2022上半年雅安市考试录用公务员职位表下载（285人）

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　　2022上半年四川省考公告已经发布，截至目前21地市仅成都未发布公告，普通公务员6443人，选调946人，定向乡镇835人，合计8224。报名时间：2月24日-3月2日8:00，资格初审：2月24日-3月3日8:00，网上缴费：3月4日8:00前，准考证打印：3月22日-3月25日，笔试时间：2022年3月26日，成绩查询：4月下旬，面试时间：暂定5月20日-22日。下面是2022上半年雅安市考试录用公务员职位表下载（285人）相关信息：

2022上半年雅安市考试录用公务员职位表下载（285人）：

　　我市216个职位共面向社会公开考试录用公务员285名。招录职位要求的具体对象、范围、条件见《雅安市2022年上半年公开考试录用公务员职位表》(附件)。

笔试备考指导：

　　数量关系的题目中，我们zui常用的方法就是方程法。此外，还有一种方法也很常用，叫做赋值法。什么是赋值法呢?赋值法，就是给某个量赋予一个具体的值。上述方法中，方程法和赋值法是有明显区别的。方程法是根据题意假设未知数，所以方程和赋值法都是赋，但是方程赋的是未知数，而赋值法赋的是具体的数值。大家一定要了解他们之间的不同，才能找到准确的做题方法。

　　一、赋值法的使用

　　那么我们为什么可以使用赋值法，赋不同的值有区别吗?先说结论，并没有区别，赋1，赋100，赋10000，没有任何区别。你赋多少都行，算出的结果都是一致的，赋不同的值对结果没有任何影响。这是为什么呢?因为我们赋的值，都可以在计算中约掉。这也是我们为什么可以使用赋值法，对于zui终结果是没有任何影响的。

　　当然我们要明确它的使用范围，它在什么时候可以用。第一种情况，在题干只出现分数、百分数、比例、倍数等，这时候我们就可以考虑使用赋值法帮助我们做题。第二种情况，题目中如果有A=B×C型的公式呈现，只给了其中一个或者没有给具体值，也可以使用赋值法。这种形式的题型一般有工程问题，经济利润问题，行程问题，溶液问题，几何问题等。工程问题中，工作总量=效率×时间，经济利润问题中，总利润=单利润×销量，总收入=单价×销量。行程问题中，路程=速度×时间。溶液问题中，溶质=溶液×浓度。所有这些我们的适用题型，解题公式都是A=B×C型。

　　举例

　　【例】(2017江西)将一批葡萄平均分装在36个箱子中，发现箱子没有装满，如果每箱多装，则只需要使用箱子：

　　A.31个B.32个

　　C.33个D.34个

　　【解析】这道题中葡萄总数=箱子数×每个箱子中葡萄数，而只给了箱子数一个具体量，因此可以使用赋值法解题。其中每个箱子中葡萄数给了分数形式，也就是比例关系，那么可以优先按分数赋值。我们赋值第一次没有装满的时候每个箱子装了8个，多装了1/8，就是装了9个。原来每个箱子平均装了8个，一共36个箱子，葡萄总数就是36×8个，现在是装9个所以再除以9，即现在的箱子数是36×8÷=32个。因此，选择B选项。

　　在数量关系的题目中巧妙使用赋值法，可以加快我们的解题速度，降低计算难度，同学们可以多加练习，从而熟练掌握帮助解题。

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