2021下半年巴中公务员考试笔试成绩一般什么时候发布？成绩排名怎么查

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　　这边国考省考差不多凑一堆了，但是需要注意的是，我们四川公务员的面试时间是2月中下旬，而国家公务员的面试时间是3月份，面试备考时间比我们四川公务员长多了。2021下半年四川公务员考试笔试成绩将于1月中旬（预计2022年1月17日）在四川人事考试网公布，注意这里公布的成绩应该是原始成绩，也就是各个科目的单科未折算成绩。注意，2021下半年四川公务员笔试后续安排事项：

　　2021下半年四川公务员成绩查询入口即将开通（预计2022年1月17日查询成绩），各位考生请注意成绩查询的网站是四川省人力资源和社会保障厅网站。另外笔试折合总成绩和职位排名于2022年1月30日前在各地市人事考试网上公布。下面后续时间节点安排：

　　(1)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【成绩查询】【点击查询历年分数线】；

　　(2)然后1月30日前也就是年前可以查询排名（到时候应该还可以查询资格复审公告名单）；

　　(3)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】【了解结构化小组面试】。

　　综上所述，如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了，基本上面试备考周期也就十多二十天，这么短的时间是不够的，所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数，然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况，如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼历年四川公务员入面分数线▼▼

　　一、四川公务员问：什么是结构化面试？
　　答：结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试的五种形式

　　综合分析

　　综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

　　应急应变

　　应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

　　人际沟通

　　人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

　　组织管理

　　组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……

　　自我认知

　　自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

　　二、四川公务员问：什么是无领导小组面试？

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　无领导小组讨论面试流程

　　2021下半年四川公务员笔试后告一段落，各位考生记得要趁热打铁，现在还有印象先把分数预测了再休息，因为1月中旬查成绩，1月30日前才出排名，2月中下旬就面试，时间安排的很紧凑了，后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告】

　　三、四川公务员问：关于结构化小组面试？

　　近几年重要面试形式趋势2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势，另外2021上半年四川选调生采取的面试形式就是结构化小组，所以各位下半年四川公务员的考生可以注意了解一下。

　　四、21下四川省考成绩面试备考推荐

各位正认真备考、期待上岸的同学们，大家好!在这里，我想跟大家分享几点关于面试时的基本注意事项，希望能让大家在备考路上少走弯路，早点成功上岸。

一、了解考试要求。

在备考面试考试的过程中，往往因为我们沉迷于研究答题技巧，而忽略了一些常规但重要的考试须知。这里我重点给大家强调几点：

1.适应考场。任何人在刚进入陌生的环境时，都会产生紧张感和压迫感，这会给我们本就紧张的考试，又增加了几分压力。因此，要求考生们能早点进入考场，给自己更多时间去适应考场环境以及周围的人群，调节紧张情绪。而且我们必须了解的是，面试规定需要考生提前进入考场。如果迟到，会按相关规定进行处理。

2.避免泄露个人信息。面试答题时说名字，毕业院校等个人信息，存在作弊嫌疑。那这里有同学就会问了，有些题目需要结合自身、结合实际，很容易透露自己信息。其实我们可以有效规避个人色彩浓厚的信息，不用说毕业院校名称，但是可以点出自己毕业于一所985大学。这样既不会暴露个人信息，又能凸显自己的学历优势。这就提醒大家考生在个人信息讲述这一块，要学会展现自己优势，巧妙的“凡尔赛”。

3.不要携带通讯设备。有同学为了避免候考室无聊，携带多部手机，收了一部还有一部。实际上，面试携带手机是没有什么作用的。那么多考官盯着，你坐在四面埋伏的考生席上，手机无用武之地。一旦发现你携带手机，也会按规定进行处理。

4.请说“回答完毕”。湖北公务员面试，考官一般会为考生读题，尤其是在单独计时时，考生答完一道，考官就会读下一道题，这时候我们每道题答完以后需要给考官提醒，我们需要在每道题答题结束时强调“答题完毕”。

