2022年国家公务员成绩查询入口已经于2022年1月9日开通，合格分数线及面试入围名单于1月10在国家公务员局公布，四川华图公务员考试网为大家整理本次国考成绩查询、合格分数线、面试名单相关内，详情阅读下文。
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>>>2022国考合格分数线
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
>>>国考面试试题资料
面试模拟题
当下，越来越多的高学历人才毕业后选择扎根基层，致力于乡村振兴建设。有人认为，这是人才资源的浪费;也有人认为，这是个人理想目标不同，无须比较。对此，你怎么看?
参考答案
越来越多的高学历人才毕业后从城市流向农村基层，究其原因，一是在总书记“为乡村振兴提供人才保障”的号召下，农村基层大力为高学历人才创造了适合返乡创业的社会环境，在薪酬、税收、住房等方面吸引人才投身乡村建设;二是人才匮乏一直是影响乡村振兴建设的一大瓶颈，高学历人才扎根基层有更广阔的发展空间，能更好地实现自己的理想目标。
高学历人才无论是建设城市还是建设乡村，都是为建设国家、为实现个人理想目标而奋斗，二者无须比较。之所以有人认为这是人才资源的浪费，是因为高学历人才来自黄卷青灯的刻苦研究，家庭、社会和国家也为培养这些人才投入了大量的时间和资金，他们担心高学历人才在基层中无法创造更多的社会价值。
因此，我们要注意采取一定的措施让高学历人才在农村基层建设中发挥作用。一方面，高学历人才需要挖掘自身的优势和特长，选择适合自己的专业领域的工作，更好地发挥所长，同时也要学习拓展其他方面的知识，及时纠正工作中的错误，弥补自身不足，更好地胜任基层工作;另一方面，乡镇基层也要敢于使用高学历人才，创新用人制度，积极主动地为高学历人才提供成长和发展的平台，这样才能让优秀人才有用武之地。
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（编辑：Libinu）
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