2022-01-20 09:11:59 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：
(1)查到成绩后，第一时间就是去估计一下自己的排名，看看自己和前面的人的分差【查排名查分差】；
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(4)光了解面试肯定不够，金饭碗是要拼的，拼口才、拼礼仪、拼政务思维以及准备的充分程度等等，所以面试绝大部分考生都是需要培训的。这里提醒各位朋友，不能等到排名出来了在考虑培训的事情，排名预计1月30日前公布，然后接下来就是7天的春节假期，到时候再来考虑培训，就可能只剩下10天不到，既然都已经进面试了，只差临门一脚，何不如现在全身心投入面试备考环节?华图提供【200元面试定金】，预付定金享受4大福利：
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关于遂宁公务员排名事宜
四川地区排名一般是单独出，根据之前四川人事考试网消息，关于职位排名的查询时间：2022年1月30日前,考生可登录报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。
笔试成绩计算方式：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5%+《申论》成绩×22.5%+《藏语文》×15%+笔试加分
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12%+《申论》成绩×9%+《专业科目》×9%+《专业技能测试》x30%+笔试加分
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24%+《申论》×18%+《专业科目》×18%+笔试加分
关于遂宁公务员资格复审事宜
资格复审一般是和排名一起出的，一般资格复审所需材料有这些(以2021上半年甘孜公务员资格审查材料为例)：
1.《2021年上半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》1份;
2.笔试准考证1份;
3.身份证原件及复印件1份;
4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;
5.户口簿原件及复印件1份;
6.工作经历证明(要求了基层工作经验的职位);
7.近期免冠证件照2张(两寸，底色不限);
8.登陆中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;
9.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。其中：报考职位须藏语口语前置的，考生应携带藏语口语前置合格通知书(如有遗失，请及时与甘孜州委组织部公务员二科联系);
此外，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2021年高校应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。另需现场签署本人未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校(或保留在毕业学校就业主管部门、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构)承诺书。
2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的证明。
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。
4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
关于遂宁公务员面试相关事宜
2021下半年四川公务员面试时间安排在2022年2月中下旬，考生朋友需要自己估计一下时间，如果等到出排名再来备考面试是万万不能的，能够进入面试的都是下了苦力的，抱着上岸的心，所以面试竞争也相当大，另外面试能力不是短短几天就能迅速拔高的，至少前期的准备时间你要熟悉了解面试，然后又专门的培训一段时间把握到面试技能，另外培训还能模拟面试的环境，像我们还会提供一些类似狗撵兔的情景给考生提供高密度的答题环境，让考生得到充分的能力提升。如果有面试培训需求请联系我们吧【200元定金班】
遂宁公务员面试备考指导及热点
黑衣人“抢甘蔗”事件【背景事件】
12月6日，一组“黑制服抢甘蔗”的视频在网上热传。十多名身着统一的“静通市容”的黑制服的人员，将一名骑车带着一捆甘蔗的老人团团围住，然后，三下两下把老人的甘蔗全部夺走，画面里老人绝望的哭喊声让人揪心。相关视频截图事发地镇长袁卫涛回应记者称，视频中着制服人员属政府购买服务的第三方市容管理公司，工作人员行为规范跟要求理念格格不入，缺乏温情。已约谈公司，对责任人暂停工作，并启动问责程序。并将于7日登门拜访当事人，向其道歉。
【试题模拟】
近日，在南通海门区三星镇，十多名身着统一的“静通市容”的黑制服的人员，将一名骑车带着一捆甘蔗的老人团团围住，然后以乱摆摊为名义把老人的甘蔗全部夺走，老人绝望哭喊。相关视频发到网上后，引发强烈反响。对此你怎么看?
【参考解析】
一、分析黑衣人“抢甘蔗”事件可能带来的不良影响。
(1)严重影响政府形象、声誉。这些“执法”人员虽然并非政府机关在编公务人员，但身穿“静通市容”的统一制服，就代表着政府的形象，而他们面对基层百姓粗暴的行为，被百姓看在眼里，必然导致当地群众对政府工作人员产生非常大的不满和抱怨，zui终带来的必然是政府机关形象的受损。
(2)损害人民群众切身利益，造成当地官民对立的局面，甚至会给以后正常的执法行为带来想象不到的困难。
二、分析“抢甘蔗”事件反映的问题。
(1)当地存在执法权不合理“外包”的情形。执法权是特定政府机关工作人员的权限，但在整个执法过程当中，并无任何有执法权限的政府工作人员在场，而是将一些外包公司的低素质人员推倒执法一线。
(2)为民办事过程中工作态度恶劣，执法“缺乏温情”，在整个过程中，没有和老人进行任有效的沟通交流，而是一味简单除暴、甚至当众哄抢群众物质。
三、为了有效遏制上述问题的产生，我认为可从以下几点入手：
(1)意识先行。
不断加强对所有政府机关工作人员的思想教育，让他们始终明白，手中的权力是人民赋予的，自身工作的特殊性决定了哪怕再微不足道的小事，也事关百姓的切身利益，要以“如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎面对手中的权力”，绝不能以官老爷的想法，对百姓颐指气使。只有把百姓放在心上，才能在执法过程中真正为百姓着想，为百姓考虑。
(2)制度跟进。
在执法过程中，必须有具备相应资质的执法人员在场，决不能将执法权私自外包给盈利性的第三方机构，政府购买公共服务应当有所限制。而且在执法过程中必须打开执法记录仪，文明礼貌，同百姓说明道理，体现出执法的温度、执法的规范性。
(3)奖惩跟进。
除了要对涉事第三方外包公司的工作人员予以辞退，对这一事件负有监管责任的当地政府部门主管领导也应该承担相应责任，对外公开道歉，全力弥补这一事件造成的政府公信力的损失。
(4)合理对待流动摊贩。
在不影响市容市貌、交通的情况下，允许一些流动摊贩的存在，尤其在有些广大农村地区，要因地制宜，不能一刀切，一律禁止。
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