2022-02-07 15:42:37 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：
2021年下半年四川监狱系统笔试折合成绩及后续工作安排25日在四川人事考试网发布，包含资格复审名单及面试时间安排。2月9日及2月11日进行现场面试资格审查，面试及体能测评时间暂定2月18日-20日。下面来看公告详情：
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(一)报名方式
此次报名采取网络报名方式，请登陆资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn/首页“人事考试”专栏进行网上报名。
(二)报名时间
报名时间为2021年11月19日8:30— 11月22日12:00;照片审核时间为2021年11月19日8:30— 11月22日18:00;缴费时间为2021年11月19日8:30— 11月23日18:00。
本次招聘的报名情况将于11月19日至11月21日每日17:00在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布当天各招聘岗位的报名情况，11月22日不再公布。
二、关于公务员资格复审事宜
资格复审一般是和排名一起出的，一般资格复审所需材料有这些：
1.《2021年上半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》1份;
2.笔试准考证1份;
3.身份证原件及复印件1份;
4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;
5.户口簿原件及复印件1份;
6.工作经历证明(要求了基层工作经验的职位);
7.近期免冠证件照2张(两寸，底色不限);
8.登陆中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;
9.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。其中：报考职位须藏语口语前置的，考生应携带藏语口语前置合格通知书(如有遗失，请及时与甘孜州委组织部公务员二科联系);
此外，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2021年高校应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。另需现场签署本人未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校(或保留在毕业学校就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构)承诺书。
2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的证明。
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。
4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
三、公务员面试备考指导及热点
【背景事件】
近日，山东省平度市云山镇党委书记王丽对当地一名上访户的通话录音在网上引发热议。她在电话中趾高气扬地说：“举全平度之力，我们无论是从武力物力人力财力精力，都耗得起他。”她还对上访户威胁说：“我有一百种方法去刑事他儿子，我不过是现在还不愿去用那些方法。”此番霸道粗暴的言论一经网络发酵，迅速引发社会关注。一个基层干部本应为民服务，但是却对上访户这般恐吓，的确让人难以想象。与此同时，这位基层干部敢于这样对群众叫嚣，听了令人不寒而栗。12月26日，平度市委通过官方微博“平度发布”对外予以回应，对王丽作出停职调查处理，责令其向当事人赔礼道歉，并成立调查组对事件进行调查。28日，平度市召开全市干部作风整顿会议，全面查摆整改有关问题。山东省委派出省市联合调查组赴当地调查核实有关情况，并将及时向社会公布调查结果。
【预测考题】
近日，山东一基层干部在面对群众时，语言粗暴，趾高气扬，甚至对于群众的质疑存在威胁之意，在遭到曝光后，又被迫道歉，态度仍十分恶劣，造成了十分恶劣的社会影响，对此，请你谈谈看法。
【解读问题】
表明态度
山东这一基层干部的做法实在不该，作为政府工作人员，在对待群众的疑问时，必须要秉持着处处为人民着想的工作原则，哪怕基层事务繁多，也不能将不良情绪发泄在群众身上，这样不但无法及时处理群众急难愁盼的问题，而且还会将广大基层干部一直以来树立的兢兢业业的工作形象毁掉，因此，这一现象必须严肃处理，予以杜绝。
展开分析原因：
出现这样的现象无疑于两大原因，一方面基层事务繁多，基层干部时时刻刻面临着忙、累、压力大的态势，在面对纷繁复杂的基层事务时，偶尔也会采用一些简单直接的方式，让老百姓们更加容易理解，但这种直接的处理办法并不是粗暴即可。另一方面，基层事多人少，人员不足一直是基层智慧治理的一个难题，基层人员素质有待提高，并且有一部分乡村的基层人员并没有经历过严格的选拔制度，只是凭借着多年的简单工作经验，在当前的时代背景下，已经不在完全适用了。
影响：
一方面不利于树立基层干部良好的工作形象，疏远了群众和干部之间的距离，长久下来不利于干群关系的发展和基层地区的长久发展;另一方面，网络舆论的影响会越来越大，不利于稳定社会秩序。
提出措施
基层干部：不断提升自身的服务意识和担当品质，遇事不推脱，与人民群众做到良好相处。
群众层面：勇于揭露基层管理中的不合理方面，遇到不合理的地方也要积极反应，不断提升自身的法律意识
国家层面：不断填充基层人员缺口，适当的开展技能培训，提升基层干部的办事能力。
总结分析
相信通过以上的有力措施，基层人员的工作素质和办事能力一定能够得到一定的提升，干群关系的发展也一定会朝着健康友好的方向发展。
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