四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 报考指导 > 2021下半年四川省考资阳面试后一般多久通知上班

2021下半年四川省考资阳面试后一般多久通知上班

2022-01-24 10:52:38 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

预约享全项目备考资料

  2021下半年四川资阳公务员资格复审是什么意思,2021下半年四川省考于12月19日举行,笔试成绩于2022年1月18日在四川人事考试网公布,笔试排名与分数线于2022年1月30日前在资阳人事考试网发布,如下为四川华图公务员考试网(https://sc.huatu.com/gwy/)为大家整理分本次四川公务员考试成绩查询、笔试排名、面试资格复审、分数线等相关内容,详情阅读下文。

【成绩查询】四川省考成绩查询入口

【笔试排名】四川省考晒分查排名

【面试礼包】四川省考面试礼包仅需0.1元

【入面分数线】四川省考历年分数线查询 

四川省考成绩查询入口

  四川公务员面试资格审查由中共市委组织部统一组织,各招录县(市、区)公务员主管部门具体负责。在2022年1月底前,根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入面试资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  面试资格审查的时间、地点、人员名单及相关要求在四川人事考试网上公布。进入资格审查人员应按公告的要求,携带《报名信息表》1份(贴上照片)、笔试准考证、有效期内第二代居民身份证、毕业证、学位证以及招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行资格审查。凡未在规定的时间内到指定地点参加资格审查的,视为自动放弃资格审查及面试资格。

  其中:

  1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

  2.国有企事业单位人员,须按照人事管理权限出具所在单位同意其报考的手续,该手续亦可在考察前提交。

  3.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

  4.国家有其他特殊规定的,从其规定。

  资格审查不合格或自动放弃出现的缺额,可在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入递补资格审查)。递补人员进行资格审查的有关事项将在四川人事考试网上公布。

  四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料,一起来看!

四川省考笔试成绩排名查询

  相信准备面试的各位考生都经常会听到一句话“面试答题,七分形式、三分内容”,不知从何时起,这句话让无数考生奉为圭臬。这句话一定程度上说明了面试答题外在形式的重要性,但是试想,如果没有自信的优质的答题内容你的底气从何而来呢?如果没有答题内容,在考场上让你的外在做到有精气神、眼里有光也就成了一句空话。今天,就带着大家了解一下我们在面试考场答题的时候内容层面需要注意些什么。

  一、逻辑。内容层面如果要想获得考官的青睐,那就必须让考官清楚你在表达什么,逻辑的重要性就不言而喻了。每种测评要素都有其内在的逻辑,考生在答题的时候可以有自己的逻辑,关键是逻辑合理、层次分明,这样的答题才能够层层递进说服考官。在面试的各种辅导资料当中也会给大家一些逻辑,那些逻辑固然有用,但是关键在于考生自身的理解,形成自己对于题目的内在逻辑,需要认识到辅导资料当中的逻辑只是一种参考而已,不能盲目照搬。有无数考生曾跟我吐槽“在考场上自己已经把某个层面,比如影响层面分析结束了,但是在说到对策的时候又想到了影响层面的内容,就加上去了”。这样的情况各位备考的考生要警惕,这样的话非常容易让我们的逻辑出现混乱。那怎么办呢?如果你想到的内容一般,可以舍弃。如果内容是优质的,请变通说法将影响反过来说成对策想要达到的效果。比如“我们需要通过......(方式),才能避免......”。这样的话就能避免逻辑上出现混乱。毕竟逻辑是第一位的。

  二、针对性。当前各种考试都是在强调反套路、去模板,本质上都是在强调希望各位考生能够针对题目进行作答,不要生搬硬套。反套路的特点之一就是答题要有针对性,对针对性可以解释为:1、针对问法。题目当中问什么,重点答什么。比如问法是“怎么办”,那么重点就要放在处理问题的方式方法上,分析问题是画龙点睛,但是不要分析过多,否则就是画蛇添足。2、针对核心话题、关键词。题目当中的核心话题是答题当中的焦点所在,肯定不能出现偏差,关键词往往决定了题目的倾向、作答内容的来源,需要各位考生能够准确把握不同题型的核心话题、关键词。3、针对题目的社会背景。这个针对性更多是在作答综合分析题目当中需要用到的,“谈看法”这种问法的题目,各位考生将题目放在所处的社会背景当中会分析的更加深刻。

  三、焦点法则。许多同学上了面试考场上经常会纠结一个问题,是不是说的越多越好?其实不然,面试答题时间是有限的。我们要在有效的时间内把具有针对性的内容说清楚,面试的时间限制是zui长时间,并不是必须用的时间。如果我们把题目当中的问题说清楚了,就可以结束了。答题的内容肯定是具有针对性的,如果只是相关,就没有必要阐述。如果在考场上什么都想说,那么答题肯定是抓不住重点的。切忌不要把面试当成笔试来学习。

  四、有细节。很多考生答题套路化是因为只有大方向,缺少细节表述。比如应变题目当中经常有同学会谈到“我会迅速赶到现场,控制局面,安抚好双方情绪”,这样的内容是缺少细节的,没有画面感。如果在面试现场能够将控制局面、安抚双方情绪的具体方法说出来,那么答题就会有细节,有血有肉有画面感。这样自己的处事能力也就充分的体现出来了。

  五、结合案例作答。这个注意事项更多的是在综合分析当中。综合分析的作答很多考生只是一味的空讲道理,考官会感到乏味无趣,如果能够在分析当中结合社会当中的案例来分析、来佐证,分析的力度就会更强,也能够体现出自身对社会热点的一些关注,考官听起来的感觉会比单纯的道理好的多。所以,希望各位考生在备考的阶段能够充分做好案例的积累,可以尝试着从“五位一体”不同层面来进行积累。

  欲戴王冠,必承其重。面试答题内容维度的提升并非朝夕之功,希望各位备考的考生能够做足准备,沉下心,一步一步修炼内功,终会迎来质变。各位备考的小伙伴们,加油!

(编辑:wena)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?