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地区 | 查询排名 | 查询排名地址 | 详细入口 |
阿坝 | 阿坝州委组织部网站 | http://www.abzzg.gov.cn/ | http://www.abzzg.gov.cn/abzwzzb/c106736/qt_cx_list.shtml |
巴中 | 中共巴中市委组织部网站 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ | http://www.bzswzzb.gov.cn/gwygl/gzly/index.html |
成都 | 成都市人事考试中心 | http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/ | http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/prepassacheive.do |
达州 | 达州人事考试网 | www.dzrsks.com.cn | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=dz |
德阳 | 德阳人事考试网 | http://www.dykszx.com/ | http://www.dykszx.com/index.php?catid=8 |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://rsks.gzz.gov.cn | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=gz |
广安 | 小平故里先锋网 广安市人力资源和社会保障 | http://www.gadj.gov.cn http://rsj.guang-an.gov.cn | http://www.gadj.gov.cn/examine/notloginlist.html |
广元 | 广元组工网 广元人事考试网 | http://www.gyzzb.gov.cn/gyzzb/list.html?cls1=2&cls2=13 http://gypta.e21cn.com/index.html | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=gy |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=ls |
凉山 | 凉山州人力资源和社会保障局官网 凉山州人事考试 | http://rsj.lsz.gov.cn/ http://lsz.e21cn.com/ | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=lsz |
攀枝花 | 攀西人才网 | http://www.pxrc.com.cn/ | http://cjcx.pxrc.com.cn/20210118ddebcca/cjcxsfa4f5cc3e54c7.asp |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ | http://www.lzsrsks.com/Score/ScoreList.aspx |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=ms |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=my |
南充 | 南充人事考试网 | http://ncpta.e21cn.com/ | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=nc |
内江 | 内江人事考试网 | http://njpta.e21cn.com/ | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=nj |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ | http://snexam.snswzzb.gov.cn:8099/#/scorequery |
雅安 | 雅安人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ | http://bm.e21cn.com/resultslist?str=ya |
宜宾 | 宜宾人事考试网 中国三江人才网 | http://ksbm.yibin.gov.cn http://www.ybrc128.com | https://ksbm.yibin.gov.cn:7321/#/login?redirect=%2Fsignup%2Fsumain |
资阳 | 资阳人事考试网 | http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/index.html | http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/cjcx.html |
自贡 | 自贡人事考试网 | www.zgrsks.com.cn | http://www.zgrsks.com.cn/yy/in.asp |
监狱,戒毒,司法 | 四川人事考试网 | http://202.61.89.231/ | http://202.61.89.231/resultslist |
面试资格审查等相关事宜公告将于近期在各地市人事考试网发布,请广大考生关注。
2021下半年四川公务员(招警)的排名以及资格复审公告正在陆续公布,目前已经这些地市及系统公布了排名分别是遂宁公务员及招警,内江公务员及招警,德阳公务员及招警,监狱系统及人民警察,四川警察学院,其中监狱系统以及四川警察学院资格复审名单也已经公布!各位考生可以从下表进入查看成绩排名。或者点击进入全省公务员招警资格复审及排名汇总页面查看其他地市的排名是否更新。地区/系统 | 成绩排名 | 课程咨询 |
警察学院 | 查看 | 0838-2503077 |
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很多从未接触过面试的小伙伴,可能对于面试是非常茫然的。其中可能以两类群体较为常见,一类群体是恐惧面试型,因为在过去的生活中缺乏与人沟通的经验与技巧,另外缺乏对于面试素材的储备,在遇到要同时兼顾外在表达又要做到内容丰富时,会显得不知所措;另外一类群体则是盲目自信型,可能平时比较擅长表达,所以对于面试有充分的自信,想什么说什么,滔滔不绝,殊不知面试并非是畅所欲言,而是答为所问,切中要害,针砭时弊。
没有人天生就是演说家,所有的精彩表达都是通过外在形式的训练加上内容的充分积累,在特定的场合完美发挥才能有精彩绝伦的表现。所以,面试想要高分脱颖而出需要有充足的知识储备做为前提。
对于面试分数影响zui大的主要是答题的内容,这也是决定面试高分与否的关键。在答题过程中至少要做到以下几点:
在整个逻辑框架中,一定要做到条理清晰。可想而知,在有限的时间内要想让考官们听懂你的表达,条理清晰绝对是zui重要的。无论是哪种题型,都要明白先讲什么,再讲什么,zui后讲什么。在这里给大家分享一个普适性的逻辑框架,即总-分-总的表达方式,适用于绝大多数的面试题目,在答题时先总体谈谈,再拆分论述,zui后总结收尾。在中间论述部分也要逻辑清晰,zui好用“第一”、“第二、“第三”这样的词汇来区分,确保逻辑清晰。可以通过对每道面试题都写思维框架来加强这方面的训练,不断调整练习,zui终增强自己答题的条理性。
内容充实,有针对性且符合政府思维。这方面如何提升?建议大家将人民日报,学习强国,新闻联播,新闻1+1,焦点访谈等作为每日必看内容,及时关注国家大事,了解民生热点,也可以多看人民时评,新华网评等迅速积累素材。平时应关注政府网站,了解本年度政府工作报告主要内容,在答题时站在政府的立场,准确表达作为政府应如何看待并处理这些问题,确保自己立场的准确性,当然大家也可以听听网上一些答题示范来拓展自己的思维广度和深度。
举个例子,在谈“对于国家整治校外培训机构你怎么看?”可能普遍大家能分析到的是,这样做可以减轻学生学习负担,减轻家长经济负担,学校也可以恢复正常的教学秩序,我们要加大宣传,鼓励家长和学生积极监督举报。如果能谈到这里,不能算高分,因为仅仅是看到了表象,除此以外,如果我们还能看到:首先校外培训机构的培训内容并不会提高学生的学习能力及独立思考创新的能力,只会模板化教学,让学生背公式以及背作文模板,扼杀了孩子们的创新性,不利于培养创新型人才,与我们未来要建设的创新型国家的发展理念不符;其次这违背了教育公平的理念,我们国家今年在政府工作报告中提出了要进一步推进教育公平,而通过培训机构会使得寒门学子难以公平地享受到相同的教育资源,使得高考这项相对公平地选拔人才的制度变得不公平,难以选拔出真正的人才。zui后,这也与我们国家目前的人口发展理念冲突,我们国家目前人口老龄化加剧,国家鼓励开放生育三胎政策,可是昂贵的教育成本使得很多家长望而却步,所以这也是国家出手整治的一大因素。在谈如何解决时,我们应该知道国家已经成立了校外培训机构监管司来规范处理不正当的校外培训,如果答题时能提到这个会增色不少。
语言表达多样性,积累名言或古诗词。对于这方面属于加分项,答题时可以用朴实的语言能阐明观点即可,但是如果是符合语境的情况下加入名言警句会使内容增色不少,这方面也是需要日常积累的,可以在网络上查找相关素材,加以背诵,合理应用。
总之,面试绝非是靠运气,而是需要平时的努力训练与出色的发挥共同成就的。所以,不断增强自己的综合实力才是未来赢得面试的不二法宝。
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