四川公务员考试

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南充省考成绩公布时间

2022-01-18 10:09:17 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

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  2021年下半年南充公务员考试笔试成绩已出,2022年1月18日可查,查询地址为四川人事考试网,参加2021下半年四川省考的各位小伙伴可以陆续登录查询自己的笔试成绩了。华图温馨提示:由于成绩查询通道刚刚打开,很多考生都在登录查询,所以可能会造成查询通道短暂拥堵,各位考生可以等中午或者晚上再次查询。

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  (一)南充公务员成绩查询入口(已开通)
地市 成绩查询入口 地市 成绩查询入口
2021下四川公务员考试成绩查询入口
成都 2021下年成都公务员成绩查询入口 德阳 2021年德阳公务员成绩查询入口
阿坝 2021下年阿坝公务员成绩查询入口 眉山 2021下年眉山公务员成绩查询入口
遂宁 2021下年遂宁公务员成绩查询入口 南充 2021下年南充公务员成绩查询入口
绵阳 2021下年绵阳公务员成绩查询入口 达州 2021下年达州公务员成绩查询入口
广安 2021下年广安公务员成绩查询入口 广元 2021下年广元公务员成绩查询入口
巴中 2021下年巴中公务员成绩查询入口 泸州 2021下年泸州公务员成绩查询入口
宜宾 2021下年宜宾公务员成绩查询入口 自贡 2021下年自贡公务员成绩查询入口
内江 2021下年内江公务员成绩查询入口 资阳 2021下年资阳公务员成绩查询入口
凉山 2021下年凉山公务员成绩查询入口 攀枝花 2021下年攀枝花公务员成绩查询入口
乐山 2021下年乐山公务员成绩查询入口 雅安 2021下年雅安公务员成绩查询入口
甘孜 2021下年甘孜公务员成绩查询入口  

  (二)南充公务员考试面试资格审查资料清单

  面试资格审查工作由州、县(市)公务员主管部门负责。根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不进入资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该招录职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单在甘孜智慧党建平台(http://www.xyxf.gov.cn)和甘孜州人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”(http://rsks.gzz.gov.cn)发布。

  进入面试资格审查人员,应携带以下材料:

  1.《报名信息表》1份;

  2.笔试准考证1份;

  3.身份证原件及复印件1份;

  4.毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)原件及复印件1份;

  5.户口簿原件及复印件1份;

  6.近期免冠证件照2张(两寸,底色不限);

  7.登录中国高等教育学生信息网(学信网www.chsi.com.cn)打印学历在线验证报告(须有二维码)1份;

  8.招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件。

  此外,特殊报考对象须具备以下手续:

  1.2022年高校应届毕业生出具本人所在学校就业主管部门开具的学业证明,内容包括本人在读院系、专业、毕业时间等(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。

  2.已就业的企事业单位人员,参加本次招考的,须按照人事管理权限由单位、主管部门及同级组织人事部门出具同意其报考的手续。

  3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员(非公务员和参公人员),须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

  4.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

  5.国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。

  资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员,递补人员进入面试前需进行资格审查,递补资格审查只进行一次。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证和笔试准考证、面试通知书参加面试。面试具体事项另行公告。

  (三)四川公务员面试备考指导及热点

不论是公务员面试,还是事业单位面试,大多数情况下,湖北的考查形式是结构化面试。结构化面试有一整套标准,既考查学员的分析思维能力、沟通协调能力、计划推进能力、应对压力能力等,也考查学员举止仪表、语言表达能力。如何在面试中得高分呢?

一是自信大方。很多学员认为面试是答题,要想脱颖而出把题目内容答好即可,此话没错,但不够完整。因为面试考核是与多位考官面对面的交流,考官们需要结合打分标准来评分,尤其是举止仪表在考试中占到10分,所以考生的整体表现非常重要。怎么来判断考生的整体表现?非常重要的一点,那就是考生给考官的第一印象如何。如果考生一进门,举止得体、仪表舒适、自信大方,考官会不自觉的“看好”这位考生,内心充满期待,只要答题内容很不错,分数不会低。如何表现的自信大方呢?比如说:穿着干净干练、容貌精气神十足;敲门进场不慌乱、落落大方;打招呼声音干脆有力、富有亲和力。

二是表达流畅。面试答题就是靠表达,考生需要把自己对题目的理解表达出来,如果考生答题时,经常卡顿,会引起考官不耐烦。毕竟考官听了很多考生,内心难免会有对比,另外考官成天听答题,很容易疲惫,碰到考生卡顿,会不自主的抬头看考生,难免给考生一定的压力感。因此,面试时表达流畅非常重要。表达流畅,除了给考官一个好印象,还可以避免超时。有的学员快嘴,表达能力很强,在语言表达能力方面很突出,这是优势。有的学员平时生活中,很少开口,即便是有工作经验,在工作过程中多半都是靠写,不擅长用嘴巴表达,这需要练习。还有的学员表达习惯不好,总喜欢重复,这需要改。如何提高表达能力呢?首先,多朗读。比如朗读人民日报锐评、朗读华图面试热点手册等。其次,勿苛求完美。出现卡顿时,直接放弃目前的拓展,迅速进入下一个要点即可。zui后,要点清晰。每一个要点做到区分开来,避免全篇就一个点,来来回回不断重复。

三是内容切题。有的考场,学员面试分差可达十几分,很重要一个原因就是有学员答题跑题,或者只有套路、没有实质内容。这说明,审题非常关键。考官们的经验很丰富,听学员答题内容,就能判断出该学员的真实水平究竟如何。考生考前应该大量训练,将每个题型的答题思路熟悉后,碰到任何一个题,都能答出若干要点,要点需要切题,才能得高分。要点如何切题?题干的每一个字都应该看清楚。比如:你刚进单位,领导让老李带你,但老李很忙、不搭理你,你怎么办?考生审题时需要抓关键词,比如“刚”“老李”“领导”“忙”“不搭理”,考生需要从关键词中挖要点,这样的答题内容才是切题的,而不是泛泛而谈皆套路。

四是结构清晰。清晰的逻辑结构,符合公务人员的表达习惯,因此可以让考官轻松捕捉到答题要点,很多考生忽略了这点,认为只要有内容就好了。如果想要高分,清晰的表达结构非常重要。同样的内容,逻辑清晰、条理分明的表达结构更受考官青睐。所以,作为考生,在平时备考时,多注意结构化表达。比如说:总分总的表达结构;总括句先行;将“首先、其次、再次、zui后”与“第一、第二、第三......”分开使用等。

(编辑:wena)
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