2021年下半年凉山公务员考试笔试成绩什么时间查询？排名什么时候出

2021年下半年凉山公务员考试笔试成绩什么时间查询？排名什么时候出由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容，请关注四川公务员考试网！

　　2021下半年四川公务员什么时候查询成绩？在哪里查询？查询到的是原始成绩还是折合成绩？四川公务员预计2022年1月18日在四川人事考试网查询成绩，查询的是原始成绩，折合成绩计算方式：

　　公务员类职位：

　　不加试彝、藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试彝语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　招警类职位：

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24% +《申论》×18% +《专业科目》×18%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　含专业技能测试(阿坝招警)：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12% +《申论》成绩×9% +《专业科目》×9%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2021下半年四川公务员成绩查询入口已经开通（2022年1月18日查询成绩），各位考生请注意成绩查询的网站是四川省人力资源和社会保障厅网站。另外笔试折合总成绩和职位排名于2022年1月30日前在各地市人事考试网上公布。下面后续时间节点安排：

　　(1)然后1月18日可以在四川人事考试网查询原始成绩【成绩查询】【点击查询历年分数线】；

　　(2)然后1月30日前也就是年前可以查询排名（到时候应该还可以查询资格复审公告名单）；

　　(3)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】【了解结构化小组面试】。

　　综上所述，如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了，基本上面试备考周期也就十多二十天，这么短的时间是不够的，所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数，然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况，如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员面试礼包资料▼▼

　　一、四川公务员问：什么是结构化面试？
　　答：结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试的五种形式

　　综合分析

　　综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

　　应急应变

　　应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

　　人际沟通

　　人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

　　组织管理

　　组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……

　　自我认知

　　自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

　　二、四川公务员问：什么是无领导小组面试？

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　无领导小组讨论面试流程

　　2021下半年四川公务员笔试后告一段落，各位考生记得要趁热打铁，现在还有印象先把分数预测了再休息，因为1月18日查成绩，1月30日前才出排名，2月中下旬就面试，时间安排的很紧凑了，后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告】

　　三、四川公务员问：关于结构化小组面试？

　　近几年重要面试形式趋势2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势，另外2021上半年四川选调生采取的面试形式就是结构化小组，所以各位下半年四川公务员的考生可以注意了解一下。

　　四、21下四川省考成绩面试备考推荐

不论是国家公务员、省级公务员考试，考察的重点是考生的个人综合能力，与笔试相比，面试没有标准答案，并且是在短时间内测查综合能力，不仅仅是专业知识的考察，更是展现能力及是否具备工作能力的测查，因此，面试的答题方法，答题技巧，以及测查的题型把握，是非常关键的，在结构化面试中，怎么考?怎么答?怎么答好?如何有针对性地进行准备?让我们带着这些疑问去看一下华图老师给出的答案吧!

一、以何种模式考?——考察的能力

结构化面试，是严格按照系列标准流程进行的，各方面标准都有统一的制定。

从考场的选择设置到考官的选择、从考题设置到考官评判...，都是遵守相关标准进行的，因此，结构化面试是相对很公平的一种考试，大家在备考时不必担心，只需严格遵守规则，那么即不会得到太差的分数。

那么，我们的答题，该如何进行准备呢，我们会发现，国家公务员面试的测查标准，就是要考察考生的综合能力，也就是语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、人际交往能力。考官的评分标准即依据测查能力进行设置，对于考生的外在也设置测查要素，即仪容仪表。如何来评判考生这方面的能力呢，即通过相应题型的设置来进行直观打分。

以何种形式考?——考察的题型

依据测查的能力，考题可分为以下几类：工作关系处理、突发事件处理、

情景模拟、规划事件处理、现象认知、职业认知、自我认知等，那么依据报考单位及报考岗位的不同，题型制定上会有所区别，测查的领域与报考单位也比较具备匹配性，例如，报考外交部的，那么测查的现象认知就会涉及外交事件、外交情况、外交热点等。

但是，大部分普通岗位考察的题型及领域是差不多的，所有题型中，考察zui多也是zui难的就是现象认知类及职业认知类。

现象认知类。这种题要求考生“善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明”。因此考生一定要站在公务员的立场、以公务员的身份、公务员的思维，来发现问题、分析问题、解决问题。一般是以社会现象、热点事件、政府政策或政府行为来进行题目的命制，考察考生对事物和现象的理解、分析和判断能力，考察的领域实际上就是包含了“五位一体”——政治、经济、文化、社会、生态各类现象。考察考生是否立场坚定、是非分明，具备删繁就简，透过现象看本质的能力，只有这样，公职人员才能在社会利益多元化、公共服务需求复杂化的局面下更好地提供有效的服务，满足人民群众对美好生活的向往。

职业认知类。公务员这个工作是具备职业属性的，并且是更为特殊的，因为这个职业天生具有政治属性。因此在公务员面试题中，经常会出现职业认知题，来考擦考生对观念、道理的理解、分析和判断能力。这类题往往与公务员的职业要求、价值取向相关，或与个人的人生观、世界观、价值观相关。题型设置一般要求考生对领导人讲话、群众观点、名言警句、寓言故事等，谈谈考生的看法和理解。那么这类题的考查，相对比较主观，要言之有理，并且需要举例论证说明，所以要求考生要积累相应的一些案例，答题的呈现就像一篇口头小作文。

二、以何种结构作答?——答题方法

所有的题型的答题结构，都是要以总-分-总的形式展现，这样的结构答题才

会体现出完整性，运用开头-主体-结尾的框架，更好地体现清晰的逻辑。针对不同的题型，答题的方法可更加地具体及针对，就比如我们分析的这两类题型，现象认知的答题思路是：表明态度——展开分析——提出对策——总结展望;职业认知的答题方法是：亮明观点——论证观点——联系实际。

三、如何答好题?——重在积累

1.多关注政治动态及时事热点。可以通过一些平台进行相关了解，比如说人民网、央视网等官方媒体，还有一些优质节目，比如：新闻联播、焦点访谈等，对于国家的重要方针政策要有一定了解，尤其是一些关乎社会民生的热议话题，从中去探讨问题所在，多筛选一些评议类的文章进行阅读，积累发现问题、分析问题、解决问题的知识并形成这样的阅读思维习惯。

2.多看优秀作品。筛选一些优秀的著作进行阅读，或是优秀影视剧作进行观看，尤其是与政治社会哲学相关的，比如：《习 近平用典》、《觉醒年代》、《我和我的祖国》等。有倾向性地进行选择，才能够有针对性地积累素材。

3.多思考。我们平时接触到的事件、热点、哲理知识等，不能一览而过，一定要培养思索的习惯与全面认知的能力，要能够透过现象看本质，能够由此及彼，能够举一反三，那么这样的方式对于拿高分来说，无疑是zui关键的一个积累。

好啦，今天给大家分享的内容就到这里了。如果有想继续了解结构化面试的小伙伴可以关注华图教育。

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