2022年四川公务员公告已发布_四川公务员考试网官网

预约享全项目备考资料

　　2022年四川公务员考试公告已经发布，本次四川省考考试时间为3月26日，报名时间为2月24日-3月2日，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

推荐>>四川公务员考试公告汇总|公告解读峰会

推荐>>四川公务员职位查询|专业学科分类

推荐>>四川公务员考试图书试题|历年考试题

▼▼四川公务员考试公告|职位表|报名入口汇总▼▼

　　——四川公务员考试时间安排——

　　报名时间：2月24日-3月2日8:00

　　资格初审：2月24日-3月3日8:00

　　网上缴费：3月4日8:00

　　准考证打印：3月22日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日

　　成绩查询：4月下旬

▼▼四川公务员职位|专业|报名大数据查询系统▼▼

　　——面试资格审查——

　　资格审查工作由市委组织部统筹安排。市级部门(单位)由招录机关具体负责;县(区)级部门(单位)、乡镇职位由县(区)委组织部具体负责。

　　根据考生折合后的笔试成绩，按照面试比例1:3(招录职位录用名额的3倍)，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，将在“巴中党建网”公告。进入资格审查人员，应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口本或户籍证明(明确了招考范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国有企业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明也可在考察前提交。

　　3.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。???????

　　——面试——

　　面试资格审查合格者，凭面试通知书原件和本人有效居民身份证参加面试，面试时间暂定为2022年5月20日至22日。面试具体时间等事项将通过“巴中党建网”适时予以公布，考生务必高度关注。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

???????

　　——四川公务员考试笔试《申论》备考资料——

　　贯彻执行题可以说是各位同学在申论备考过程中的“老大难”问题。文种类型多、考察内容变化大、要求字数多……同学们眼中的难点一言难尽，但核心问题不外乎“不清楚找点的方向和目的”。贯彻执行题是真的“无药可解”嘛?四川华图建议大家不妨从审题出发，来认真的剖析一下贯彻执行的题干，从题干中来寻找一下找点目的。

　　1. 文种定目的

　　真正考试中的文种可以配得上“千变万化”，而认识文种的内容要求就会让贯彻题的找点事半功倍。例如建议书、倡议书，各位同学一定能够理解到这类题目就是要围绕主题寻找对策，类似提出对策题。再例如同学们非常头痛的短文、短评，大多数这类文章都会在题干中给出主题，比如“正确看待网络新一代”，在此前提下，短文短评类文种就更类似是一道提早预设观点的评论分析了。

　　2、对象定目的

　　近几年的省考中，关于“材料”、“调研报告”、“推荐材料”等“不明所以”的文种考察比例直线上升，而这时题干中的“对象”，也就是文章围绕的主题就将成为我们概括要点的主要方向。例如2020国考中“莱康村的推荐材料”，即围绕莱康村概括发展中“好的一面”;再例如2018陕西省考中“陕西Y镇建设中的成功经验”，即围绕Y镇概括成功经验即可。

　　3、背景定目的

　　应用文相比较归纳概括或是其他类型的小题，往往更强调背景性和实用性，因此题干中会经常出现一些背景性内容，例如“在经验交流会上的讲话稿”，相信各位同学一定能看出本次讲话稿要围绕的核心主题就是“经验交流”，即概括经验即可;再例如“你是某市人社局的工作人员，为促进本市高层次人才引进工作，在高层次人才交流会上做相关讲话”，目的也明确的指向了“吸引高层次人才”，在这样的背景性，相信大家也不难看出我们应该围绕本市人才政策、对人才的吸引力等方面进行找点。

　　贯彻执行是未来省考申论考试中的关键点，这一点已经是不争的事实。随着贯彻执行题目出题频率越来越高，考察分值也随着水涨船高。在备考过程中，各位同学在保障这类题目训练量的同时，也不妨考虑对大量的贯彻题目做一些快速审题训练，在节省备考时间的同时，改善自身对此类题型的敏感性，保障考场轻松应对。

（编辑：Libinu）