2021下半年自贡省考面试时间是哪天-面试上课时间安排

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　　19.3万人报名了2021下半年四川公务员考试，平均竞争比达到了83:1，竞争空前，所以好不容易查询到了成绩zui关心的肯定就是有没有希望进入面试呢？下面来看：

　　(1)查到成绩后，第一时间就是去估计一下自己的排名，看看自己和前面的人的分差【查排名查分差】；

　　(2)晒分排名后，考生可以继续看华图的面试直播【这些地方80分就能进面你敢信？】，然后考生可以结合历年类似岗位的入面分数线【历年省考分数线系统】来判断自己的入面概率；

　　(3)综上两项，如果大致确定能入面，那么我们就要准备面试备考的事情了，面试备考首先获取【省考面试礼包】【面试图书推荐】【结构化面试】【结构化小组面试】【无领导面试】【历年面试题】等资料，大致了解面试；

　　(4)光了解面试肯定不够，金饭碗是要拼的，拼口才、拼礼仪、拼政务思维以及准备的充分程度等等，所以面试绝大部分考生都是需要培训的。这里提醒各位朋友，不能等到排名出来了在考虑培训的事情，排名预计1月30日前公布，然后接下来就是7天的春节假期，到时候再来考虑培训，就可能只剩下10天不到，既然都已经进面试了，只差临门一脚，何不如现在全身心投入面试备考环节?华图提供【200元面试定金】，预付定金享受4大福利：

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　　关于四川公务员排名事宜

　　四川地区排名一般是单独出，根据之前四川人事考试网消息，关于职位排名的查询时间：2022年1月30日前,考生可登录报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

　　笔试成绩计算方式：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5%+《申论》成绩×22.5%+《藏语文》×15%+笔试加分

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+《专业技能测试》x30%+笔试加分

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24%+《申论》×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

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　　关于四川公务员资格复审事宜

　　资格复审一般是和排名一起出的，一般资格复审所需材料有这些(以2021上半年甘孜公务员资格审查材料为例)：

　　1.《2021年上半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》1份;

　　2.笔试准考证1份;

　　3.身份证原件及复印件1份;

　　4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;

　　5.户口簿原件及复印件1份;

　　6.工作经历证明(要求了基层工作经验的职位);

　　7.近期免冠证件照2张(两寸，底色不限);

　　8.登陆中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;

　　9.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。其中：报考职位须藏语口语前置的，考生应携带藏语口语前置合格通知书(如有遗失，请及时与甘孜州委组织部公务员二科联系);

　　此外，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2021年高校应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。另需现场签署本人未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校(或保留在毕业学校就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构)承诺书。

　　2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的证明。

　　3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。

　　4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　关于四川公务员面试相关事宜

　　2021下半年四川公务员面试时间安排在2022年2月中下旬，考生朋友需要自己估计一下时间，如果等到出排名再来备考面试是万万不能的，能够进入面试的都是下了苦力的，抱着上岸的心，所以面试竞争也相当大，另外面试能力不是短短几天就能迅速拔高的，至少前期的准备时间你要熟悉了解面试，然后又专门的培训一段时间把握到面试技能，另外培训还能模拟面试的环境，像我们还会提供一些类似狗撵兔的情景给考生提供高密度的答题环境，让考生得到充分的能力提升。如果有面试培训需求请联系我们吧【200元定金班】

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科举制是我国古代重要的官员选拔制度，不仅影响我国长达千年之久，还对朝鲜、日本等国家都产生了深远的影响。从今天来看，科举考试是我国古代曾经施行过得人才选拔制度中zui为公平的一种形式，其核心内涵甚至对我们国家先行的人才选拔制度也有着深远的影响。无论是事业单位考试，还是省考的考试中，科举制都占据了很重要的位置。

科举制以隋炀帝设立进士科为标志。通说观点认为科举制开端于隋朝，于清朝光绪三十一年(1905年)被废止，延续一千两百多年。

唐太宗贞观年间，考试科目不断增加，主要有秀才、明经、俊士、进士、明法等等，其中以进士和明经为主。到了武则天时期，新增武举和殿试。武举的主要科目有远射、马射等等，拓宽了人才选拔的范围。殿试则开创了有皇帝直接考核人才的先河。唐玄宗时期，在明经的考试科目中增加了诗词歌赋和时务(相当于今天的申论)，增加了考试难度。

科举制在宋代继续发展，宋太祖(赵匡胤)时期，为了防止作弊，发明了糊名和誊录制度。顾名思义，糊名就是用白纸将考生的姓名、籍贯和祖父辈的官职遮盖住，防止因为主考官和考生父辈相识而作弊。誊录则是命令专人把考生的试卷重新誊抄一遍，其目的也是防止考官认识考生字迹而作弊。在宋代，科举考试确立了三年一次的三级考试。考试顺序是每年秋天先进行乡试，第二年春天，通过乡试的人进行省试。并与同年稍晚举行殿试。

明清时期，科举制度逐渐僵化，讲求固定格式的八股文(由破题、承题起讲、入手、起股、中股、后股、束股八部分组成。)称为主流。三级考试作为制度延续下来，直至1905年被废止。

考点分布：

上表是已成为制度化的科举考试比较精简的呈现方式。需要重点关注乡试、会试(省试)和殿试。我国古代有个词语叫做“连中三元”，指的就是在乡试、会试和殿试都获得第一名的称呼。诸如此类的知识点，需要大家重点掌握。试看一道：

【单选题】科举考试一直从隋代延续至清代，是我国封建社会选择人才的重要制度。以下关于科举考试描述错误的一项为：

A. 正式的科举考试分类：乡试、会试、殿试三级

B. 连登三甲(三元及第)，解元——会元——状元

C. 殿试的录取分三甲，其中一甲三名，赐“进士及第”的称号

D. 殿试前三名由低到高分别为榜眼、探花、状元

【答案】D

【解析】第一步，本题考查文化常识并选错误项。

第二步，科举制度，又称科举、科举制，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。科举制度中的殿试，又称“御试”、“廷试”、“廷对”等，是唐、宋(金)、元、明、清时期科举考试之一。殿试虽然在唐武则天时已有，但是到了宋代才成形。明清殿试后又分为三甲：一甲三名赐进士及第，从高到低依次通称为状元、榜眼、探花;二甲赐进士出身，第一名通称传胪;三甲赐同进士出身。可见，殿试一甲第二名为榜眼，第三名为探花。

因此，选择D选项。

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