2021-10-18 17:42:36 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:
2021下半年四川监狱系统公务员考试报考要求由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川公务员考试网!
一、四川监狱系统报名时间、报名网站、报名情况表
2021下半年四川省考招录公告已经于10月12-13日全部公布,总共招录2335人,其中有公检法司岗位,有综合岗位,还有招警岗位。本次省考报名时间为2021年10月14日9:00-20日8:00,期间考生可以在四川人事考试网注册报名,注意!千万要在报名期间去报名,错过报名时间,忘记报名下半年四川省考就不能参加了哦。报名网站是四川人力资源社会保障局-四川人事考试专栏(点击进入报名入口)。
2021下半年四川公务员各系统招录人数表》》》
招考系统 | 岗位数 | 招考人数 |
公安系统 | 199 | 355 |
综合岗 | 618 | 869 |
法院系统 | 254 | 323 |
检察院系统 | 165 | 188 |
监狱系统 | 266 | 372 |
戒毒系统 | 12 | 18 |
司法系统 | 164 | 210 |
总计 | 1678 | 2335 |
2021下半年四川监狱系统报名情况》》》
截止10月18日10:00,四川监狱系统zui热门的岗位来自凉山——攀西监狱——职位编码(29300174),其竞争比为≥ 100:1;以及雅安——雅安监狱——职位编码(29300243),其竞争比为≥ 100:1。目前来看,四川监狱系统公务员报考热门程度相当高了特别是凉山、雅安以及成都这三个地市。下面是四川监狱系统竞争前10的岗位表:
四川公务员报考流程》》》
四川公务员报考流程:查看公告、下载查看岗位表、在规定报名时间内注册报名网站填写报名信息表、确认报考信息、等待审核后缴费、打印准考证、参加笔试、查询成绩、资格复审及排名、面试、体检。
二、省考报名条件&报考信息表如何填写
(一)关于报名条件
四川各个地市及公检法司系统都公布了各自的招录公告,因此,报名条件略有不同,考生需要以具体报考地市或者报考系统的招录公告内的报名条件信息为准。下面以监狱系统及戒毒系统的报考条件举例(参考):
2021下半年四川省监狱系统、司法行政戒毒系统招公务员报考条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.报考市(州)、县(市、区)司法局职位的人员,年龄在18至35周岁,2022年应届硕士、博士研究生(非在职),年龄可放宽到40周岁(1980年10月14日以后出生);报考监狱系统、司法行政戒毒系统职位的人员,年龄在18至30周岁(1990年10月14日至2003年10月14日期间出生),2022年应届硕士、博士研究生(非在职)以及报考医学、心理矫正职位的,年龄可放宽到35周岁(1985年10月14日至2003年10月14日期间出生)。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中,拟报职位的“专业”条件,指与“要求的学历”所对应的专业。
7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的,不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的人员。
4.公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。
8.现役军人和在读的非2022年应届毕业生。
9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
【招录公告】四川招考公告汇总
【职位下载】省考职位表下载汇总
【历年分数】省考入面分数线查询
(二)关于报考信息表如何填写
四川监狱系统的报名表填写需要考生根据个人真实情况填写,但是肯定有考生会问四川监狱系统报名信息表如何填写?获得过何种专业证书怎么填写?有何种专长怎么填写?个人简历怎么填写?有没有模板?家庭主要成员以及工作单位和职务等等信息都怎么填写????不要着急,虽然四川省考报名信息表需要填写的内容非常多,但是四川华图提供了填写模板,照着填不出差错!!请截图微信扫码查看:
三、缴费入口及缴费费用
缴费入口:报名网站既是四川人事考试网>>>点击进入报名入口<<<
资格初审合格的考生,应于10月22日上午8:00前登陆报名网站确认缴费,笔试考务费每科50元,考行测和申论的100元,考行测申论及专业科目的150元。下面是监狱戒毒系统招录公告的关于费用的信息(参考)。
