资阳公务员考试面试时间出了吗-面试技巧提升

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　　四川省考成绩公布：2022年1月18日)

　　四川省考排名公布：1月30日前(1月21日-30日)

　　四川省考面试时间：2月中下旬(2月19日-20日)

　　四川面试周期预估：17日-19日(zui长的面试周期是以30日公布排名，包含7天春节假期，总计19天;zui短的面试周期是指30日公布排名，不包含春节假期，总计11天)。

　　202121上面试形式：2021年上半年四川省考面试形式分为3种(结构化，结构化小组，无领导小组)。预计2021下半年面试形式可能也包含了这三种。

　　(1)查到成绩后，第一时间就是去估计一下自己的排名，看看自己和前面的人的分差【查排名查分差】；

　　(2)晒分排名后，考生可以继续看华图的面试直播【这些地方80分就能进面你敢信？】，然后考生可以结合历年类似岗位的入面分数线【历年省考分数线系统】来判断自己的入面概率；

　　(3)综上两项，如果大致确定能入面，那么我们就要准备面试备考的事情了，面试备考首先获取【省考面试礼包】【面试图书推荐】【结构化面试】【结构化小组面试】【无领导面试】【历年面试题】等资料，大致了解面试；

　　(4)光了解面试肯定不够，金饭碗是要拼的，拼口才、拼礼仪、拼政务思维以及准备的充分程度等等，所以面试绝大部分考生都是需要培训的。这里提醒各位朋友，不能等到排名出来了在考虑培训的事情，排名预计1月30日前公布，然后接下来就是7天的春节假期，到时候再来考虑培训，就可能只剩下10天不到，既然都已经进面试了，只差临门一脚，何不如现在全身心投入面试备考环节?华图提供【200元面试定金】，预付定金享受4大福利：

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　　关于四川公务员排名事宜

　　四川地区排名一般是单独出，根据之前四川人事考试网消息，关于职位排名的查询时间：2022年1月30日前,考生可登录报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

　　笔试成绩计算方式：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5%+《申论》成绩×22.5%+《藏语文》×15%+笔试加分

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+《专业技能测试》x30%+笔试加分

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24%+《申论》×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

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　　关于四川公务员资格复审事宜

　　资格复审一般是和排名一起出的，一般资格复审所需材料有这些(以2021上半年甘孜公务员资格审查材料为例)：

　　1.《2021年上半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》1份;

　　2.笔试准考证1份;

　　3.身份证原件及复印件1份;

　　4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;

　　5.户口簿原件及复印件1份;

　　6.工作经历证明(要求了基层工作经验的职位);

　　7.近期免冠证件照2张(两寸，底色不限);

　　8.登陆中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;

　　9.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。其中：报考职位须藏语口语前置的，考生应携带藏语口语前置合格通知书(如有遗失，请及时与甘孜州委组织部公务员二科联系);

　　此外，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2021年高校应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。另需现场签署本人未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校(或保留在毕业学校就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构)承诺书。

　　2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的证明。

　　3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。

　　4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　关于四川公务员面试相关事宜

　　2021下半年四川公务员面试时间安排在2022年2月中下旬，考生朋友需要自己估计一下时间，如果等到出排名再来备考面试是万万不能的，能够进入面试的都是下了苦力的，抱着上岸的心，所以面试竞争也相当大，另外面试能力不是短短几天就能迅速拔高的，至少前期的准备时间你要熟悉了解面试，然后又专门的培训一段时间把握到面试技能，另外培训还能模拟面试的环境，像我们还会提供一些类似狗撵兔的情景给考生提供高密度的答题环境，让考生得到充分的能力提升。如果有面试培训需求请联系我们吧【200元定金班】

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2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国个人信息保护法》，自2021年11月1日起施行。这是一部保护公民个人信息的专门法律，与《网络安全法》《数据安全法》《电子商务法》《消费者权益保护法》等法律共同编织成一张消费者个人信息“保护网”，个人信息进入依法受保护的“新时代”。接下来就由小编来带大家认识常识判断预测之为裸奔的个人信息加把法律安全锁。

1.个人信息处理活动的基本原则

《个人信息保护法》明确了个人信息处理活动的基本原则：合法、正当、必要和诚信原则。

《个人信息保护法》第五条，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。

合法性原则：要求个人信息处理行为应当满足法律法规规定。

正当性原则：要求个人信息处理行为应当符合立法宗旨和法律价值，不得以谋求自身利益而侵害其他个人的个人信息权益。

必要原则：对个人信息的收集范围、处理方式、保存期限等作了严格限制。

诚信原则：强调个人信息处理者不得利用自身的优势地位侵害个人信息权益。个人信息处理者应当诚实信用地按照约定的处理目的和范围处理个人信息;个人信息处理者不应当故意隐瞒、有意淡化事关个人信息权益的提示说明事项。

2.敏感个人信息的界定与保护

《个人信息保护法》将生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息列为敏感个人信息。

《个人信息保护法》第二十八条，敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。只有在具有特定的目的和充分的必要性，并采取严格保护措施的情形下，个人信息处理者方可处理敏感个人信息。

敏感个人信息一旦泄露或者非法使用具有巨大的危害性，对处理敏感个人信息的活动作出了更加严格的限制。同时，要求处理不满十四周岁未成年人个人信息应当取得其父母或其他监护人同意，而且需要制定专门的个人信息处理规则。

《个人信息保护法》第三十一条，个人信息处理者处理不满十四周岁未成年人个人信息的，应当取得未成年人的父母或者其他监护人的同意。个人信息处理者处理不满十四周岁未成年人个人信息的，应当制定专门的个人信息处理规则。

【例12022年常识判断预测】

《中华人民共和国个人信息保护法》自2021年11月1日起施行，这是一部保护公民个人信息的专门法律。下列选项中不属于敏感个人信息的是：

A.生物识别、宗教信仰

B.特定身份、医疗健康

C.金融账户、行踪轨迹

D.不满十六周岁未成年人的个人信息

首先判断本题考查新法速递，结合技巧：含数字的选项容易设错考点。《个人信息保护法》将生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息列为敏感个人信息。可以判定D项表述错误，不属于敏感个人信息。

常识判断需要我们在备考时储备与时政密切相关的百科知识，也需要我们结合技巧快速锁定答案，才能高效备考。希望各位考生重视常识的针对性积累，zui后能事到成“公”!

（编辑：Nicj）