2022年四川面向服务基层项目人员招录公务员招考职位表正式发布！

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　　2022年四川从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用基层机关(单位)公务员(参公人员)考试公告已经发布！

　　本次四川定向公务员招录人数为835名，考试时间为3月26日，报名时间为2月24日-3月2日，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

▼▼四川定向乡镇公务员考试公告|职位表|报名入口▼▼

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　　——四川定向乡镇公务员考试时间安排——

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

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　　——凡有下列情形之一的，不得报名——

　　1.曾受过刑事处罚的，受到过开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍、开除公职处分的。

　　2.工作期间因发生重大责任事故负有责任的，近3年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的，或曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动(聘用)合同的。

　　3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　——四川定向乡镇公务员考试笔试《公基》备考资料——

法律部门在法理学中虽然占比不大，导致很多考生容易将其忽略。本文主要来介绍一下法律部门的相关知识，并附练习题：

一、含义

依据一定标准对一国现行所有法律规范进行划分后所形成的不同类别的法律规范集合。凡具备某种共性的法律规范集合为一个法律部门。

二、特征

(1)构筑起法律体系的法律部门互相之间是统一和协调的。

(2)各个法律部门之间既相互联系又相互独立，它们的内容是有区别的。

(3)各个法律部门的内容与结构是基本确定的，但又是相对的和发展变化的。

(4)法律部门是主观与客观相结合的产物。

三、划分原则

(1)客观性原则：从实际出发，避免主观臆断。

(2)合目的性原则：有利于人们了解和掌握一国的法律规定。

(3)辩证发展性原则：避免法律部门的僵化，结合现实变化作出调整。

(4)适当平衡性原则：合理划定不同法律部门的界限与范围

(5)主次原则：按照法律规范的主要特征(调整对象和调整方法)进行划分，把握重点。

(6)相对稳定原则：保持法律部门的适度稳定，避免频繁变动。

【例题】

1. (单选题)在法理学上，法的部门的划分的主要依据的标准是( )

A. 法律调整的对象

B. 法律调整的后果

C. 法律调整的频率

D. 法律调整的对象和方法

【答案】D【解析】本题考查法律部门知识。法律部门，又称为部门法，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总和。在现行法律规范中，由于调整的对象及其调整方法不同，可分为不同的法律部门，凡调整同一类社会关系的法律规范的总和，就构成一个独立的法律部门。故本题正确答案为D项。

2. (多选题)按照法律部门的划分标准，下列法律中，属于行政法部门的有( )

A. 《立法法》

B. 《行政强制法》

C. 《个人所得税法》

D. 《治安管理处罚法》

【答案】BD【解析】本题考查法律部门知识。我国的法律体系包括：(1)宪法部门，是我国法律体系中和信的法律部门。主要有：宪法、国家机关组织法、选举法和代表法、国籍法、国旗法、特别行政区基本法、民族区域自治法、公民基本权利法、法官法、检察官法、立法法和授权法。(2)行政法部门，行政法是调整国家行政管理活动的法律规范的总称。我国的行政法律主要有：行政处罚法、行政复议法、行政许可法、治安管理处罚法、律师法、国家安全法、教育法、义务教育法等。(3)刑法部门。(4)民商法部门。(5)经济法部门，包括：个人所得税法、预算法，会计法，企业法，银行法，市场秩序法，税法，土地管理法等。(6)环境与资源保护法部门，包括：环境保护法、能源法、自然资源保护法、生态法等。(7)劳动与社会保障法部门，例如未成年人保护法、老年人权益保障法。(8)军事法部门，包括：兵役法、国防法、解放军军官军衔条例、军事设施保护法等。(9)程序法部门，包括刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、仲裁法、律师法、公证法、调解法等。故本题正确答案为BD项。

（编辑：Libinu）