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2021下半年四川省考广元入面分数线是多少

2022-01-10 09:55:53 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2021下半年四川广元公务员考试时间为12月19日,笔试成绩查询时间为2022年1月中旬,笔试排名与分数线公布时间为2022年1月30日之前,面试资格复审名单由广元人事考试网及各地市进行公布。

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2021下半年四川公务员笔试答案

  四川省2021年下半年公开考试录用公务员笔试因疫情延期于12月18日至19日进行,现将笔试后续工作时间公告如下:2021年12月21日前提交加分材料,1月中旬查询成绩,1月30日前查询排名,2月中下旬面试。

  一、申报加分材料。考生请于2021年12月21日前,按公告要求将申请加分的有关证明材料原件和准考证复印件,送交招录机关进行加分资格确认。

  二、查询笔试成绩和排名。笔试各科成绩于2022年1月中旬在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,考生应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年1月30日前,考生可登录报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

  三、面试时间。面试时间暂定2022年2月中下旬(等过完年再准备面试可能会来不及,各位考生可以用面试礼包自学》》》点击获取面试礼包),面试资格审查等具体事宜由有关市(州)公务员主管部门和省级招录机关另行通知。

2021年四川省公务员考试入面分数线 2016-2020年四川省公务员考试入面分数线
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  2021年下半年四川广元公务员笔试成绩查询时间为1月中旬,成绩查询网站为:四川人事考试网。四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点及试题资料,一起来看!

2021下半年四川公务员成绩预约

【热点背景】

近日,一名互联网公司年轻员工深夜下班后猝死引发舆论关注。堪称“造富神话”的新经济公司,近年来发展增速亮眼,然而,跑得快的同时,也要兼顾劳动者权益保护的温度,主动对“畸形加班文化”说“不”。健康,才是劳动者zui美的样子!

【模拟习题】

近年来,“996”“007”的超长工作时间正在成为职场员工尤其是互联网工作者的日常,甚至有人调侃“不来120不算结束”,戏言的背后正折射出“畸形加班文化”的泛滥。对此,你怎么看?

【参考答案】

(一)概括提炼话题,并给予否定评价

当前,“996”、“007”工作模式盛行,这种工作模式的确对新经济公司带来较好的效益;但是,牺牲员工健康换取新经济公司的发展速度并不可取。我们要严防“畸形的加班文化”假借奋斗之名,侵害劳动者权益。

(二)原因分析

1.工作模式是对“奋斗”误读。当前,有很多年轻人面临着生活的压力,他们认为这种工作模式就是“奋斗”的底色。的确,幸福是奋斗出来的,但以健康为代价的超时工作并不能带来幸福感,更背离了奋斗精神的内核。奋斗者的幸福感,不仅来自事业上的干劲、物质上的满足,更有来自精神上的充盈、家庭里的温暖,而这一切的前提都是——身心的健康。

2.企业缺乏责任感。当企业拿着加班时长的标尺去衡量员工的时候,自己也莫要忘了劳动法的标尺底线。不能守护劳动者基本权益的企业,是缺乏社会责任感的表现。

(三)危害分析

1.影响员工的身体健康。“996”、“007”的超长工作时间,常常使当今的年轻人喘不过气。熬夜加班也成了他们的家常便饭,透支着劳动者的健康。

2.破坏社会风气。当超时工作、熬夜加班被视为正常,按时下班、劳逸结合、享受应有的休假权利反倒成为了异类,这种以透支劳动者健康为代价的加班歪风,严重影响群众的幸福感和获得感。甚至,会有部分企业为提升发展速度而效仿,破坏社会风气。

3.侵犯劳动者权益。劳动法对于加班有明确规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

(四)提出对策

健康才是奋斗者zui美的样子,因此我们必须平衡好“奋斗”与“加班”。

1.作为员工,一方面,我们必须对自己的岗位和职责负责,因此我们要提高自身的工作能力,提升自身的工作效率,保证按时按点完成工作。另一方面,对于部分企业的压榨,我们也要正确看待,合理的维护自身的合法权益。

2.任何一家企业想要做大做强,甚至参与全球竞争,一定不是靠侵害员工权益的透支加班就能做到的。恰恰相反,呵护员工、为员工创造轻松且广阔发展空间的企业。必须树立良好的社会责任感,不能逾越法律的标尺,注重劳逸结合,定期开展团队建设、素质拓展等活动,提升员工的积极性。

3.政府对于这种畸形的加班之风也要引起重视。严格规范劳动保障,建立良好的监督举报机制,维护劳动者的合法权益,莫让奋斗者伤了身、寒了心。

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(编辑:Libinu)
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