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2022年四川公务员考试公告已发布_四川公务员局官网首页

2022-02-24 19:35:34 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

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  2022年四川公务员考试公告已经发布,本次四川省考考试时间为3月26日,报名时间为,报名网站为四川人力资源与社会保障局官网,四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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2022四川公务员考试公告

  ——四川公务员考试时间安排——

  报名时间:2月24日-3月2日8:00

  资格初审:2月24日-3月3日8:00

  网上缴费:3月4日8:00

  准考证打印:3月22日-3月25日

  笔试时间:2022年3月26日

  成绩查询:4月下旬

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2022四川公务员职位表

 ——考试及资格审查——

  考试分为笔试和面试,在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。

  (一)笔试

  1.笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科卷面满分100分。笔试试卷分为2类,分别适用于县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。

  笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

  2.笔试时间和地点:笔试时间为2022年3月26日(星期六),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

  3.笔试加分:

  “5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员,报考南江县公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试各科成绩折合后加3分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,在笔试各科成绩折合后加2分;报考本市其他地区公务员时,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,在笔试各科成绩折合后加1.5分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,在笔试各科成绩折合后加1分。

  在“4?20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的,报考本市公务员时,笔试各科成绩折后加1.5分。同时符合上述加分规定的,不累加,按zui高加分规定加分。

  符合上述加分条件的报考人员,于2022年3月29日前(工作日内)将准考证复印件(注明本人联系电话)、报名信息表复印件、身份证复印件及相关证明材料原件及复印件(立功受奖证书或表彰文件等)送交市委组织部公务员二科(地址:巴中市巴州区望王路西段185号市政中心11-20室)进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格。

  4.成绩查询:笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年5月9日前,考生可登陆“巴中党建网”查询本人笔试折合成绩和职位排名。

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四川公务员笔试题及解析

  ——四川公务员考试笔试《申论》备考资料——

申论备考中,大家都会仔细研究提出对策题的作答方法,今天主要给大家分享提出对策这种题型的答题思路,帮助大家掌握这种题型的作答方法。从考情上看,相较于归纳概括而言,提出对策考查频率相对较低,但从公务员考试的风向标国考来看,时隔7年之后,提出对策重新回归考查视野,并且延续考查,因此,这类考题仍要引起我们的重视。所以,我们需要做的,就是了解提出对策的整体答题思路,明确作答方向。

对于提出对策来说,总体上我们依然要遵循“四步走”原则,即:审题—找点—加工—书写。审题环节要抓住关键词以及问数;找点环节就是回到材料中找具体的对策或者根据材料中问题、原因、经验、教训反推对策等。zui后工整、有条理的书写在答题纸上即可。今天四川华图着重给大家分享找点环节,如何从对策的来源确定要点。

一、直接对策

一般而言,直接对策有领导人讲话、政府官员、直接的对策词、专家学者讲话或是政府政策、文件中的表述。例如:针对我国中小学生体质连年下降的问题,某政协委员呼吁,全社会应一起行动,建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制,补齐青少年体质的“短板”。我们既可以根据“某政协委员”这一政府官员身份或者“建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制”这一直接对策,得出我们的答题要点:建立健全长效机制。全社会应一起行动,建立健全帮助青少年提高身体健康素质的长效机制,补齐青少年体质的短板。

二、间接对策

间接对策则是需要我们反推而得出的对策,一般而言我们能够从问题、原因、经验、教训等反推得出答题要点。例如:某省人大代表、医学院研究生处处长赵某分析,现在的职称评定体制存在问题,只注重论文的数量而忽视质量。我们则可以从材料中存在的问题“现在的职称评定体制存在问题,只注重论文的数量而忽视质量”,反推得出我们的对策:改变现有的科研职称评价体制,不单纯以论文数量作为科研评价的标准,更要注重论文的质量。

三、常见对策

除了我们能够从材料中直接得出对策或者通过问题、原因等反推对策外,我们还要日常积累一些常见对策表述,例如:当材料中存在公共基础设施不完善、企业行业需发展。我们则可以从资金、技术、人才、政策等方面解决上述问题,常见的表述有:加大财政投入、拓宽融资渠道,引入社会资本,吸纳民间资金;加大研发力度,加大知识产权的保护力度、打造产学研用一体化平台;减免税费、贷款贴息、无偿资助等。

因此,对于提出对策这类题型,一方面我们要做好材料的梳理工作,另一方面我们也要做好日常积累一些常见对策表述。

2022四川公务员预测试卷

(编辑:Nicj)
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