2022年吉林公务员考试官网

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　　【职位表下载】2022年吉林省公务员考试

　　附件1：2022年吉林省省直机关（系统）考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件2：2022年长春市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件3：2022年吉林市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件4：2022年四平市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件5：2022年辽源市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件6：2022年通化市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件7：2022年白山市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件8：2022年松原市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件9：2022年白城市各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件10：2022年延边州各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表.xls

　　附件11：22022年吉林省各级机关考试录用公务员报考指南.docx

　　附件12：专业指导目录.rar

　　附件13：2022年吉林省各级机关考试录用公务员2022年普通高校应届毕业生报名表.doc

　　附件14：2022年吉林省各级机关考试录用公务员优秀村（社区）干部推荐表.doc

　　【报考条件】2022年吉林省公务员考试

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合职位要求的工作能力。

　　6.18周岁以上、35周岁以下(1986年1月至2004年1月期间出生)，获得博士研究生(含在职)学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年1月以后出生)。报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的考生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年1月至2004年1月期间出生);报考乡镇(街道)机关定向招录优秀村(社区)干部职位的考生年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年1月至2004年1月期间出生);报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)规定执行。对年龄有特殊要求的，须符合该职位的年龄条件。

　　7.具有国家承认的大学专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件，对学历学位有特殊要求的，从其要求。

　　8.报考录用优秀村(社区)干部职位的人员，还应具备下列条件：本县(市、区)现任村(社区)党组织书记、副书记，村委会(居委会)主任、副主任，且截至2022年1月，正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年，须经乡镇(街道)党(工)委推荐，县(市、区)党委组织部审查确认为优秀的村(社区)干部。曾在本县(市、区)任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。本县(市、区)街道下辖村、乡镇下辖社区符合条件的人员，可按县(市、区)党委组织部规定和具体职位要求，报考本县(市、区)录用优秀村(社区)干部职位。

　　9.报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的人员还应具备下列条件：吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书;中共党员(含预备党员);在校期间担任校、院、系或班级干部。

　　10.报考定向招录本县(市、区)事业单位人员职位的，应为本县(市、区)事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)。

　　11.报考限户籍职位的人员，须入户满1年以上，即：2021年1月26日(含)前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年1月26日(含)户籍未发生变更。

　　12.符合招录职位规定的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

　　4.报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　(三)相关职位资格条件说明

　　1.“普通高校应届毕业生”是指：国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2022年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中，国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2020年、2021年毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待，可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

　　2.“两年以上基层工作经历”是指：截至2022年1月，在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含县级以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过，且工作时间累计两年以上。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　3.“服务基层项目人员”是指：经国家允许招募或选派，截至2022年1月，服务期满且考核称职(合格)以上的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。在吉林省入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵)同享“服务基层项目人员”定向招录计划。

　　4.“大学生退役士兵”是指：由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取)，服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员)。

　　职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、经历、政治面貌等计算截止时间，除特殊说明外，均按2022年1月计算。

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　　【报名时间】2022年吉林省公务员考试

　　报名时间为2022年2月9日8：30至2月13日14：30。

　　请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》，并自愿严格遵守各项承诺和要求。

　　具体职位资格条件由招录机关负责解释(联系电话见职位与报考资格条件一览表)。报名时，报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中，未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生，报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和就读学校(学院)出具的《应届毕业生报名推荐表》(学校无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校公章);报考录用优秀村(社区)干部职位的人员，需上传县(市、区)党委组织部盖章的《优秀村(社区)干部推荐表》。

　　报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。

>>>点击进入2022吉林公务员报名入口（吉林公务员考试网http://www.jlgwyks.cn）<<<

　　吉林公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn，下同)为2022年吉林省各级机关考试录用公务员工作唯一官方网站。招考单位、职位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息，以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。

　　【资格审查】2022年吉林省公务员考试

　　资格审查时间为2月9日8：30至2月13日16：30。报考者应及时关注网上资格审查结果，对资格审查结果有异议的，可通过网上报名系统申请复核，并实时关注复核结果。

　　资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，均取消其报考资格或录用资格。

　　【缴费】2022年吉林省公务员考试

　　2月9日8：30至2月14日14：30。报考者通过吉林公务员考试网成功支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。

　　享受国家zui低生活保障家庭的报考者免除笔试费用，可与本人所选择的笔试考区考试机构联系，办理相关手续，完成报名流程。审核工作于2月14日14：30截止，未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

