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　　四川公务员考试一年举行两次，分为上下半年进行，2022上半年四川省考2月中下旬发布公告，参加全国公务员联考，3月26日笔试。四川华图公务员考试网为大家整理相关内容，更多有关四川公务员考试时间,四川省考时间,四川公务员报考等内容请关注四川华图教育。

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　　（一）四川公务员考试历年时间安排

年份	省考招聘	公告发布	报名时间	笔试时间
2021上半年	公告原文	2月22日	2月4-3月2	3月27日
2020下半年	公告原文	10月28日	10月30-11月5	12月6日
2020上半年	公告原文	6月8日	6月11-17日	7月25日
2019下半年	公告原文	9月16日	09月18日-24日	11月9-10日
2019上半年	公告原文	3月20日	03月21日-27日	4月20日
2018下半年	公告原文	11月19日	11月21-27日	12月23日
2018上半年	公告原文	3月21日	3月22-28日	4月21日

　　（二）四川公务员报考条件及招考对象

　　招考对象：

　　面向2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

　　定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位的毕业生;二是2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好;

　　3.年龄条件：年龄在18—35周岁(1985年2月24日—2003年2月24日期间出生),2021年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(即1980年2月24日以后出生)。年龄计算时间截止到2021年2月24日(报名第一日);

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业;

　　7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定;

　　（三）四川公务员考试报名网站

　　（四）四川公务员考试笔试《申论》备考资料

　　申发论述一直是同学们备考的关键点，尤其是开头写作部分充分验证了“万事开头难”的苦楚，而如今申论给定资料的规范性和文采性是不言而喻的，因此，今天四川华图公务员考试网就以2020省考申发论述题目为例，带着大家一起通过加工材料来优化开头写作。

　　首先，原封不动整合材料，具体内容如下：

　　成绩(材料5原文)——他们研制的抗癌药获得国家颁发的新药证书，成为我国首批具有完全自主知识产权的抗癌新药。改药还被列入国际专业机构发布的新药研发年度报告，成为获得国际机构认可的中国创制新药。

　　问题(材料5原文)——虽然面临各种技术难题、无休止试药及资金链断裂等“生死劫”。

　　分析(材料5原文)——有志者，事竟成，BD药业克服了重重困难，zui终成功了。

　　总论点(材料5原文)——这个奖杯是对奋斗者坚持梦想的zui好褒奖，这个奖杯上不仅有我的名字，有我们团队的名字，其实还应该有国家的名字。

　　其次，简单改写材料，得到转折递进式开头，示例如下：

　　从研制新产品获得国家颁发的证书，再到国家首批完全自主知识产权，从列入国际专业机构发布的年度报告，再到成为获得国际机构认可的中国制造，这些成就点燃了奋斗者，照亮了梦想。然而在实现梦想的路上，却也曾面临技术上的“大难关”、资金上的“生死劫”、制度上的“博弈局”等阻碍。而凡是能够克服重重困难，取得成功的案例无一不是奋力前行、齐心协力和鼎力相助的结果。由此可见，褒奖奋斗者坚持梦想的人生奖杯属于个人、团队和国家。

　　zui后，通过材料中的引言联系材料外的名言警句，得到zui终优化版开头，例文如下：

　　总书记在会见嫦娥四号参研参试人员时，曾说过“伟大事业都始于梦想。梦想是激发活力的源泉。”梦想不仅激发奋斗者潜力，更能够点亮前行的路。然而在实现梦想的路上，很难规避技术上的“大难关”、资金上的“生死劫”、制度上的“博弈局”等阻碍。而凡是能够克服重重困难，取得成功的案例无一不是奋力前行、齐心协力和鼎力相助的结果。由此可见，褒奖奋斗者坚持梦想的人生奖杯属于个人、团队和国家。

　　通过以上写作示例，启发同学们在备考中应该循序渐进地改善写作能力。希望大家从加工材料开始，灵活运用写作技巧，改善申发论述能力。

　　（五）四川公务员考试笔试《行测》备考资料

　　资料分析考试经常会碰到让人们来求平均数的增长率和平均数的增长量的题目，这让很多人感到非常苦恼，总是傻傻分不清楚他们之间的区别。本节内容我们就一块来看看他们到底是怎么区别并加以处理的。请看下面两道题目。

　　【例1】2015年1~5月，B区规模以上文化创意产业完成收入46.2亿元，比上年同期增长10.8%，比1~4月增幅收窄0.8个百分点，从业人员平均人数1.3万人，比上年同期下降2.4%。

　　2015年1~5月B区规模以上文化创意产业从业人员人均完成收入约比上年同期增长：

　　A.2.5%

　　B.8.4%

　　C.10.8%

　　D.13.4%

　　【解析】

　　第一步，确认本题为考察平均数的增长率问题。

　　第二步，定位内容“B区规模以上文化创意产业完成收入46.2亿元，比上年同期增长10.8%”和“从业人员平均人数1.3万人，比上年同期下降2.4%”找到收入的增长率a为10.8%和从业人员增长率b为-2.4%。

　　第三步，根据平均数增长率公式r平=，数据代入公式计算。。

　　因此，本题选择B选项。

　　【例2】

　　与2018年相比，2019年全国商品房销售均价约：

　　A.增长580元

　　B.增长710元

　　C.下降580元

　　D.下降710元

　　【解析】

　　第一步，确认本题为平均数的增长量问题。

　　第二步，定位数据。全国商品房销售额现期量A为159725亿元，增速a为6.5%。全国商品房销售面积现期量B为171558万平方米，增速b为-0.1%。

　　第三步，根据平均数增长量公式，代入数据可得，元。

　　因此，本题选择A选项。

　　【总结说明】

　　这两道题就是平均数增长率r平=和平均数增长量的区别。很多人经常问我，他们到底什么区别?平均数增长量公式为什么又与比重差值计算公式一模一样。这里做一个解释。先说比重和平均数的重大区别，比重的单位是%，是个相对量，而平均数是有具体单位的，是个绝对量。这导致了比重和平均数根本性上的不同，两期比重比较时要计算只能做差，并将做差的结果表示为百分点，因为两个相对量作比较时只能做差，而不能做增长率运算。所以我们曾经有比重差值计算公式。但是平均数则不同，它是个绝对量，作比较时既可以做差得到平均数增长量的公式，又可以用求增长率的方式来对现期平均数和基期平均数进行比较，从而得到平均数增长率的公式r平=。所以才会有我们的比重差值计算公式和平均数增长量公式是如出一辙的，因为他们都是做差推导来的。

　　【思维导图】

（编辑：wena）