广安公务员成绩在哪查询

预约享全项目备考资料

　　2021年下半年广安公务员考试笔试成绩已出，2022年1月18日可查，查询地址为四川人事考试网，参加2021下半年四川省考的各位小伙伴可以陆续登录查询自己的笔试成绩了。华图温馨提示：由于成绩查询通道刚刚打开，很多考生都在登录查询，所以可能会造成查询通道短暂拥堵，各位考生可以等中午或者晚上再次查询。

　　推荐>>2021下半年广安公务员考试笔试成绩查询入口

　　推荐>>2021下半年广安省考晒分排名提前知

　　（一）广安公务员成绩查询入口（已开通）

地市	成绩查询入口	地市	成绩查询入口
2021下四川公务员考试成绩查询入口
成都	2021下年成都公务员成绩查询入口	德阳	2021年德阳公务员成绩查询入口
阿坝	2021下年阿坝公务员成绩查询入口	眉山	2021下年眉山公务员成绩查询入口
遂宁	2021下年遂宁公务员成绩查询入口	南充	2021下年南充公务员成绩查询入口
绵阳	2021下年绵阳公务员成绩查询入口	达州	2021下年达州公务员成绩查询入口
广安	2021下年广安公务员成绩查询入口	广元	2021下年广元公务员成绩查询入口
巴中	2021下年巴中公务员成绩查询入口	泸州	2021下年泸州公务员成绩查询入口
宜宾	2021下年宜宾公务员成绩查询入口	自贡	2021下年自贡公务员成绩查询入口
内江	2021下年内江公务员成绩查询入口	资阳	2021下年资阳公务员成绩查询入口
凉山	2021下年凉山公务员成绩查询入口	攀枝花	2021下年攀枝花公务员成绩查询入口
乐山	2021下年乐山公务员成绩查询入口	雅安	2021下年雅安公务员成绩查询入口
甘孜	2021下年甘孜公务员成绩查询入口

　　（二）广安公务员考试面试资格审查资料清单

　　面试资格审查工作由州、县(市)公务员主管部门负责。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不进入资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该招录职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单在甘孜智慧党建平台(http://www.xyxf.gov.cn)和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”(http://rsks.gzz.gov.cn)发布。

　　进入面试资格审查人员，应携带以下材料：

　　1.《报名信息表》1份;

　　2.笔试准考证1份;

　　3.身份证原件及复印件1份;

　　4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;

　　5.户口簿原件及复印件1份;

　　6.近期免冠证件照2张(两寸，底色不限);

　　7.登录中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;

　　8.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。

　　此外，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人所在学校就业主管部门开具的学业证明，内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。

　　2.已就业的企事业单位人员，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的手续。

　　3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

　　4.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格审查，递补资格审查只进行一次。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和笔试准考证、面试通知书参加面试。面试具体事项另行公告。

　　（三）四川公务员面试备考指导及热点

公务员结构化面试心得：工作关系处理

　　结构化面试中，工作关系处理模块一直都是考察的重点，这类题型考察的是考生在工作当中“为人处事”的能力，主要以与领导、同事、下属、群众、亲友等不同身份的人的沟通场景作为考察的依据。在对广大考生现阶段答题风格进行统计之后发现，大部分考生为了追求快速掌握答题思路、快速开口答题，而产生了严重的“模板化”倾向，这种现象会给考官留下油腔滑调、油嘴滑舌的印象，极其影响考官对于考生素质的整体评价。如何在回答工作关系处理题时多些真诚、少些套路，成为华图教育个性化提升教学的特色。

　　与领导相处应该注意的原则是尊重服从领导的决定和安排，维护领导的权威，但是对于领导的决定应该不盲从，在日常的工作中，公务员也要善于向领导题意见，在给领导提意见的时候应该注重方式方法和态度，不在公共的场合给领导提意见，应该汇报工作的时候把自己的想法和意见以一种委婉的方式提出。另外在与领导相处的时候应该适应领导的风格，可以具体展开去阐述，比如说谨慎细致型、雷厉风行型、大刀阔斧型等不同风格的领导应该如何相处。

　　在与同事相处时首先要谦逊、不自傲，同时还要注意同事不一定都是正确的，同事在工作中出现了问题，要善于帮助同事，促进同事的进步。在自己能力比同事强的时候要善于向同事分享，在工作当中要善于和同事配合完成工作，特别是善于和与自己意见不统一的同事一起共同沟通合作，对同事要尊重，多请教，多交流，多关心。对于老同事，我们要善于请教，提升自己的工作能力，对于新同事我们要共同进步，快速掌握本岗位职能职责，尽快融入单位，另外对于同事我们还是要尽量从自己身上找原因。

　　在与群众沟通时需要注意，一方面对于群众都是利益诉求，要坚持为人民群众服务的基本原则，在工作当中对于群众反映问题，我们要耐心接待，另外一方面我们群众所反映的问题，在我们工作范围之内，我们要下决心帮群众解决;不合理的诉求，不能帮助其解决的我们要晓之以情，动之以理，给群众耐心做好解释说明工作，总之，对于群众我们要秉着接待热情，交谈耐心细致。

　　工作关系处理题在考试过程中出现的概率较大，但难度适中，在理解好与各类群体沟通的方式方法之后，用诚恳的方式来表达，答题效果可以更令考官满意。

（编辑：wena）