2021下半年四川省考攀枝花分数线是多少分

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　　2021下半年四川攀枝花公务员考试时间为12月19日，笔试成绩查询时间为2022年1月中旬，笔试排名与分数线公布时间为2022年1月30日之前，面试资格复审名单由攀枝花人事考试网及各地市进行公布。

　　四川华图公务员考试网为各位考生整理了本次公务员考试《行测》科目的试题及答案汇总，《申论》解析可以观看直播，由四川华图资深公务员培训讲师讲解分析，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

>>>2021下半年四川公务员《行测》答案解析

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　　四川公务员招考人民警察考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

　　心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。

　　(一)笔试科目及分值

　　警务技术类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

　　笔试时间为2021年12月18日至2021年12月19日进行(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)。公共科目笔试于2021年12月19日进行;公安专业科目笔试于2021年12月18日进行;心理素质测试于2021年12月19日采取笔试方式进行。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不齐不得参加考试。

　　(二)加分项目及规定

　　1.少数民族考生可在笔试成绩折合后加1分。

　　加分方式：凡符合少数民族加分规定的人员，不需持相关证件到现场登记加分，由系统按考生填报的族别自动甄别后进行加分。考生应认真、如实填写族别，凡弄虚作假的，一经查实，即按《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发<公务员录用违规违纪行为处理办法>的通知》(中组发﹝2021﹞12号)有关规定予以处理，错填误填族别的由考生本人自行负责。

　　2.被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合后加2分。

　　3.荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合后加2分。

　　4.“5.12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试各科成绩折合后加1分。

　　在“4.20”芦山地震抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试各科成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。

　　考生折合后加分总分值不超过5分。

　　符合上述加分条件的报考人员请于2021年12月21日前(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)，将准考证复印件及相关证明材料原件送交甘孜州公安局审核，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　2021年下半年四川攀枝花公务员笔试成绩查询时间为1月中旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料，一起来看!

面试模拟题

现在很多政府工作人员都出现了模板化思维的情况，尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维，遇到问题习惯套用模板。对此，你怎么看?

参考答案

目前在政府工作中，确实有不少年轻干部思考问题、解决问题固守模板化思维。打印证明找模板，写会议纪要找模板，仿佛任何工作都有模板，我们不否认有些工作按照模板进行确实可以提高效率，但是模板化思维断不可取。

模板化思维不利于工作的开展，存在很多不良影响：第一，会让年轻党员干部产生对模板的依赖心理，滋生懒政怠政的“拿来主义”，导致做任何工作都是照葫芦画瓢，甚至全盘复制，缺少思考。第二，可能会导致工作不切合实际，因为世界上没有万能模板，对待工作要做到差异化处理，一味借鉴势必会导致工作方向偏离，甚至南辕北辙。

我认为出现模板化思维的原因是多方面的：第一，党员干部对待工作追求短平快、高效率，以任务为导向而不是以效果为导向，为了快速完成任务，想方设法寻觅捷径。第二，部分党员干部尤其是年轻党员干部，能力不足，面对一些比较困难的工作，开展起来毫无头绪，模板成了他们仅存的救命稻草。

要想改变政府工作人员模板化思维这一情况，要注意以下两个方面：第一，合理运用模板，正所谓“他山之石，可以攻玉”，巧妙地利用模板确实可以提高工作效率，但是要克服“拿来主义”，做到因地制宜，灵活运用模板。第二，党员干部尤其是年轻干部，要有一种“本领恐慌”，模板可以帮助我们一时但帮不了永远，归根结底打铁还需自身硬，要做到苦练内功，腹有墨水。只有拂去思想上的灰尘，补齐能力上的短板，才能开拓工作新局面。

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