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四川公务员面试形式一共有三种：结构化面试、无领导小组讨论面试、情景模拟面试。四川公务员面试一般采取结构化面试的形式。
1、结构化面试
结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。
2、无领导小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。在企业面试中出现概率较高，如银行及一些外企。
无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，zui主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。
考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力，神态、体态、语速和手势等各个方面的能力，以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。
无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。
3、情景模拟面试
情景模拟面试指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价的一种面试类型。这种方法有多种形式，主要包括即席演讲、公文处理测验、管理游戏和角色扮演等。
在公务员面试中较少应用该形式。
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模拟试题
总书记强调：“黄河宁，天下平”。对此请谈谈你的理解。
华图解析
1.解释含义，揭示道理。
黄河从古至今都是治理的一大难题，一碗水半碗沙，三年两决口，百年一改道，水害严重，水流湍急，严重的影响百姓的生活及沿岸经济的发展。“黄河宁，天下平”，体现出党和国家认识到了黄河的治理对国家以及人民的重要性。
2.围绕道理谈重要性。
(1)黄河治理成效会影响居民的生存。
黄河的生态治理成效会直接影响到两岸居民的身体健康以及正常的饮食起居。比如说黄河周边水土流失比较严重，部分河段存在着水污染严重的现象，让很多黄河摊区百姓饱经苦难，也有很多人失去了赖以生存的家园。黄河治理成效好，长治久安，才能让黄河变为真正的辛福河，造福百姓。
(2)黄河治理成效会影响当地高质量经济发展。
在生态领域总书记谈到了金山银山的理念，有绿水青山才可能会有金山银山。黄河流域涉及到的九个省份，如果可以采取个性化针对性的治理措施，让黄河变为“幸福河”，就可以更好的带动当地的发展。比如说山西的壶口瀑布，如果当地的生态环境治理好之后可以游客可能更有兴趣去当地参加旅游，这样可以直接带动当地旅游业的发展，从而带动当地其他产业的发展。济南治理好黄河之后开展了“黄河文化+行动”，让黄河文化产业真正变得“强”起来。
(3)黄河治理成效有对黄河文化培根铸魂的作用。
黄河是华夏文明的发源地，孕育了很多文化比如说三秦文化，中原文化，齐鲁文化等，这些文化深刻影响着当地人民的生活方式和为人处世的态度等。黄河流域治理不当，长此以往危害加重之后，赖以生存的家园就无法维系，更不能谈黄河文化的传承了。所以说开展黄河流域生态环境治理有利于保护、弘扬和传承黄河文化，使得黄河文化生生不息。
3.结合实际，谈对策。
(1)加强法治监督。上级做好对所属范围的监督，倒逼各个部门积极的抓好黄河的治理和建设工作。当然也要建立健全投诉举报渠道，让人民群众参与进来进行监督，发挥主人翁的作用。
(2)提高研发能力并引进高新科技。国家可以加大对科研资金以及设施设备的支持力度，为黄河治理提供更多的可能性，当然也不能闭门造车要多去学习和借鉴国外先进的治理技术和手段。比如说可以参加国家大型学术交流会，更好的充实自身的知识。
（编辑：Nicj）
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