按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
下列报考人员通过资格初审后,于10月21日前的工作日,到四川省人事人才考试测评基地(成都市三槐树路2号)现场办理减免笔试考务费用手续。不方便到现场办理的人员,请拨打联系电话(028-86759175)确认后,通过传真或邮箱上传减免报考费用所需材料,经审核确认后办理减免手续。
1.《社会救助暂行办法》和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家zui低生活保障金的城镇、农村家庭考生,凭县(市、区)民政部门发放的享受zui低生活保障证明、特殊困难证明;
2. 脱贫户家庭考生,凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生,凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
四、备考资料之数量关系
历年国省考行测数量关系中必有几道基础应用题,部分题目可利用赋值法、数字特性法等精妙方法快速解题,但也有部分题目只能追根溯源通过设未知数、找等量关系、建立方程(组)求解得出答案。虽然,利用方程法解题并不是我们求解数量关系题目的首选方法,但是也不失为一种备选且行之有效的方法。且只要我们充分的掌握了方程法的解题步骤,把握好其中的每一个小细节,也能充分压缩解题时间和提高解题正确率。
其中,如何设好未知数便是我们可以充分思考的一个问题。通过对历年的分析和研究,我们发现可以根据题目条件的具体描述,结合问题进行有针对性的设未知数。主要有两个方向,分别是设中间桥梁量为未知数和根据比例份数设未知数。具体分析如下:
第一,设中间桥梁量为未知数。如果直接设题目问题所求的量,往往不容易表示其它量或者说表示起来非常麻烦,而且会使得计算过程复杂化。如果题干描述中涉及到多个量之间的关系,且多个量都与其中某一个量存在关系,这时候可以将该量视为中间桥梁量设为未知数,此做法的好处是可以将其他量进行更好的表示,达到事半功倍的效果,具体请看例1。
【例1】某直播平台为3种特色农产品直播带货3小时,第1小时B产品销售额比A产品多50万元,C产品只有B产品的60%;第2小时与第1小时相比:A翻倍,B增加幅度比A少20%,而C增加两倍;zui后1小时共带货3090万元,且A产品带货额比第1小时大幅增加300%,B、C均比第2小时增加50%,问第2小时直播带货额是( )万元。
A.1580 B.1600
C.1860 D.2000
【解析】该题若直接将所求第2小时直播带货额设为未知数,完全没办法建立等量关系。通过分析,A、B和C类产品的总销售额分别氛围第1小时、第2小时和第三小时,且第1小时中A、C产品的销售额都与B产品的销售额有关系,这时可将B产品第1小时的销售额设为x元。通过梳理关系可建立如下表格
A | B | C | 合计 | |
第1小时 | x-50 | x | 0.6x | |
第2小时 | 2(x-50) | 1.8x | 1.8x | |
第3小时 | 4(x-50) | 2.7x | 2.7x | 3090 |
通过zui后1小时共带货3090万元,建立等量关系并化简得4(x-50)+2.7x+2.7x=3090,解出x=350,代入第2小时总销售额表达式2(x-50)+1.8x+1.8x=5.6x-100=350×5.6-100=1860元,选择C选项。该题就是通过设中间桥梁量为未知数,然如找到等量关系进行快速求解,各相关量表示清晰,含义清楚,计算简便,能够有效的缩短解题时间。
第二,根据比例份数设未知数。当题目中出现了部分占总数的的情况,如果直接将总数设为未知数,部分就需要分数表示出来,加大了计算难度。通过数字特性法可知,总数是n的倍数,即可设总数为nx,每份为x。请看例2。
【例2】年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?
A.120 B.150
C.160 D.180
【解析】通过题干条件“甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5”可知,三个部门总优秀员工数既是3的倍数、又是5的倍数,因此可将总优秀员工数设为15x人。进一步可将甲乙各部门优秀员工数表示为5x人和6x人,那么丙部门优秀员工数为4x(15x-5x-6x)人。又根据“甲部门优秀员工数比丙部门的多12人”可列等量关系为5x-4x=12,解得x=12人。即每份为12人,总共15份,所以求得三个部门共评选出优秀员工180人。该题就是典型的通过比例设份数的思想,避免了其中的分数计算,从而使得计算更加简便。
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