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2021年下半年宜宾公务员考试成绩什么时候出

2022-01-06 12:39:19 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:

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  2021下半年四川公务员考试笔试成绩将于1月中旬在四川人事考试网公布,注意这里公布的成绩应该是原始成绩,也就是各个科目的单科未折算成绩。注意,2021下半年四川公务员笔试后续安排事项:

  (1)考完后可以在四川华图测分看直播解析对答案【点击进入直播解析入口】【点击进入测分入口】;

  (2)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【点击进行成绩查询预约】【点击查询历年分数线】;

  (3)然后1月30日前也就是年前可以查询排名(到时候应该还可以查询资格复审公告名单);

  (4)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】。

  综上所述,如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了,基本上面试备考周期也就十多二十天,这么短的时间是不够的,所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数,然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况,如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员面试礼包资料▼▼

  一、四川公务员问:什么是结构化面试?
  答:结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  结构化面试的五种形式

  综合分析

  综合分析在思维活动中起着重要作用,体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合,就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

  应急应变

  应急应变是设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

 

  人际沟通

  人际沟通是指与他人沟通和协调的能力,以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

 

  组织管理

  组织管理类题型是常考题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方利益……

 

  自我认知

  自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

  二、四川公务员问:什么是无领导小组面试?

  无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD),即“群面”,区别于结构化面试这种“逐一面试”形式,是人才评价中常用的一种测评技术,近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组(4-10人),小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中,评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格,来判断考生是否符合拟任职位的相关要求,并由此对考生的整体素质进行综合评定。

  无领导小组讨论面试流程


  2021下半年四川公务员笔试后告一段落,各位考生记得要趁热打铁,现在还有印象先把分数预测了再休息,因为1月中旬查成绩,1月30日前才出排名,2月中下旬就面试,时间安排的很紧凑了,后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告

  三、21下四川省考成绩面试备考推荐

面试作为公职类考试中必经的一个环节,不管是四川省考、省考还是事业单位考试,都必须通过面试才能“上岸”。所以面试对于所有考生都是非常重要的。大家通过几个月甚至几年的努力,好不容易杀出一条血路,突出重围,通过笔试,都不希望倒在zui后一关。但面试其实和笔试是完全不一样的,考查的内容也完全不同。面试主要检测的是考生在面对压力时是否能够正确处理,是否具有流畅的表达能力以及对于一些事情是否能全面的看待、正确的处理。所以很多考生笔试很强,却屡屡在面试中败下阵来,迟迟不能如愿。

面试失败的原因有很多,每一位考生也都会有自己的特殊情况。有些是因为过于紧张,导致发挥失常;有些是没有正确审题,导致跑题丢分;有些是因为练习不够,无法完整表达观点;还有一些是因为穿着打扮,行为举止不符合岗位的要求导致丢分。前面几种在面试时都是经常会遇到的情况,也是比较难解决的问题。但穿着打扮,行为举止却是可以马上就解决的,而且也是在考试时候zui不应该出问题的地方。

很多同学报班上课之后,zui关心的问题就是什么能穿,什么不能穿,进考场需不需要敲门,需不需要和考官打招呼等等内容。其实,在面试中,并没有硬性规定必须得穿什么,必须要怎么做,所以所有的注意事项其实都是为了能给考官留下一个好的第一印象,只要能让考官感受到这个考生非常重视这次考试,精神状态很饱满,积极向上就可以了。

接下来简单介绍一下男生的注意事项。男生在穿着方面其实能做出的变化并不多,zui基础和zui保险的搭配就是黑色西装加白色或者蓝色衬衫。如果天气比较炎热,单穿衬衫也没有问题,单穿衬衫就可以挑选一些有简单设计的款式,不一定非得是纯色的。在其他的配饰方面,领带视个人习惯而定,如果在平时就比较习惯打领带的,完全可以挑选颜色不是特别鲜艳的进行搭配,而如果之前都没有系过领带,就zui好不要了。并且打领带一定要穿西服外套,只穿衬衣就不要打领带了。而项链、手环、手串、戒指等一系列的饰品,zui好都不要佩戴,要给考官塑造一个清新稳重的形象。男生穿西服一定要戴腰带,而在腰带的选择上,一定要选择没有明显商标、哑光材质的,或者直接选择非皮质的腰带,以给考官留下一个稳重、不浮夸的印象。zui后是在皮鞋的选择方面,一定不要选择尖头、亮面的皮鞋,会过分吸引考官的目光,留下一个不好的印象。而黑色或者深棕色、平头的皮鞋非常百搭,不会出错,可以让考官把所有的注意力都集中在你这个人本身,而不是出挑的穿着。

相信通过以上介绍,男生对于面试时应该穿什么已经有了初步的认识,不至于因为穿着的问题,丢掉不应该丢掉的分数。

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(编辑:Nicj)
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