渗透到了考试的方方面面。时政时事的热点积累有助于我们增加申论素材，可以帮助我们训练如何形成政府思维，有助于我们在写作中习惯运用官方表述方式，甚至在常识的考试中也经常出现当年的热点时事的考题，那么如何备考这部分知识呢?其实很简单，不用死记硬背，就每天拿出固定时间多多积累即可，四川华图每天都会更新全网zui新zui热的时政要闻，并附有热点解析，帮助大家更好的了解掌握。大家可以Ctrl+D收藏本页供大家学习积累。

　　【背景链接】

　　证明事项告知承诺制，是指公民、法人和其他组织在向行政机关申请办理行政事项时，行政机关以书面形式(含电子文本)将证明义务、证明内容以及不实承诺的法律责任一次性告知申请人，申请人书面承诺已经符合告知的相关要求并愿意承担不实承诺的法律责任，行政机关不再索要有关证明并依据书面承诺办理相关行政事项的工作机制。10月，国务院办公厅印发《关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的指导意见》，提出在证明事项告知承诺制试点的基础上，我国将全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制。

　　11月，相关负责人在国务院政策例行吹风会上表示： 12月31日前，各省区市人民政府和国务院各部门要制定全面推行证明事项告知承诺制的实施方案。

　　【提出观点】

　　近些年来“减证便民”行动，深化“证照分离”改革实践取得了积极成效，对减少证明事项、简化行政审批、方便企业和群众办事创业发挥了重要作用。当前，用“承诺”代替“证明”，探索建立“减证便民”的长效机制，，是深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革的深化，必将极大方便企业和群众办事创业。

　　【原因分析】

　　证明事项告知承诺制可以彻底解决奇葩证明现象。很长时间以来，各类“奇葩证明”成为社会热点话题，不仅让民众办事心力憔悴，也损害了政府形象。尽管一段时间以来简政放权改革取得了一些成效，但是一些地方对政策执行不到位，还是存在群众办事难的问题、依然会存在一些无用的证明现象。证明事项告知承诺制是一种基于社会信用的机制，申请人向行政机关承诺自己符合申请事项所需的条件，但也要为其承诺承担相应法律责任的制度。群众自己对材料真实性负责，政府相关部分负责事后监督，减少了政府核实真实性的义务，彻底解决了奇葩证明现象。

　　证明事项告知承诺制可以为群众办事“减负”，为企业提供了更便利的营商环境。行政机关不再对申请材料进行实质性审查，重新定义了政府和民众之间的权利义务关系。政府不再对材料真实性背书，降低了自身责任，让政府和群众之间的权利和义务关系更加明确。政府通过减少审批，转而以加强管理和提供更好的公共服务来实现社会治理，降低制度性交易成本，减轻了企业和群众负担，激发了市场主体发展活力。真正实现“门好进、脸好看、事情好办”。

　　【对策措施】

　　坚持问题导向。以方便企业和群众办事创业为导向，聚焦企业和群众办事创业的“堵点”、“痛点”，切实解决企业和群众办证多、办事难等问题。

　　坚持高效便民。以社会普遍关注的领域和事项为关键点，优化办事流程，完善便民服务措施，进一步改善工作的针对性、实效性，力戒形式主义、官僚主义。

　　坚持协同推进。加强与政务信息资源共享、信用体系建设、“互联网+政务服务”等工作的衔接，充分发挥叠加效应，形成协同推进的体制机制。

　　坚持风险可控。结合各地区经济社会发展实际和各部门行政管理工作实际，稳妥有序推进改革。坚持分级分类，精准确定实行告知承诺制的事项范围，因地制宜，因类施策，分步推进，动态调整。落实放管结合、并重的要求，创新和加强事中事后监管，有效监督承诺履行情况，实现过程可控、风险可控，维护企业和群众合法权益。

（编辑：Nicj）