2021下半年四川省考遂宁达到合格分数线就能进面试吗

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　　2021下半年四川遂宁公务员考试时间为12月19日，笔试成绩查询时间为2022年1月中旬，笔试排名与分数线公布时间为2022年1月30日之前，面试资格复审名单由遂宁人事考试网及各地市进行公布。

　　四川华图公务员考试网为各位考生整理了本次公务员考试《行测》科目的试题及答案汇总，《申论》解析可以观看直播，由四川华图资深公务员培训讲师讲解分析，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

>>>2021下半年四川公务员《行测》答案解析

>>>2021下半年四川公务员《申论》解析直播

>>>2021下半年四川公务员笔试测分系统

　　四川公务员招考人民警察考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

　　心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。

　　(一)笔试科目及分值

　　警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

　　笔试时间为2021年12月18日至2021年12月19日进行(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)。公共科目笔试于2021年12月19日进行;公安专业科目笔试于2021年12月18日进行;心理素质测试于2021年12月19日采取笔试方式进行。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不齐不得参加考试。

　　(二)加分项目及规定

　　1.少数民族考生可在笔试成绩折合后加1分。

　　加分方式：凡符合少数民族加分规定的人员，不需持相关证件到现场登记加分，由系统按考生填报的族别自动甄别后进行加分。考生应认真、如实填写族别，凡弄虚作假的，一经查实，即按《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发<公务员录用违规违纪行为处理办法>的通知》(中组发﹝2021﹞12号)有关规定予以处理，错填误填族别的由考生本人自行负责。

　　2.被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加2分。

　　3.荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合后加2分。

　　4.“5.12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试各科成绩折合后加1分。

　　在“4.20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试各科成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。

　　考生折合后加分总分值不超过5分。

　　符合上述加分条件的报考人员请于2021年12月21日前(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，将准考证复印件及相关证明材料原件送交甘孜州公安局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　2021年下半年四川遂宁公务员笔试成绩查询时间为1月中旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料，一起来看!

欢迎大家来到公职考试的zui后一个关卡，同时也是zui致命的一个关卡——面试。相较于笔试，面试的考察会让考生感觉更加被动，分数的高低很大程度上在于考官对大家考场表现的印象。而想充分发挥好首因效应，给考官留下深刻的印象，其中必不可少的一个要素就是营造交流感。它可以让考场气氛更加轻松自然，也一定程度上缓解了自己面试时紧张焦虑的情绪。下面来跟大家说一说，考场中交流感的营造都体现在哪些方面吧。

一、外在

在考场压力巨大的情况下，其实很少有人可以做到表情状态自然亲和，所以想要从头到脚的武装好自己，建立良好的第一印象，外在方面我们就要注意以下几点。

首先是眼神。作答过程中抬头与考官之间进行面对面的交流。如果可以的话，尽量尝试与多位考官眼神交流，以诚挚的眼神让考官感受到我们对考试的重视与对考官的尊重。

其次是肢体语言。可以有小幅度的肢体动作但不能碎，比如推眼镜、撩头发、摸鼻子这样的小动作，一眼就能让考官看出来考生的紧张与心虚。相对而言身体的适度前倾，加上一些幅度不大，双手随着题目情感的表达，有自然而然的手部动作是没有问题的。

再次是语音语调的强化。考场中由于过度紧张声音语调平缓缺少抑扬顿挫非常普遍，这样很难凸显自身优势，很难让考官对自己印象深刻。如果表达的抑扬顿挫对大家来说考场表达太过困难，也至少要做到重点突出，对于重要观点放慢节奏咬重字音，清晰传输观点，方便考官精准把控。

zui后是礼仪。礼仪僵硬，如走路、鞠躬、问好肢体语言太过僵硬，或是礼仪死板，如考官已经有了指令可以不用问好，还要再来一遍礼仪流程等等，也都是考场常见问题。其实整个考场礼仪从开始的进门的问好到zui后的退场，尽量表现得自然大方，得体即可，不要显得过于拘束就好。

二、内在

交流感的本质还是在于人与人之间的观点与想法的交流共鸣，所以考官更倾向于听到考生带有个人特色的想法与内容。有几个方面需要我们着重注意。

首先是名言警句的引用。很多考生对于面试的印象就是语言一定要一板一眼，多使用一些讲话或是其他的名言警句来给自己内容镀个金准是没错的。但其实过度使用会存在很多问题，比如，一板一眼的表达会失去很多个人特色，缺少交流感;会使题目显得空泛，只有宏观指导缺少具体落实;造成考察紧张，名言警句尚未运用熟练，作答中忘记内容;甚至是用错典故名言，在考场中只能是平添尴尬。其实名言警句，可以作为整个作答内容的亮点，将它作为点缀与运用是没有问题的，作答中不要盲目大段的使用即可。

其次是结合自身见闻经历的表述。这样的运用技巧是zui能够彰显个人特色的。这个见闻经历不仅是生活中对于社会热点事件的看法与认知，也可以是对过去工作中对于人际、工作处理或是组织活动的借鉴。对现在会有些题目考察到的热门话题，我们可以结合自己的切身来表达。如：疫情时的线上办公、线上教育、送菜送餐等业务的推广与普及，对我们的生活带来了什么改变，切身的体会是怎样的，还可以有哪些方面的改进等等。考察到与人相处，或是组织活动类话题，也可以在作答时表示自己过去有过相关方面的经验，本次的事件处理我们有哪些方面可以作为借鉴等等。

三、备考

综上，需要破除大家对面试考场的固有印象。面试考场中标准化流水线式的作答已经远远不够，也不是背一背答案就可以高枕无忧。真实的面试考场，更多考察的是综合素质，而交流感恰恰是其中第一个需要我们武装起来的环节。

zui后，希望大家努力成为先飞之鸟，精准雕琢考试中的每一个细节，在zui终的考场中表现得游刃有余。

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