2021下半年四川省考南充面试时间是哪天

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　　2021下半年四川南充公务员考试资格复审怎么审查，2021下半年四川省考于12月19日举行，笔试成绩于2022年1月18日在四川人事考试网公布，笔试排名与分数线于2022年1月30日前在南充人事考试网发布，如下为四川华图公务员考试网（https://sc.huatu.com/gwy/）为大家整理分本次四川公务员考试成绩查询、笔试排名、面试资格复审、分数线等相关内容，详情阅读下文。

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　　四川公务员面试形式一共有三种：结构化面试、无领导小组讨论面试、情景模拟面试。四川公务员面试一般采取结构化面试的形式。

　　1、结构化面试

　　结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。

　　一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。

　　2、无领导小组讨论面试

　　这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。在企业面试中出现概率较高，如银行及一些外企。

　　无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，zui主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。

　　考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力，神态、体态、语速和手势等各个方面的能力，以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。

　　无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。

　　3、情景模拟面试

　　情景模拟面试指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价的一种面试类型。这种方法有多种形式，主要包括即席演讲、公文处理测验、管理游戏和角色扮演等。

　　在公务员面试中较少应用该形式。

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　　【模拟题目】

　　总书记寄语南开师生说：“只有把小我融入大我，才会有海一样的胸怀、山一样的崇高。你们心中总要怀有一个远大的目标，为中华民族伟大复兴作出你们这一代人的历史贡献。”请谈谈你对这句话的理解。

　　【参考答案】

　　总书记的这句话是对青年人语重心长的教育，更是对青年人推心置腹的勉励。在我看来，小我是指青年人个人的目标和价值实现，而大我是指国家民族的发展。总书记这句话，就是希望青年人要把学习奋斗的目标与中华民族伟大复兴结合起来，传承爱国主义传统。

　　把小我融入大我是历史给予我们这一代人的使命。每一代人都有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。实现两个一百年，迎接我国发展中各种风险和挑战，就是我们这一代人不可推卸的时代使命，而要想实现这个使命就必须把自己融入大我之中。不仅如此，当下我们固然已经有了那些真正做到把小我融入大我的优秀青年，比如说名牌大学毕业之后，根据国家需求依然投入扶贫事业的黄文秀。但也存在着极个别的青年人，他们迷茫无措不知道为什么而奋斗;他们自私自利，因拒绝隔离而大闹机场;他们由于自身能力比较差，不知道如何才能把小我融入到大我之中。可见，青年人把小我融入大我已经迫在眉睫。

　　如果我们能够把小我融入大我之中，不光能够承担起自己的使命，解决当下青年人的问题，还能够让青年人更好的实现价值。马克思主义把人的价值分为社会价值和自我价值，大我为小我提供了更广阔的平台，让我们每一个青年人能够更好的贡献社会，实现作为一个人的价值。如果每一个青年人都能够在实现自我价值的前提下兼顾社会价值，那么中华民族的伟大复兴之梦将指日可待，中国将真正从站起来到富起来，zui终走向强起来。

　　因此，要想真正的落实总书记的这句话，要靠全体师生共同努力。一方面青年人要坚定自己的理想信念，把个人理想与国家的发展相结合。同时锻炼过硬本领，结合自身能力，通过培训和基层锻炼，锻炼自己的与群众沟通的本领，依法执政的本领，改革创新的本领等等，让自己成为一名合格的公职人员。并且不忘提高担当意识，在困难面前敢于挺身而出，危险来临时敢于迎难而上，在遇到错误的时候敢于承认错误。另一方面，学校作为老师应该加强爱国主义教育。爱国主义教育融入课本，融入课堂，融入我们的校园生活，多组织一些主题的爱国活动，给青年人打造更好的爱国主义氛围，帮助他们树立好爱国主义思想。

（编辑：wena）