　　【打印准考证时间】2022年吉林省公务员考试

　　3月21日8：30至面试工作结束前，报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。

　　【笔试科目】2022年吉林省公务员考试

　　笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中《申论》分为甲、乙、丙三类(级)，《申论》(甲)为省市级综合管理类职位(含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位)试题、《申论》(乙)为县乡级综合管理类职位试题、《申论》(丙)为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位)试题。

　　公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。

　　除职位有特殊要求外，报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的，报考者必须严格遵守。其中，报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者，《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷，且在选用后必须使用。未按要求或自选语言文字作答的，取消该科目考试成绩。

　　公共科目和《公安专业科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后，公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织专业科目笔试的，笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布;在公共科目笔试时组织专业科目笔试的，笔试总成绩按照公共科目和专业科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。

　　【笔试时间、地点和相关要求】2022年吉林省公务员考试
　　公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日，具体安排详见准考证，请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

　　【资格复审】2022年吉林省公务员考试

　　考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时，由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件，其中，已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取)，2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的，应提供考生本人的授权委托书，并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布，情况复杂难以当场确定的，由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的，由市州级以上公务员主管部门核准，并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补，递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

　　【面试相关】2022年吉林省公务员考试

　　在以上考试成绩和测评结果合格的考生中，原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生，如笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试;其他职位的考生，如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试。

　　面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。完整2022吉林公务员招录公告请点击查看>>>

　　【笔试备考推荐】2022年吉林省公务员考试

(1)比重

例：2018年我国苹果产量为3923万吨，其中辽宁省苹果产量为237万吨。2018年，辽宁省苹果产量占全国的比重为——%。

解析：根据比重的公式：，将数据代入到公式中：。

(2)平均数

例：2018年我国苹果产量为3923万吨，其种植面积达1950千公顷。2018年，我国苹果单位面积产量为吨/公顷。

解析：根据平均数公式：，将数据代入到公式中：万吨/千公顷=20吨/公顷。

可见，两者结果的不同之处在于比重是百分数，平均数是带单位的数。我们区别这两者的用意在于什么呢?就是深受同学们困扰的两期比重与平均数增长率的区别。

不同时期的比重可做减法，由于比重为百分数，所以两个时期的比重不能再做增长率的计算。而不同时期的平均数不仅可做减法，由于平均数是带单位的数据，所以两个时期的平均数也可以做增长率的计算。这也就是为什么看似均为形式的式子，但是问法相近的两期比重和平均数增长率的公式却完全不同了。

我们一起来看一下它们的区别：

(1)今年，A占B的比重比去年高个——百分点。

 即问的是两期比重的差，“今年比重-去年比重”，公式化简为：。

 (2)今年，(平均数)比去年增加——%。

  即问的是两期平均数的增长率，，公式化简为：。

  相信这样的区分能够更好的帮助到备考的小伙伴们，接下来我们来看一下的考查：

  【演练1】2017年上半年，Y市文化创意产业实现增加值1734.7亿元，同比增长13.0%，占地区生产总值的14.0%;规模以上文创产业法人单位实现收入6902.7亿元，同比增长8.6%，比上年4季度和今年1季度分别提高1.3个和0.2个百分点;实现利润总额349.8亿元，同比增长30.6%。

2017年上半年，Y市地区生产总值同比增长6.8%，该市文化创意产业增加值占地区生产总值比重比上年提高了约多少个百分点?

A.0.2B.0.8

C.2.5D.6.2

【答案】B

  【解析】本题考查两期比重计算。根据两期比重计算公式，将数据代入到公式中：。因此，选择B选项。

  【演练2】2017年某市调查总队对全市服务业小微企业的抽样调查显示，2017年全市服务业小微样本企业总资产938.6亿元，销售总收入105.4亿元，销售总费用6.8亿元;人员薪酬19.3亿元，比上年增长9.3%;从业人员29028人，与上年持平;营业税金及附加1.1亿元，比上年下降29.5%;缴纳增值税2.3亿元，比上年增长11.6%。

2017年该市服务业小微样本企业从业人员人均薪酬比上年增长：

A.8.6%B.9.3%

C.10.5%D.11.3%

【答案】B

  【解析】本题考查平均数增长率计算。根据平均数增长率=，a=9.3%，b=0，代入数据得，2017年该市服务业小微样本企业从业人员人均薪酬。因此，选择B选项。

  可见，通过问法看似均为两期形式的题目，但是却有本质上的差别，大家一定要认真理解其中的不同，这样资料分析才会有质的提升!

 

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（编辑：Nicj）