2022部队文职什么时候出考试职位表

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　　2022部队文职什么时候出考试职位表?2022军队文职考试公告、岗位计划、报考指南、考试大纲由全军统一在军队文职人员招聘网发布，本次军队文职招录岗位分为艺体岗、管理岗、专业技术岗的招聘，其中艺体岗招录流程为先面试后参加全军同意笔试，另外部分面向博士研究生招考的岗位，将无需参加笔试，面试合格后即可直接录用。

　　军队文职艺体岗报考指南已经于11月21日在军队人才网发布，共有6家单位发布本次招考文职人员的岗位计划、报考条件、面试要求，符合条件的考生可根据报考指南中的联系邮箱投递简历。点击此处查看【2022军队文职艺体岗报考指南】

【军队文职公告原文查看】

　　一、军队文职招聘流程

　　1、发布招聘信息

　　军委政治工作部将通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn)，适时向社会公开发布全军文职人员招聘信息。

　　2、网上报名

　　报考人员通过军队人才网报名，通过网上资格条件审核的报考人员方可报名。即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名后不予变更报考信息和退费。

　　特别注意“报考信息”页面录入的信息一定要准确有效，标有“*”的项目必须填写，并按照“填写帮助”提示内容进行填写。

　　特别注意报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读招考岗位计划，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择1个岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。岗位提交前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写，如填写的个人信息与本人实际情况不一致应及时修改。

　　3、统一考试

　　准考证打印考试时间

　　报考人员参加全军统一考试，通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。

　　4、公布入围名单

　　全军统一划定公共科目合格分数线，根据计划招考人数比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

　　面试名单分数线

　　5、进行面试体检

　　军队聘用文职人员体格检查通用标准

　　对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。

　　6、确定预选对象

　　成绩查询分数线

　　按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

　　7、实施政审考察

　　考察内容

　　对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

　　8、确定拟录用对象

　　录用公示名单

　　对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单在军队人才网对外公示，公示时间为5天。本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试体检或者政审考察合格的对象中递补，按规定进行公示。

　　9、岗前培训

　　新录用人员到岗报到后，签订聘用合同(管理岗位不签订)，实行6个月试用期，参加岗前培训。

　　10、办理任职手续

　　岗前培训和试用期考核合格的，为其办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的，取消录用资格。

　　二、军队文职考试安排及加分政策

　　报考人员可于规定时间内通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。

　　全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

　　其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

　　公共科目考试时间：9:00-11:00;

　　专业科目考试时间：14:00-16:00。

　　对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。

　　其中，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。

　　军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，公共科目考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

　　公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

　　三、军队文职备考资料

中国历史以来发生过很多战役，不管是对外还是对内，为保护国家及人民财产安全很多人付出了生命的代价，因此为了减少伤亡，获得胜利，涌现了非常多的军事人才，历史上也流传下来很多著名的以少胜多的战役，我们在这里做个总结，方便大家记忆。

1、淮海战役

1948年11月6日至1949年1月10日，我华东野战军和中原野战军在地方部队的配合和广大人民群众的支援下，历时66天，在以徐州为中心，东起海州、西至商丘、北自临城、南达淮河的广大区域内，发起了伟大的淮海战役(国民党方面称为“徐蚌会战”)。

战役首歼黄伯韬兵团，继歼黄维兵团，再歼杜聿明集团，解放军以伤亡13.4万余人的代价，歼灭国民党军5个兵团、22个军、56个师，共计55.5万余人，创造了战争史上以少胜多的奇迹。淮海战役是解放战争战略决战中历时最长、规模最大、歼敌数量最多的一次战役。

2、赤壁之战

是指东汉末年，孙权、刘备联军于建安十三年(208年)在长江赤壁(今湖北省赤壁市西北)一带大破曹操大军的战役。这是中国历史上以少胜多、以弱胜强的著名战役之一，是三国时期“三大战役”中最为著名的一场，也是中国历史上第一次在长江流域进行的大规模江河作战，标志着中国军事政治中心不再限于黄河流域。

3、官渡之战

是东汉末年“三大战役”之一，也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一。建安五年(200年)，曹操军与袁绍军相持于官渡(今河南中牟东北)，在此展开战略决战。曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓(今河南封丘西)，继而击溃袁军主力。此战奠定了曹操统一中国北方的基础。

4、淝水之战

发生于公元383年，是东晋十六国时期北方的统一政权前秦向南方东晋发起的侵略吞并的一系列战役中的决定性战役，前秦出兵伐晋，于淝水(现今安徽省寿县的东南方)交战，最终东晋仅以八万军力大胜八十余万前秦军。

5、巨鹿之战

秦朝末年，天下大乱，诸侯割据，军阀混战。公元前207年，秦军上将军章邯打败楚地反秦义军首领项梁后，认为楚地已不足忧，遂率20余万秦军北上攻赵，并急调上郡的王离部20万秦军南下，围困赵王歇于巨鹿(今河北平乡)，无奈之下赵王派使者向楚怀王以及各国诸侯求援。当时秦军十分强大，救赵诸军驻扎在巨鹿城北，没有人敢前去迎战。项羽为报秦军杀叔父项梁之仇主动请缨，于是楚怀王便以宋义为上将军，项羽为次将，范增为末将，率军六万余北上以解巨鹿之困。

这五大战役是中国历史上非常出名的以少胜多的战役，是我国军事计谋的体现，也是古代军事人才智慧的结晶。在常识类的考试中常常出现，总结这几次战役以便大家记忆。

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（编辑：Libinu）