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2021下半年眉山公务员考试笔试一般多久能出成绩单

2021-12-27 11:16:57 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:

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  各位参加下半年四川公务员的考生朋友现在可能比较关心的是怎么查看参考答案呀?怎么看解析呀?在哪里测分呀?什么时候查询成绩呀?还有多久时间准备面试呀?等等,下面四川华图给大家提供了参考答案+直播解析+测分入口,另含笔试后续时间安排:

  (1)考完后可以在四川华图测分看直播解析对答案【点击进入直播解析入口】【点击进入测分入口】;

  (2)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【点击进行成绩查询预约】【点击查询历年分数线】;

  (3)然后1月30日前也就是年前可以查询排名(到时候应该还可以查询资格复审公告名单);

  (4)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】。

  综上所述,如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了,基本上面试备考周期也就十多二十天,这么短的时间是不够的,所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数,然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况,如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员成绩查询预约▼▼

  一、四川公务员问:什么是结构化面试?
  答:结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  结构化面试的五种形式

  综合分析

  综合分析在思维活动中起着重要作用,体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合,就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

  应急应变

  应急应变是设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

 

  人际沟通

  人际沟通是指与他人沟通和协调的能力,以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

 

  组织管理

  组织管理类题型是常考题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方利益……

 

  自我认知

  自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

  二、四川公务员问:什么是无领导小组面试?

  无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD),即“群面”,区别于结构化面试这种“逐一面试”形式,是人才评价中常用的一种测评技术,近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组(4-10人),小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中,评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格,来判断考生是否符合拟任职位的相关要求,并由此对考生的整体素质进行综合评定。

  无领导小组讨论面试流程


  2021下半年四川公务员笔试后告一段落,各位考生记得要趁热打铁,现在还有印象先把分数预测了再休息,因为1月中旬查成绩,1月30日前才出排名,2月中下旬就面试,时间安排的很紧凑了,后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告

  三、21下四川省考成绩面试备考推荐

各位同学们大家好,今天我们来聊聊面试注意事项之精准审题篇。说到审题这个话题,各位小伙伴们肯定都会说自己审题肯定没问题的,但是据我们华图统计的考生考场反馈来看,想在压力环境下做到精准审题还真不是那么容易的。

今天老师就来跟大家说一个某考场考生审错题当场社死事件(事件由华图上岸学员候分室亲耳所闻,出场反馈于我的),该考场是考官读题考生听题方式考试的,题目说的是你接到群众举报说有船只在非法采砂,领导让你去处理,你会怎么做?该考生在候考室说自己听完题后第一句是这么答得:“鲨鱼是人类的朋友。。。”我想当时考官们一定都惊呆了!!!捕鲨?采砂!鲨砂分不清楚。。。当然除了听题有可能会听错题,看题也有很多题干陷阱需注意!!!

面试中我们想要做到所答即所问,那就需要精准审题、明确题意、避开陷阱。我们华图老师对全国历年面试试题进行深入教研分析后归纳整理了以下常见题干陷阱:设问、时间、地点、数量、对象特点、角色身份、其他限定条件等。如下图

接下来我们以时间陷阱为例展开分析,让同学们感受一下精准审题的魅力。

【例1】火车站派出所辅警上岗,要进行一个10分钟左右的培训。领导交由你来组织,你怎么办?

【例2】作为某市农业部门的一名工作人员,领导安排你组织本市为期三年的新型职业农民培训,你认为此项工作的重点是什么?

【例3】十一期间,你在单位值班,有几个村民来找你说,家养的鸡鸭大面积死亡,当地农村的兽医也找不到原因。请问,你怎么办?

同学们来看,这几道题目中都有涉及时间方面的表述,我们不难发现这些时间都是各具特色的:

例如题目要求培训时长在10分钟左右,那么我们答题时是不是应该表述出培训内容要简明扼要,直接培训上岗核心要求,不解释不举例等内容呀。

例如题目要求培训为期三年,那么我们答题时是不是应该表述出培训内容由易到难分阶段进行,培训人员划分批次分批进行,以及考虑时间跨度较大培训内容会有更新,所以要对前期已培训人员进行再培等等。

例如题目说是十一期间,单位应该是在放假,只是留人值班,那么答题时不能直接就说跟着群众去现场了解情况,因为你这样轻易离岗是不符合政府实务流程的。

如果我们在审题时做到精准,答题时也有所提及,那么考官必然是会给我们相应加分的。所以我们在备考学习和练习题目时,是不是应该多多留意题干陷阱,从而做到精准审题呀。

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(编辑:Nicj)
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