2021四川下半年省考报名公告已经公布！

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　　2021下半年四川公务员招多少人已经公布，四川省考公告发布网站为：四川公务员考试官网，报名时间为10月14日-20日，笔试考试时间为10月20日-21日，四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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　　一、四川公务员考试时间安排

　　报名时间：2021年10月14日至10月20日(截止时间为10月20日上午8:00)。

　　报名网址：四川省人力资源和社会保障厅网站>>>报名入口

　　资格初审时间：2021年10月14日至10月21日上午8:00

　　报名缴费时间：10月22日上午8:00

　　笔试时间：2021年11月20日至21日

　　打印准考证：2021年11月15日至11月19日

　　成绩查询时间：2021年12月中旬

　　资格审查名单：2022年1月10日

　　面试时间：2022年1月15日至1月16日

　　二、四川公务员报名流程

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为 2021年10月14日至10月20日上午8:00，报考人员登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏进行网络报名、上传照片。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.选择职位。报考人员登录报名网站(四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏)，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2021年下半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在报名信息表上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格的，按照中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《公务员录用违规违纪行为处理办法》的通知(中组发〔2021〕12号)的有关规定处理。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于2021年10月14日至10月21日上午8:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2021年下半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》两份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。照片质量不合格的，可于报名时间截止前重新上传照片。报考人员对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照公布的咨询电话向相关部门咨询。

　　(二)确认缴费

　　经初审合格且照片质量合格的报考人员，须于2021年10月14日至10月22日上午8:00前登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新发布全省人力资源和社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　享受zui低生活保障金的城镇、农村家庭报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受zui低生活保障的证明、特殊困难证明;脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考人员凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于10月14日至10月21日的工作日(周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)拨打人事考试中心联系电话按工作人员提示办理减免考试费用手续。报考人员未在规定时间内办理考试费用减免手续的，视为自动放弃。

　　(三)职位调整

　　笔试报名缴费人数与职位录用名额之比不得低于5:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，调减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，该职位已缴费的报考人员可退费或征得报考人员同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。职位调整有关情况于11月2日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”、专栏上公告。

　　三、四川公务员考试笔试《申论》备考

正所谓“上面千条线，下面一根针”。乡镇干部作为基层的一根针，是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。顺应时代发展的潮流，今年作为脱贫攻坚战略的收官之年，基层干部要做好乡村振兴与脱贫攻坚的有效衔接。经过乡镇干部的共同努力，基层脱贫事业取得阶段性的胜利，但是在后期如何巩固成果，将实施计划、惠民政策、工作力量、产业发展有效衔接这是基层工作的重心。故此，基层干部要稳扎稳打，勤政务实，助力乡村振兴。

基层干部持续发力，建立防止返贫的长效机制。2020年我国农村人口将全面实现脱贫，为了保住脱贫攻坚的成果，建立长效返贫机制必不可少。当我们在共享脱贫成果之时，也将面临诸多问题：脱贫人口年龄大，自身劳动能力弱，“造血功能”差，极易返贫;部分贫困群众缺乏主动脱贫意识;集体经济较为薄弱，带动力不足。为了让脱贫不返贫，实现真正的脱贫，助力乡村振兴，为此，基层干部要优化基层治理制度，科学制定新的贫困标准，让贫困标准适应新的发展阶段，完善城乡融合机制，优化收入分配机制。激发贫困人口的内在活力，建立利益联结机制，形成完善的利益链条，助力乡村发展。

基层干部开拓创新，长效稳固的提升机制。贫困人口担心出现后期返贫，也害怕新贫困人口再次出现。如若一个家庭出现重大疾病，则会再次出现大量的贫困人口。基层干部作为这根绣花针，必须将该问题进行有效的封口。为此，基层干部势必要保持扶贫政策的延续性和稳定性，逐渐将脱贫攻坚转型为常态化的扶贫机制，建立健全长效的脱贫机制;经济发展才是长效稳固的根本，深入挖掘本土特色资源，立足本地产业，构建完善的现代农业体系，多产业融合发展，增强乡村产业的造血机制和内生能力;积极完善乡村的社会保障服务，助力公共服务升级，积极引进乡土人才，留住一批本地人才，培养一批创新人才。

乡村美、农民富、农业强依旧是当前乡村发展的心愿，我们期待有一个望得见山、看得见水的美丽乡村，基层干部要主动作为，加强后续的监督，创新后续发展的机制，从而为乡村振兴事业添砖加瓦。

（编辑：Libinu）