2022-02-22 10:15:48 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
2022年湖北省军队文职笔试成绩查询入口什么时候开通由四川华图军队人才网整理分享,更多关于军队文职人员招聘公告,四川军队文职岗位表,部队文职报考相关的内容，请关注 四川华图军队文职考试网！更多资讯请关注四川华图军队文职微信公众号(scwzryksw).
2022年部队文职成绩公布时间?2022年军队文职人员笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
留给各位考生准备面试的时间非常紧张，各位考生可以在测分后提前准备面试，了解面试流程及面试形式，点击领取【军队文职面试备考大礼包】，内含面试高分素材、历年面试考题解析、结构化面试手册、文职面试全流程解析、还有面试视频课及直播，帮大家全面了解文职面试。
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
_2.jpg)
二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
.jpg)
三、军队文职招聘面试热点试题
【模拟试题】
现如今，一些领导干部在发展观念上存在重显绩而轻潜绩、重当前轻长远、甚至制造虚假政绩等问题。请结合实际，谈谈你怎么看?
【参考要点】
1.能够认识到“重显绩不看潜绩”是指愿意做有利于当前、看得见的事情，不愿做有利于长远、打基础的事情。是一种错误的政绩观念，是形式主义思想的体现。
2.能从不同角度，分析领导干部“重显绩不看潜绩”的不良影响。如侵害群众利益、背离科学发展观和群众意愿、浪费国家资源、腐坏领导干部风气、破坏政府形象、降低政府公信力等。
3.分析领导干部“重显绩不看潜绩”问题的原因。如领导干部自身思想素质低，政绩观错误;巡视监管不到位;领导干部考核标准不完善等。
4.就解决领导干部“重显绩不看潜绩”问题，提出对策建议。如加强领导干部队伍素质建设，加强宣传教育;加强监管强度、巡视力度;完善领导干部考核任务标准，建立科学、系统、公正的综合考核评价体系，既要考量看得见的“显绩”，也要考察一时看不到的“潜绩”，使那些扎扎实实打基础、默默无闻作贡献，真正具有“潜绩”的干部得到关心和重用。
——相关推荐——
APP--模考|30W+题库|智能批改|网课刷题
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
四川华图教育官方微信
