2021下半年四川南充教师考试合格分数线是多少

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　　2021下半年四川南充教师招聘考试于12月25日开考，教师考试合格分数线是多少由四川华图教师考试网整理分享，四川招教成绩由各个地市陆续公布，查询网站为四川南充人事考试网，详情阅读下文。

>>>2021下四川教师成绩查询入口

>>>四川教师公招历年面试题

>>>四川教师历年笔试分数线查询

【四川教师公招成绩查询入口】

　　一、四川教师成绩计算方式

　　考试分为笔试和面试。笔试参加全省面向社会公开考试招聘中小学教师的统一笔试，由成都市人事考试中心统一组织。面试由我局和招聘单位组织。

　　应聘人员笔试成绩(含政策性加分)占40%，面试成绩占60%的比例计入总成绩。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

　　二、四川教师招聘成绩查询时间及官网

招考地区	笔试成绩查询入口	笔试成绩查询时间
内江	内江人事考试网	2021年12月31日
绵阳	绵阳人事考试网	查看公告
攀枝花	考生之家	2022年1月7日
自贡	自贡人事考试网	2022年1月6日
南充	南充人力资源和社会保障局	2022年1月7日-1月8日
遂宁	遂宁人力资源和社会保障局	查看公告
成都	成都人事考试网	查看公告
乐山	乐山人事考试网	查看公告
眉山	眉山人事考试网	2022年1月中旬
雅安	雅安人事考试网	2022年1月7日
泸州	泸州人事考试网	2022年1月10日
省直属	四川人力资源和社会保障局	2022年1月7日
凉山	考生之家	2022年1月7日
宜宾	宜宾人事考试网	2022年1月18日

【四川教师公招晒分查排名】

　　三、四川教师招聘面试试题

　　首先要知道答辩都包括哪些内容?答辩包括教育评价与反思类、幼儿园专业知识类、幼儿园工作实践类、基础信息类。首先对于教育评价与反思类对于考官的设问，考生直接了当的加以回应即可，而无需对考官提出的问题进行定义上的解释。最简单易行的方法就是将考官的设问转变为陈述句，并对该陈述句加以补充说明的题目，例如：教育评价与反思类的题目，考官会根据刚才考生的面试试讲表现来进行提问，会请考生对刚才的试讲内容进行自我评价，或者变化考试形式，问考生活动的重难点或者目标是什么，再灵活一点的考试形式，会问考生在刚才的试讲中还可以设计哪些活动环节，或者对于本次试讲过程中会遇到哪些困难，会如何解决等。

　　那么对于评价与反思类的题目，考生要结合刚才的试讲过程进行阐述，例如，三维目标是如何实现的，除了要回答三维目标是什么，还要说一下在教案的活动过程中是怎么突破重难点，实现三维目标，完成首尾呼应的。

　　对于幼儿园专业知识类的题目，有的时候考生会遇到比较容易的题目，但是也有可能会遇到自己完全不会的题目，例如：请你回答幼儿的情绪特点有哪些?那么如果是对这道题会做的同学，在回答完正确的观点之后要联系生活实际加以论证，回答出正确的答案即可，但是如果碰到不会的题目，那么则需要保持平静，尽量回忆自己曾经记忆过的知识点是否有与此知识相关的内容，面对不会回答的问题，切忌使用“我不会”或“我不知道”等方式回复，而应使用“我对这方面涉猎较少，若有说错的地方，希望各位老师给我指导，这个问题，我是这样看的……”等方式作答。

　　对于幼儿园工作实践类型的题目，这类题目贴近幼儿生活，考生也是比较容易去答的，例如：在教室里小朋友都不认真做活动怎么办等等，对于贴近生活的题目，考生可以先将题干的关键词记住，变成陈述句，然后可以阐述一下这件事情会对幼儿带来什么样子的影响，然后提出问题，去分析原因，可以从多个维度进行分析，可以从家长、幼儿园、社会、幼儿本身、老师本身等多方面系统分析，再根据原因提出相应的解决措施。

　　对于基础信息类的题目，可能会问一些自我介绍、或者职业动机类的题型，当问到这样的题目时，在表明自己的观点后，一定要举例，可以从幼儿园的实践经历上去证明观点，做到以小见大，表明自己对于这份工作的意愿、以及能力还有长远的抱负等，方便考官更加了解自己。

　　总体来说，答辩一定要有自信，不可慌乱，有条有理地去进行回答，自信面对考官。

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（编辑：Libinu）