2022-01-19 08:47:07 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
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四川公务员面试形式一共有三种:结构化面试、无领导小组讨论面试、情景模拟面试。四川公务员面试一般采取结构化面试的形式。
1、结构化面试
结构化面试,是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的应试者,用同一套考题提问,相同原则追问。这些考题事先确定了标准,采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成,其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员,监考人员,计时人员等。
2、无领导小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现,一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。在企业面试中出现概率较高,如银行及一些外企。
无领导小组讨论,是由几名应试者组成一个临时的工作小组,讨论已给定的问题,从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的,所以中间没有负责人,目的就在于考察应试者的表现,zui主要看谁能从中脱颖而出,成为小组无形的领导者。
考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力,神态、体态、语速和手势等各个方面的能力,以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。
无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论,且考官一般会与应试者保持一定的距离,考场一般采用圆形桌。
3、情景模拟面试
情景模拟面试指模拟真实的工作环境和过程,让应试者在模拟的情景中表现自己的才干,由考官在旁边观察,并根据测评要素进行评价的一种面试类型。这种方法有多种形式,主要包括即席演讲、公文处理测验、管理游戏和角色扮演等。
在公务员面试中较少应用该形式。
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热点背景
自2016年——年,全国法院依法审理拐卖、猥亵儿童、组织儿童乞讨等侵害未成年人合法权益的刑事案件24035件,各级人民法院一审审结的涉及未成年人抚养、监护、探望等民事案件120多万件。从数字可以看出,未成年人保护问题一直存在,并且尤为突出。
年3月2日,zui高人民法院少年法庭工作办公室正式挂牌成立。主要负责综合统筹未成年人审判指导,参与未成年人案件审判管理,协调开展未成年人案件巡回审判等工作。
因此,选择“依法治国”热词下的“zui高人民法院少年法庭工作办公室成立”这个话题不仅具有时效性,还可以测查考生时政关注度和专业度。
模拟试题
为保护未成年人的合法权益,呵护未成年人健康成长。zui高人民法院挂牌成立了“少年法庭工作办公室”,主要负责综合统筹未成年人审判指导,参与未成年人案件审判管理,协调开展未成年人案件巡回审判等工作。对此,你怎么看?
参考答案
1.总体评价。
zui高人民法院此举践行了总书记的法治思想,落实了新修订的未成年“两法”精神,是推进新时代少年儿童事业发展的重要举措。
2.分析政策出台的背景。
全国zui高法统计数据显示,近4年,全国法院审理拐卖、猥亵儿童、组织儿童乞讨等刑事案件24035件,各级人民法院审理的涉及未成年人抚养、监护、探望等民事案件120多万件。此外,还存在低龄儿童犯罪、校园欺凌等影响恶劣的违法案件。这不仅给未成年人的心理蒙上阴影,还会给他们未来的成长和发展带来阻力。
3.分析政策出台的意义。
(1)为未成年人健康成长提供有力司法保障。少年法庭办公室通过专业化的发展,既提高了少年审判司法能力,更帮助了未成年犯改过自新,让未成年人案件的审判质量和效率大幅度改善。
(2)体现司法人文关怀。少年法庭办公室通过对未成年人案件管理汇总、研判分析,综合运用社会观护、心理疏导、司法救助、诉讼教育引导等制度,依法给予未成年人特殊、优先保护,让未成年人及其家庭在案件审理过程中感受到公平正义和审判温度。
(3)推动全国少年法庭工作再上新台阶。zui高法少年法庭办公室的成立实现了统一领导、统一组织、统一指导、统一协调,让少年审理工作更加规范,可以在全国法院形成示范效应。
4.提出具体对策或建议。
(1)完善人才队伍建设。各级人民法院要不断培养熟悉未成年人身心特点、热心未成年人司法保护事业、具有丰富专业审判经验的少年法庭法官,为少年法庭工作提供人才保障。
(2)持续提升专业水平。通过对未成年人案件问题的调研,及时修改或更新司法解释、司法政策,及时发布指导性案例、典型案例,从而确保未成年人相关案件审理的公平公正。
(3)不断强化法制教育。各省法院要充分发挥少年法庭的作用,除案件审理外,也可以利用法治资源开展“未成年人主题公众开放日”体验活动、“青少年开学普法第一课”活动等,让未成年人提高辨别是非和自我保护的能力,从而有效预防违法犯罪。
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