二、释放外在魅力。

1.选择合适的衣着。在未进入华图培训之前，很多同学对于服装的选择都是随意的，或者选择常规的黑色西服、白色衬衣。这对于很多需要逆袭的同学来说，难以吸引考官的注意力。很多同学认为，在考官评分要求上强调不能以学生的声音、长相做出简单判断，但是大家可以想象的是，面试是相对主观的，而且考官面对众多考生，也会产生视觉疲惫，我们需要给考官眼前一亮的感觉。我们经常说人靠衣装，马靠鞍，选择展现自己气质和气场的服装，对于面试来说无疑是加分项。

面试，其实就是面对面交流的一种考试。在我们没有开口答题的时候，考官看的就是我们的外在形象气质。因此，我建议考生要在选择服装上下一番“绣花”功夫。今年在华图事业单位面试班，有个女孩在考试复刻时穿了一套黑色的连衣裙来面试。结束考试时，我问她为什么选黑色，她说显瘦。但实际上她肤色本身就暗沉，衣服颜色也暗沉，整个人就会显得缺乏活力。选择合适自己的衣服、妆容，才能很好的在外在层面为自己赢得形象分。

2.学会面试礼仪。同时，也希望大家注意面试的基本礼仪，比如进场时问好、出场时感谢等。给考官留下一个好的礼仪形象。毕竟“不学礼，无以立”。当然，也没必要刻意多次说谢谢，切记过犹不及的道理。

三、展现语言魅力。

面试决定我们能够成功上岸的关键因素就是语言表达。语言表达，我们要把握如下几点：

1.语言的流畅性。对于面试考生来说，说话卡顿结巴不利于我们表达观点，而且考试时间有限，停顿也会影响到答题内容的丰富性。所以，大家在备考面试的过程中，应当首先要求自己流畅表达观点。

2.语言的丰富性。很多考生在表达时经常会读题目，或者重读之前讲过的内容，这会显得我们语言匮乏。我们可以换一种形式去表达，比如关于僵尸网站这个问题，我们可以用政务新媒体形式化等词语来代替。再比如不直接读题目，而是对题目加以理解、加上时政背景等进行丰富，以作为自己答题的开篇。

3.语言的共鸣性。好的语言表达能够引起考官共鸣，这样的考生往往也比较容易出彩。这就需要我们在表达时要注意抑扬顿挫，把握好表达的情绪。我们很多考生在表达时，总是像没有情感的机器，为了答题而答题，似在背书。就像我们经常会举例子佐证观点，举的例子明明你口里在说为之动容、深受感动，但考官却从你的语言语气中感受不到丝毫的情绪，只有冷漠。这一点我希望大家能去领悟。今年在教授面试的时候，有个男孩已经是华图面试班的老生了，去年因为同岗位也在华图，只招一个，他未被录取。今年报华图面试，又是逆袭4分左右。为了让他这次上岸，我们非常注重培训他的情绪表达。他领悟能力也很强，通过不断练习演讲，使他在答题时总能引起其他学生和老师的共鸣，zui终91分逆袭上岸。

4.语言的精彩性。我们经常说语言流畅是基本要求，语言精彩才是高级的答题方法。我们在学新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神时，会发现总书记经常引经据典，而且也会讲很多接地气的生动表达，比如红红脸，出出汗，洗洗澡、治治病等。在答题过程中，我们要注意多引用名言警句，以理服人，如果总是大白话的讲解，很难使自己的观点有说服力。比如：我们要论证“空谈误国，实干兴邦”，就可以去联想很多实干的名言佐证观点，譬如大家常说的“千里之行，始于足下”;“坐而论道，不如起而行之”;“要把抓落实作为推进改革工作的重点，真抓实干，蹄疾步稳，务求实效”等。当然，要想做到语言的出彩，这些话语都需要我们平常刻意去积累，才能在压力环境下有效表达。

其实无论是笔试，还是面试，当大家决定走公考这条路时，笔试与面试都应该去准备。很多考生过五关斩六将，却在面试场上屡战屡败，就是因为很多时候，我们并没有注意到有些表达的习惯、说话的方式，是很难短时间调整的，需要较长的周期。因此，希望大家重视面试，早点在日常中去积累、去收获。山水有相逢，咱们华图面试班见。

【思路总结】

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