2022国家公务员笔试zui低合格分数线是多少｜国家公务员考试网官网

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　　2022年国家公务员成绩查询入口已经于2022年1月9日开通，合格分数线及面试入围名单于1月10在国家公务员局公布，四川华图公务员考试网为大家整理本次国考成绩查询、合格分数线、面试名单相关内，详情阅读下文。

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>>>2022国考合格分数线

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

　　

>>>国考面试试题资料

　　

【面试模拟试题】

根据海关总署关于深化反腐倡廉教育推进廉政文化建设的总体部署，市海关组织开展廉政教育学习活动，然而在活动开展前期，大部分同事的主动参与性不高，缺席现象严重。领导让你负责策划此次活动，你会怎么办?

【参考解析】

廉政教育学习活动，旨在引导海关关员增强法纪观念，规范自身行为，严格自律。然而，面对题目中同事们的主动参与性不高、缺席现象严重的情况，应引起高度重视，从强化思想、明确纪律、多元化开展等层面确保此次活动的实效性。

我的活动策划如下：

首先，强化思想，明确纪律。展开民主评议调查，通过问卷或与同事聊天等方式，了解同事们的建议，并积极采纳合理建议;印发活动纪律通知，强化科室责任，明确活动目标，确立活动考核机制。

其次，多元化开展。第一阶段，发放《海关人员遇到廉政问题怎么办》册子，作为开展廉政纪律教育和主体责任意识教育的重要学习资料，以海关工作人员在日常工作、生活中和领导干部在履行“一岗双责”中可能遇到的 党风廉政建设方面的困惑和难题为主线，采取问答的方式，提出可能遇到的问题和情形，依照有关法律法规和纪律规定提示解决问题、化解风险的建议; 第二阶段，视频案例分析，认真汲取反面典型深刻教训，坚决引以为戒，自觉追求高标准、守住底线，树立海关队伍忠诚干净担当的良好形象;第三阶段，榜样示范，邀请海关一线榜样人物，现身说法，通过现场情境模拟事件 处理与展示，来让广大关员深刻认识服务意识的重要意义。

再次，考核到岗，加强督查。将此次廉政教育学习活动融入海关日常工作，对于工作中的违规行为，给予批评警告，并责令改正。督查小组定期对 各科室的工作情况在官网实施公示，优秀科室给予表扬与鼓励，落后科室给 予整改期限，采用先进带后进的方式，有效提高海关日常工作效率。

zui后，廉政教育常态化，廉政督查公开化。将廉政教育学习计入日常绩效考核范畴，增强大家的自觉意识;开设廉政督查平台，积极接受群众的建议与投诉，及时作出工作整改。

完成策划后，将策划案形成纸质版，向领导进行汇报，请示审阅，并根据领导意见进行调整。

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（编辑：Libinu）