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2021下半年四川省考凉山分数线什么时候出

2022-01-11 09:47:16 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2021下半年四川凉山公务员考试时间为12月19日,笔试成绩查询时间为2022年1月中旬,笔试排名与分数线公布时间为2022年1月30日之前,面试资格复审名单由凉山人事考试网及各地市进行公布。

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2021下半年四川公务员笔试答案

  考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  1.笔试科目。《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分。

  2.笔试时间和地点。笔试时间为2021年12月18日至12月19日,各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试,凭准考证和有效期内第二代居民身份证原件进入考场。

  3.笔试加分。

  (1)“5﹒12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员,受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的,笔试成绩折合后加1.5分,受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的,笔试成绩折合后加1分。

  (2)在“4﹒20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4﹒20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的,笔试成绩折合后加1.5分。

  同时符合上述加分规定的,不累加,按zui高加分规定加分。

  抗震救灾加分方式:凡符合抗震救灾加分条件的考生,须于2021年11月22日(上午9:00至12:00,下午14:00至16:00)将准考证复印件、身份证原件和抗震救灾表现突出立功受奖证书或表彰文件等相关证明材料原件送交中共乐山市委组织部公务员二科(乐山市市中区天星路36号市委组织部C区203室)。未在规定时间内提交证明材料的,视为自愿放弃,不予加分。

  (3)少数民族考生报考马边彝族自治县职位的,笔试成绩折合后加1分。

  少数民族加分方式:凡符合少数民族加分规定的考生,此次不需持相关证件到现场登记加分,由系统按考生填报的《报名信息表》自动甄别后进行加分(加分只以考生《报名信息表》中“民族”栏为准,请考生务必认真仔细填写)。考生应如实填写民族,凡弄虚作假的,一经查实,即按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定予以处理,因错填误填造成的后果由考生本人负责。

  4.笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

2021年四川省公务员考试入面分数线 2016-2020年四川省公务员考试入面分数线
2018下-2019上四川省考试分数线 2018四川公务员面试分数线及面试名单
2017四川公务员面试分数线及面试名单 2016四川公务员面试分数线及面试名单
2015四川公务员面试分数线及面试名单 2014四川公务员面试分数线及面试名单
2013四川公务员面试分数线及面试名单 2012四川公务员面试分数线及面试名单

  2021年下半年四川凉山公务员笔试成绩查询时间为1月中旬,成绩查询网站为:四川人事考试网。四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料,一起来看!

2021下半年四川公务员成绩预约

【面试模拟试题】

根据海关总署关于深化反腐倡廉教育推进廉政文化建设的总体部署,市海关组织开展廉政教育学习活动,然而在活动开展前期,大部分同事的主动参与性不高,缺席现象严重。领导让你负责策划此次活动,你会怎么办?

【参考解析】

廉政教育学习活动,旨在引导海关关员增强法纪观念,规范自身行为,严格自律。然而,面对题目中同事们的主动参与性不高、缺席现象严重的情况,应引起高度重视,从强化思想、明确纪律、多元化开展等层面确保此次活动的实效性。

我的活动策划如下:

首先,强化思想,明确纪律。展开民主评议调查,通过问卷或与同事聊天等方式,了解同事们的建议,并积极采纳合理建议;印发活动纪律通知,强化科室责任,明确活动目标,确立活动考核机制。

其次,多元化开展。第一阶段,发放《海关人员遇到廉政问题怎么办》册子,作为开展廉政纪律教育和主体责任意识教育的重要学习资料,以海关工作人员在日常工作、生活中和领导干部在履行“一岗双责”中可能遇到的 党风廉政建设方面的困惑和难题为主线,采取问答的方式,提出可能遇到的问题和情形,依照有关法律法规和纪律规定提示解决问题、化解风险的建议; 第二阶段,视频案例分析,认真汲取反面典型深刻教训,坚决引以为戒,自觉追求高标准、守住底线,树立海关队伍忠诚干净担当的良好形象;第三阶段,榜样示范,邀请海关一线榜样人物,现身说法,通过现场情境模拟事件 处理与展示,来让广大关员深刻认识服务意识的重要意义。

再次,考核到岗,加强督查。将此次廉政教育学习活动融入海关日常工作,对于工作中的违规行为,给予批评警告,并责令改正。督查小组定期对 各科室的工作情况在官网实施公示,优秀科室给予表扬与鼓励,落后科室给 予整改期限,采用先进带后进的方式,有效提高海关日常工作效率。

zui后,廉政教育常态化,廉政督查公开化。将廉政教育学习计入日常绩效考核范畴,增强大家的自觉意识;开设廉政督查平台,积极接受群众的建议与投诉,及时作出工作整改。

完成策划后,将策划案形成纸质版,向领导进行汇报,请示审阅,并根据领导意见进行调整。

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