2021下半年绵阳公务员考试笔试成绩什么时候出？考试排名什么时候出

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　　2021下半年四川公务员什么时候查询成绩？在哪里查询？查询到的是原始成绩还是折合成绩？四川公务员预计预计2022年1月17日在四川人事考试网查询成绩，查询的是原始成绩，折合成绩计算方式：

　　公务员类职位：

　　不加试彝、藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试彝语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　招警类职位：

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24% +《申论》×18% +《专业科目》×18%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　含专业技能测试(阿坝招警)：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12% +《申论》成绩×9% +《专业科目》×9%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2021下半年四川公务员成绩查询入口即将开通（预计2022年1月17日查询成绩），各位考生请注意成绩查询的网站是四川省人力资源和社会保障厅网站。另外笔试折合总成绩和职位排名于2022年1月30日前在各地市人事考试网上公布。下面后续时间节点安排：

　　(1)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【成绩查询】【点击查询历年分数线】；

　　(2)然后1月30日前也就是年前可以查询排名（到时候应该还可以查询资格复审公告名单）；

　　(3)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】【了解结构化小组面试】。

　　综上所述，如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了，基本上面试备考周期也就十多二十天，这么短的时间是不够的，所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数，然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况，如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员查排名查分差▼▼

　　一、四川公务员问：什么是结构化面试？
　　答：结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试的五种形式

　　综合分析

　　综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

　　应急应变

　　应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

　　人际沟通

　　人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

　　组织管理

　　组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……

　　自我认知

　　自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

　　二、四川公务员问：什么是无领导小组面试？

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　无领导小组讨论面试流程

　　2021下半年四川公务员笔试后告一段落，各位考生记得要趁热打铁，现在还有印象先把分数预测了再休息，因为1月中旬查成绩，1月30日前才出排名，2月中下旬就面试，时间安排的很紧凑了，后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告】

　　三、四川公务员问：关于结构化小组面试？

　　近几年重要面试形式趋势2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势，另外2021上半年四川选调生采取的面试形式就是结构化小组，所以各位下半年四川公务员的考生可以注意了解一下。

　　四、21下四川省考成绩面试备考推荐

无领导小组个人陈述是在公务员面试中考察的任务之一，是让考生通过阅读一段材料之后，针对任务所提出的问题发表自己的观点或看法。在个人陈述中，发言质量的高低是个人陈述能否取得高分的保证。

一、发言质量

在个人陈述中，发言质量是指考生能否对任务所提出的问题有针对性地发表自己个人的看法。个人陈述发言质量的高低主要包括以下四个方面的内容：一是个人陈述内容是否基于文段所给的材料提出的;二是个人陈述内容是否发表有针对性的看法;三是个人陈述内容是否解决了所给任务的问题;四是个人陈述内容结构是否清晰。

二、如何提高发言质量

1.紧扣文段材料。考生应该充分阅读材料内容，提取材料中符合所给任务问题的有效信息，并且加以整合归纳概括。提取材料的方法包括问题归纳、原因归纳、对策归纳、意义归纳、特征归纳以及特点归纳等。

2.紧扣有效发言。考生应该对任务所给的问题发表一段有针对的观点或看法。由于考题的广泛性，因此考生需要不断增加自己的知识储备，来应对各种不同的考题。主要通过四个渠道来扩充自己的知识面：一是通过人民网、光明网、新华社等app关注时政;二是运用哲学原理来发表自己的看法，这既能够体现自身的政治素养，同时也能够体现自身的政治能力;三是积累案例，通过积累一定的名人案例来增加自己的知识深度，用案例来论证自己的观点;四是定期阅读中央文件或政府工作报告，中央文件包括当前政府工作的重点以及难点，通过阅读中央文件的素材来扩充自己的知识面。

3.紧扣身份任务。考生应该紧扣题目所给的身份任务要求阐述自己的观点或看法，同时还应该要完成任务所给的问题。

4.紧扣逻辑清晰。考生的个人陈述的发言形式上一定要是清晰，应该在草稿纸上列出发言提纲，譬如采取总分总的形式，或者采取PREP结构，即论点+论据+论证+重申观点，避免产生表达不清晰和逻辑漏洞等错误，给考官造成一种言语表达能力不好的印象。

三、总结

个人陈述发言质量高是考生高分的保障，考生应该从在日常练习当中要牢记发言质量的四个方面内容，一是发言内容要紧扣文段材料;二是发言内容要紧扣有效;三是发言内容要紧扣身份任务;四是发言内容的逻辑要清晰完整。建议大家在接下来的备考的过程中在发言内容的有效性上面多下功夫，要多运用哲学原理、积累时政素材案例以及阅读政府的政策公文报告。

由于无领导面试考察考生能力的要求比结构化多一些，仅仅依靠这些是远远不够的，各位考生应该在具体实战中形成自己的理解。华图教育后续会给大家提供更多关于无领导面试的技巧知识，帮助大家更好地掌握这种面试形式!

【思路总结】

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